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文档简介
2024年管理学(目标与战略)技术知识考试
题与答案
一、选择题
1.在战略实施过程中,为了确保员工理解并接受组织
战略,管理者通常会进行:
A、战略分解
B、战略沟通
C、战略评估
D、战略控制
答案:B
2.企业为了保持其竞争优势,通常会在其核心业务领
域不断投入资源,这种战略被称为:
A、多元化战略
B、防御性战略
C、强化型战略
D、撤退型战略
答案:C
3.通过更大的营销努力提高现有产品或服务的市场份
第1页共61页
额的战略类型是O
A、市场开发
B、市场渗透
C、产品开发
D、集中多元化
答案:B
4.在战略管理中,当组织发现其当前战略已无法适应
外部环境变化时,会采取的行动是:
A、战略维持
B、战略调整
C、战略放弃
D、战略重新制定
答案:D
5.平衡计分卡中的“学习与成长”维度,旨在通过哪
些措施来提升组织的长期竞争力?
A、增加市场份额
B、提高客户满意度
C、优化内部流程
D、投资员工技能和创新
第2页共61页
答案:D
6.以下哪项不是战略管理中的常见风险?
A、环境不确定性
B、内部沟通不畅
C、资源不足
D、市场需求稳定且可预测
答案:D
7.计划执行过程中应具有应变能力指的是()
A.限定因素
B.许诺
C.灵活性
D.改变航道
答案:D
8.所谓限定因素是指O
A.妨碍目标得以实现的因素
B.对实现目标起决定性作用的因素
C.主要矛盾
D.计划许诺的内容
第3页共61页
E.不肯定因素
答案:A,B,C
9.一个组织的目标具有多样性,这意味着()
A.目标越多越好
B.目标并非越多越好
C.主要目标只有一个
D.辅助目标越多越好
答案:B
10.获得分销商或零售商的所有权的战略类型是O
A、前向一体化
B、后向一体化
C、横向一体化
D、横向多元化
答案:A
11.下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,
进行长计划短安排O
A.限定因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
第4页共61页
D.改变航道原理
答案:C
12.目标管理形成的理论基础是()
A、管理过程理论
B、科学管理理论
C、战略管理理论
D、行为科学理论
E、全面质量管理理论
答案:B,D
13.计划前提条件按表现方法不同可分为()
A.外部的与内部的
B.可控的,不可控的,部分可控的
C.定性的与定量的
D.以上都不对
答案:C
14.目标按照其重要程度划分为()
A.主要目标
B.关键目标
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C.决策目标
D.次要目标
E.长期目标
答案:A,D
15.在波士顿矩阵中,市场增长率低且相对市场份额也
低的业务单元,通常建议采取的策略是:
A、投资增长
B、选择性投资
C、收获或放弃
D、保持现状
答案:C
16.以下哪项不是战略管理过程中可能遇到的挑战?
A、环境不确定性
B、组织内部阻力
C、战略执行不力
D、市场需求稳定不变
答案:D
17.制定弹性计划的限定条件是()
A.不能坐失良机
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B.没有灵活的余地
C.会加重任务负担
D.考虑计划的效率
E.使目标期限延长
答案:A,D
18.以下哪项是迈克尔•波特提出的三种基本竞争战略
之一?
A、差异化战略
B、多元化战略
C、集中化战略
D、国际化战略
答案:A,C
19.平衡计分卡作为一种战略绩效管理工具,其核心思
想是将组织的愿景和战略转化为:
A、具体的财务目标
B、四个维度的衡量指标
C、员工个人绩效指标
D、年度经营计划
答案:B
第7页共61页
20.在战略实施阶段,组织通常会通过以下哪种方式确
保战略得到有效执行?
A、战略调整
B、战略沟通
C、战略分析
D、战略评估
答案:B
21.企业为了保持长期竞争优势,不断对产品和服务进
行创新和升级,这主要体现了战略管理的哪个方面?
