临时工培训准则

临时工培训准则合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方需要对临时工进行培训，以确保其能够胜任工作并保障双方的权益，乙方具备相关培训经验和专业能力，甲乙双方经协商一致，就临时工培训事项达成如下协议：一、培训对象（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件；（3）具备培训所需的基本知识和技能。二、培训内容1.乙方根据甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等；2.培训课程包括但不限于：安全生产知识、岗位技能培训、职业操守等；3.乙方应确保培训质量，对学员进行定期考核，确保学员达到培训要求。三、培训时间及地点1.培训时间：按照乙方制定的培训计划执行；2.培训地点：乙方面确定的培训场地。四、培训费用1.甲方应支付乙方培训费用，具体金额根据培训计划和实际发生费用确定；2.培训费用包括但不限于：培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等；3.甲方应在培训开始前支付乙方约定的培训费用。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；2.乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方；3.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务；2.如一方违反本协议，导致对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；3.如一方未按约定履行义务，经另一方催告后仍不履行的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.培训计划6.培训课程大纲7.培训考核标准8.培训费用支付凭证9.保密协议10.任何一方书面同意的协议修改或补充二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用：甲方未按照本协议约定的时间、金额支付乙方培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务：乙方未按照本协议约定的培训计划、课程、时间、地点提供培训服务。3.双方未履行保密义务：任何一方未按照本协议约定对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.甲方未提供必要配合：甲方未按照本协议约定提供乙方履行培训义务所需的必要配合。5.乙方未达到培训效果：乙方提供的培训未使学员达到本协议约定的培训要求。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位的情况下，按照双方约定，为完成特定工作任务而受雇于用人单位的劳动者。2.培训：指乙方根据甲方要求，对甲方临时工进行的职业技能、安全知识等方面的教育和训练。3.培训费用：指甲方支付给乙方的，用于支付培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等的费用。4.违约行为：指一方未履行本协议约定的义务，导致另一方损失的行为。5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付培训费用：乙方应催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除协议，并追究甲方违约责任。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，如乙方仍不提供，甲方有权解除协议，并追究乙方违约责任。3.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。4.甲方未提供必要配合：乙方有权要求甲方提供必要配合，如甲方仍不提供，乙方有权解除协议，并追究甲方违约责任。5.乙方未达到培训效果：乙方应根据实际情况，采取补救措施，如重新培训、延长培训时间等，直至学员达到培训要求。五、所有应用场景：1.甲方为临时工作需要，委托乙方对临时工进行岗位技能培训。2.甲方要求乙方对临时工进行安全生产