商场专用保洁员聘用合同

商场专用保洁员聘用合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（全称）地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________（全称）身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方商场专用保洁员，负责商场的清洁卫生工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，保持工作环境的整洁与卫生，确保甲方商场的正常运营。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：【填写具体工作时间】2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有工作需要加班，双方应提前协商确定。2.3乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为【填写金额】，每月【填写日期】前支付。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全卫生条件。4.2甲方应提供乙方所需的工作服、清洁工具等劳动保护用品。4.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第五条合同期限5.1本合同期限为【填写期限】，自【填写开始日期】至【填写结束日期】。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订新的合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________（盖章）乙方（Employee）：__________（签字）签订日期：【填写日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.工作服尺寸表5.清洁工具清单6.劳动保护用品清单7.甲方规章制度8.甲方作息时间安排表9.加班工资计算公式10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方符合规定的工作环境和安全卫生条件，视为违约。3.甲方未提供乙方工作服、清洁工具等劳动保护用品，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。5.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。6.乙方未按照甲方要求完成工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指合同中约定的雇佣乙方的一方。2.乙方（Employee）：指合同中约定的被甲方雇佣的一方。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。4.工作时间：指双方约定的乙方在甲方工作的时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资及加班工资。6.违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作未达到甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体要求，乙方应按照要求进行改进。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照法律规定承担相关责任。4.问题：合同期满，双方不同意续签。解决办法：双方可协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为商场运营商，需要聘请保洁员负责商场卫生。2.乙方具备保洁技能，愿