A、战略分析
B、战略制定
C、战略实施
D、战略动态性
答案:D
22.在波士顿矩阵中,市场增长率高且相对市场份额也
高的业务单元被称为:
A、明星业务
B、现金牛业务
C、问号业务
第8页共61页
D、瘦狗业务
答案:A
23.在计划工作中,强调抓影响目标的决定性因素的原
理是O
A.灵活性原理
B.限定因素原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
答案:B
24.目标成果评价的四个等级中,A级是O
A.达到预期目标以上
B.达到预期目标
C.没有达到预期目标
D.结果与目标相反
答案:A
25.确定目标及其优先顺序是一种()
A.判断性决策
B.经营决策
C.执行过程
第9页共61页
D.排列组合
答案:A
26.在进行战略分析时,组织可能会考虑哪些内部因
素?
A、资源和能力
B、企业文化
C、组织结构
D、核心竞争力
答案:A,B,C,D
27.以下哪些策略可以用于提升组织的创新能力?
A、建立创新文化
B、投入研发资金
C、鼓励跨部门合作
D、实施知识管理
答案:A,B,C,D
28.计划工作有利于管理人员把注意力集中于()
A.资金
B.顾客
C.目标
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D.管理
答案:C
29.改变航道原理是使以下工作具有应变能力()
A.计划本身
B.执行计划过程
C.检查计划
D.重新制订计划
答案:B
30.在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的O
A.信任
B.监督
C.强迫
D.能力
答案:A
31.目标管理的步骤包括()
A、建立一套完整的目标体系
B、组织实施
C、检查
第11页共61页
D、评价
E、修正
答案:A,B,C,D
32.在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步
骤的是O
A、战略
B、规划
C、程序
D、规则
答案:C
33.德鲁克对目标管理的观点包括()
A.管理管理者
B.为各级人员规定了目标
C.使考核各级管理人员具有客观标准
D,是分权制的结果
E.强调“自我控制”
答案:A,B,C,D,E
34.倡导目标管理的代表性管理学者是O
A.泰罗
第12页共61页
B.梅奥
C.德鲁克
D.韦伯
答案:C
35.组织的目标具有以下特性()
A.目标与计划构成目标矩阵
B.目标之间构成一个网络
C.目标之间表现为线性方式
D.分层性、多样性
E.目标具有的优先顺序
答案:A,B,D,E
36.计划工作的原理包括()
A.反映计划要求原理
B.限定因素原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
E.许诺原理
答案:B,C,D,E
第13页共61页
37.目标管理二十世纪五十年代后期出现于O
A、英国
B、美国
C、德国
D、日本
答案:B
38.对主管人员来说计划工作中最主要的原理是()
A.限定因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
答案:B
39.目标管理中的目标一般是指O_目标
A.长期
B.短期
C.中期
D.远期
答案:B
第14页共61页
40.目标管理被称为“管理中的管理”,是因为这种制
度特别适用于对什么管理()
A.主管人员
B.被管理者
C.管理组织
D.下级
答案:A
41.在波士顿矩阵中,市场增长率低但相对市场份额高
的业务单元,通常建议采取的策略是:
A、投资增长
B、收获或放弃
C、选择性投资
D、保持市场地位
答案:C
42.在战略实施过程中,为了确保战略目标的达成,管
理者通常会关注哪些关键绩效指标(KPIs)?
A、客户满意度
B、市场份额
C、财务指标
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D、以上都是
答案:D
43.当企业面临行业竞争加剧、市场增长放缓等外部挑
战时,可能会选择实施哪种战略来应对?
A、成本领先战略
B、差异化战略
C、集中化战略
D、多元化战略
答案:A
44.在平衡计分卡中,哪个维度连接了组织的长期目标
与短期行动?
A、客户维度
B、财务维度
C、内部流程维度
D、学习与成长维度
答案:B
45.以下哪项是战略管理过程中的“反馈循环”的核心
组成部分?
A、战略分析
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B、战略制定
C、战略实施
D、战略评估与控制
答案:D
46.蓝海战略鼓励企业通过哪种方式来摆脱竞争?
A、降低成本,打价格战
B、与竞争对手合作
C、专注于现有市场需求
D、创造和占领新的市场空间
答案:D
47.使组织目标能够被考核的方法包括()
A.制定定性目标
B.制定定量目标
C.制定详细说明规则
D.制定目标完成日期
E.制定短期计划
答案:B,C,D
48.使计划在执行过程之中具有应变能力,主要是指计
划工作的()
第17页共61页
A.限定因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
答案:D
49.形象设计是:O
A、形象设计是一项“知识+艺术+技术+沟通”的综合性
工作;
B、形象设计是一项需要不断更新知识,不断学习的工
作;
C、形象设计是美容美发的技术工作
D、形象设计是一项依赖个人人格魅力的工作
答案:A,B,D
50.以下哪些是企业社会责任(CSR)的组成部分?
A、环境保护
B、员工福利
C、消费者权益保护
D、社区参与和慈善捐赠
答案:A,B,C,D
第18页共61页
51.企业为了进入新的市场或业务领域,通常会采用的
战略是:
A、多元化战略
B、成本领先战略
C、集中化战略
D、差异化战略
答案:A
52.在波士顿矩阵中,市场增长率高但相对市场份额低
的业务单元,通常被称为:
A、明星业务
B、现金牛业务
C、问号业务
D、瘦狗业务
答案:C
53.以下哪项不是战略实施过程中的关键活动?
A、资源配置
B、组织结构调整
C、战略沟通
D、战略重新制定
第19页共61页
答案:D
54.蓝海战略强调通过创新来:
A、降低成本
B、模仿竞争对手
C、开拓新市场或创造新需求
D、提高产品质量
答案:C
55.在战略管理中,为了评估组织在特定市场或行业中
的竞争地位,通常会采用的分析工具是:
A、SWOT分析
B、波特的五力模型
C、平衡计分卡
D、PESTEL分析
答案:B
56.强调计划执行过程具有应变能力的是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
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答案:D
57.在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作
的O
A.灵活性原理
B.许诺原理
C.限定因素原理
D.改变航道原理
答案:A
58.在实施并购战略时,组织需要关注哪些潜在风险?
A、文化冲突
B、整合难度
C、财务风险
D、法律合规问题
答案:A,B,C,D
59.青岛啤酒厂为扩大市场占有率,兼并了全国各地几
十家啤酒厂,这一战略类型是()
A、前向一体化
B、横向一体化
C、集中化多元经营
第21页共61页
D、合资经营
答案:B
60.战略制定是组织战略管理的一个主要环节,通常包
括O
A、战略分析
B、战略设计
C、战略部署
D、战略展开
E、战略选择
答案:A,B,C,D
61.目标管理被称之为“管理中的管理”,主要是指目
标管理适用于对()的管理
A.组织机构
B.管理人员
C.职工
D.自身
答案:B
62.对主管人员来说,计划中最主要原理是O
A.限定因素原理
第22页共61页
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
答案:C
63.目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级
的管理主要表现在O
A.指导
B.协助
C.提供情报
D.考核
E.创造良好的工作环境
答案:A,B,C,D,E
64.在目标管理过程中,为了使有关人员对其目标有较
好的理解,并具有责任感,需要使他们()制订目标
A.赞成
B.了解
C.服从
D.参与
答案:D
第23页共61页
65.确定目标应包括哪些部分O
A.指导资源最合理的分配
B.充分发挥职工积极性和潜力
C.达到经营活动最佳效果
D.促进组织内部团结
E.组织的主攻方向
答案:A,B,C,D,E
66.许诺原理中,许诺、所需时间和实现目标可能性三
者间的关系是()
A.大\长\大
B.大\长\小
C.大\短\小
D.小\长\小
答案:B
67.组织目标的多样性是指()
A.组织目标是分层次的
B.组织目标构成一个网络
C.主要目标是多种多样的
D.主要目标并非越多越好
第24页共61页
E.每一级的目标是多种多样的
答案:C,D,E
68.目标管理的缺点是O
A.目标管理理论尚未普及和宣传
B.适当的目标不易确定
C.目标是长期的
D.不灵活
E.难以进行成果评价
答案:A,B,D
69.目标成果评价的四个等级中,B级是O
A.达到预期目标以上
B.达到预期目标
C.结果与预期目标相反
答案:B
70.一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系,
相互促进来实现的,所以,目标和具体的计划通常()
A.构成一个网络
B.是线性方式
C.是因果关系
第25页共61页
D.互相矛盾
答案:A
71.专业化战略的优势不包括()(单选题)
A.企业定位清晰
B.容易对行业技术和需求的变化做出反应
C.容易在差异化和成本方面建立优势
D.容易创造出一个长期的专业化经营战略核心产品
答案:D
72.国际化战略是指()o
A.企业为了抵抗在其国内销售的国外产品所采取的战
略
B.在本国市场以外销售企业的产品
C.在国外的组织整合
D.引进国外先进技术和管理制度
答案:B
73.支持企业的竞争优势的核心能力需要有()o
A.低耐久性、高占用性、低转移性和高复制性
B.低耐久性、低占用性、高转移性和高复制性
第26页共61页
C.高耐久性、低占用性、低转移性和低复制性
D.高耐久性、高占用性、高转移性和低复制性
答案:C
74.波士顿矩阵的前提条件不包括()o
A.所有的公司都由两个以上的经营单位组成
B.经营单位之间是相互影响的
C.企业的相对竞争地位和业务增长率决定了企业经营
单位应采取何种战略
D.企业的相对竞争地位越强,其获利率越高,该经营
单位能够为企业产生的现金流越大
答案:B
75.在价值链模型中,支持辅助活动不包括()o
A.采购管理
B.技术开发
C.人力资源管理
D.服务
答案:D
76.按照考核目标的性质可以划分为()
A.定量目标
第27页共61页
B.长期目标
C.主要目标
D.定性目标
E.决策目标
答案:A,D
77.使目标具有可考核性的最方便的方法是()
A、使之定量化
B、使之定型化
C、使之定型化
D、使之稳定化
答案:A
78.在战略管理中,以下哪些工具或模型被用于分析组
织的外部环境?
A、PESTEL分析
B、波特的五力模型
C、SWOT分析
D、平衡计分卡
答案:A,B
79.平衡计分卡的四个维度包括:
第28页共61页
A、客户维度
B、财务维度
C、内部流程维度
D、学习与成长维度
答案:A,B,C,D
80.以下哪些因素可能促使组织进行战略调整?
A、市场环境变化
B、技术进步
C、竞争对手行为变化
D、内部资源重新配置
答案:A,B,C
81.国外实行的弹性计划,是属于计划工作的()
A.限制因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
答案:B
82.某企业产品合格率目前在92%左右,计划提高产品
质量,将合格率提高到96%,这个96%称为()
第29页共61页
A、控制性目标
B、突破性目标
C、专业目标
D、组织目标
答案:B
83.波特提出的五种竞争力量包括()
A、潜在替代产品的开发
B、供应商议价力量
C、企业间竞争
D、购买者议价力量
答案:A,B,C,D
84.使目标能够考核的最方便的方法就是()
A.定性化
B.定量化
C.依靠数字
D.详细说明
答案:B
85.目标的属性有()
第30页共61页
A、纵向性
B、突破性
C、多样性
D、时间性
E、可考核性
答案:A,B,C,D,E
86.目标管理具有以下特征()
A.强制管理
B.政治管理
C.自我控制
D.价值管理
答案:C
87.以下哪些因素可能影响组织选择采用成本领先战
略?
A、市场需求对价格敏感
B、产品差异化程度高
C、规模经济效应显著
D、技术进步能带来成本降低
答案:A,C,D
第31页共61页
88.制定战略的核心是O
A、市场分析
B、领导者的权威
C、正确地提出和回答问题
D、考虑顾客的需求
答案:C
89.蓝海战略强调通过哪些方式创造新的市场空间?
A、关注现有客户的非显性需求
B、跨越不同市场边界寻找机会
C、重塑客户对价值的认知
D、降低成本以打价格战
答案:A,B,C
90.在战略实施过程中,管理者需要关注哪些方面的挑
战?
A、确保战略与组织文化的一致性
B、克服内部阻力和变革障碍
C、监控外部环境变化对战略的影响
D、确保资源的有效配置
答案:A,B,C,D
第32页共61页
91.产品生命周期可分为投入期、成长期、成熟期和衰
退期四个阶段。以下属于成长期特征的选项是()o
A.激烈的竞争使市场分割完毕,销售量大,但增长极
其缓慢;
B.企业花费大量的广告促销费用使消费者接受其产品,
销售成本较高;
C.仿制产品开始进入市场,竞争激烈;
D.新产品进入市场,利润迅速下降,最后不得不停产
退出市场。
答案:C
92.平衡计分卡指标体系四个维度中常见的指标是
()。(多选题)
A.财务指标
B.业绩指标
C.学习与成长指标
D.客户指标
E.内部经营过程指标
答案:A,C,D,E
93.明茨伯格的5Ps模型中不包括()o
第33页共61页
A.产品
B.计戈ij
C.策略
D.观念
答案:A
94.()是指在一个特定的竞争范围(不是整个行业
就是其中的一个狭小分支)内建立一种特定的竞争优势(通
常为低成本或差异化)。
A.部门层战略
B.业务层战略
C.公司层战略
D.职能层战略
答案:B
95.战略是一种定位的含义不包括()。
A.企业如何选择经营的行业
B.行业中竞争地位的选择
C.企业应该定位在一个具有发展潜力的行业之中,而
避免栖身于一个前景暗淡的行业
D.企业中成员在组织的位置选择
第34页共61页
答案:D
96.在管理学中,企业为了达成长期竞争优势和可持续
发展,所制定的全局性、长远性的规划被称为:
A、使命
B、愿景
C、战略
D、目标
答案:C
97.以下哪一项是组织为了实现其使命和愿景,在一定
时期内所设定的具体、可衡量的成果指标?
A、使命
B、愿景
C、战略
D、目标
答案:D
98.管理者在制定战略时,首先需要明确的是组织的:
A、外部环境
B、内部资源
C、使命与愿景
第35页共61页
D、竞争对手
答案:C
99.企业选择进入或退出某个市场、开发新产品或服务
等决策,通常属于战略管理中的:
A、总体战略
B、竞争战略
C、职能战略
D、运营战略
答案:A
100.波特的五力模型主要用于分析:
A、行业内竞争态势
B、宏观经济环境
C、消费者行为
D、组织文化
答案:A
101.一般环境分析包括()
A、政治与法律因素
B、经济因素
C、社会文化因素
第36页共61页
D、技术因素
E、人为因素
答案:A,B,C,D
102.计划工作的许诺越大,所需的时间越长,因而实
现目标的可能性就O
A.越大
B,越小
C.没有
D.没必要
答案:B
103.组织中完善的目标系统包括()
A.个人目标
B.各部门目标
C.分组织目标
D.专业目标
E.整个组织目标
答案:A,B,C,D,E
104.在对定量目标的评价中正确的做法和态度是O
A.使目标便于考核
第37页共61页
B.管理上的目标都可以定量化
C.许多领域中,貌似准确的数字会把主管人员引向歧途
D.定量目标不能代替定性目标
E.定量目标比定性目标更重要
答案:A,C,D
105.企业最高层管理者的首要职责是()
A、为企业制定战略目标
B、领导好企业员工
C、为企业赢利做决策
D、识别和确定企业使命
答案:D
106.某面包厂过去一直购买面粉生产面包,现在决定
自办面粉厂,以确保面粉的数量和质量。企业采用的此种战
略形式属于()
A、横向一体化
B、后向一体化
C、前向一体化
D、市场开发
答案:C
第38页共61页
107.以下哪项不是战略实施的关键要素?
A、组织结构
B、企业文化
C、预算分配
D、个人职业规划
答案:D
108.蓝海战略强调通过:
A、降低成本以赢得竞争
B、模仿行业领先者
C、创造新的市场空间
D、扩大现有市场份额
答案:C
109.组织为了有效应对外部环境的变化,通常会采取
的战略调整方式不包括:
A、战略转型
B、战略收缩
C、战略联盟
D、战略固守(不改变)
答案:D
第39页共61页
no.在制定竞争战略时,企业选择专注于某个特定的
细分市场或客户群体,这种战略被称为:
A、成本领先战略
B、差异化战略
C、集中化战略
D、多元化战略
答案:C
111.在战略管理过程中,评估战略实施效果并作出相
应调整的阶段被称为:
A、战略控制
B、战略反馈
C、战略审计
D、战略评估
答案:A
112.蓝海战略的核心思想是:
A、在现有市场中与竞争对手争夺份额
B、通过技术创新降低成本
C、专注于满足现有客户的需求
D、开创全新的、未被竞争的市场空间
第40页共61页
答案:D
113.以下哪项不是战略管理的核心要素?
A、愿景与使命
B、外部环境分析
C、内部能力评估
D、日常运营管理
答案:D
114.在平衡计分卡中,关注于组织如何满足客户需求、
提升客户满意度和忠诚度的维度是:
A、财务维度
B、客户维度
C、内部流程维度
D、学习与成长维度
答案:B
115.战略联盟通常指的是两个或多个组织之间,为了
共同的目标和利益而建立的:
A、竞争关系
B、合作关系
C、隶属关系
第41页共61页
D、敌对关系
答案:B
116.在战略管理中,采用“标杆管理”的目的是为了:
A、确立组织的行业领导地位
B、与竞争对手直接对抗
C、寻找并学习行业内外的最佳实践
D、降低运营成本,不顾及质量
答案:C
117.以下哪些属于战略制定的关键步骤?
A、明确组织的愿景和使命
B、分析外部环境和内部条件
C、制定具体的战略目标和行动计划
D、评估战略的风险和可行性
答案:A,B,C,D
118.在战略实施阶段,组织可能会采取哪些措施来确
保战略的有效执行?
A、分配必要的资源
B、调整组织结构以支持战略
C、建立与战略一致的绩效评估体系
第42页共61页
D、进行持续的沟通和培训
答案:A,B,C,D
119.战略评估与控制的主要目的是什么?
A、确保战略与组织目标的一致性
B、监控战略实施的进度和效果
C、及时发现并纠正战略实施中的偏差
D、为未来的战略调整提供依据
答案:A,B,C,D
120.在战略管理过程中,以下哪个阶段涉及制定具体
的行动计划,以支持战略目标的实现?
A、战略分析
B、战略制定
C、战略实施
D、战略评估
答案:C
121.企业组织目标的SMART特性是指目标一定要O
A、具体明确
B、可以测量或度量
C、可以实现
第43页共61页
D、时间限定
E、目标之间相互关联
答案:A,B,C,D,E
122.”根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所
要达到的预期成果”称为O
A、战略
B、计划
C、组织
D、目标
答案:D
123.许诺原理中的许诺越大,所需的时间()
A.越短
B.一般
C.越长
D.不变
答案:C
124.“数字化”的计划,是指O
A、政策
B、规划
第44页共61页
C、预算
D、战略
答案:C
125.所谓目标网络是指目标与目标之间()
A.左右关联
B.上下贯通
C.彼此呼应
D.彼此补充
E.融为一体
答案:A,B,C,E
126.在评估战略可行性时,组织通常会考虑哪些关键
因素?
A、技术可行性
B、市场可行性
C、财务可行性
D、组织文化兼容性
答案:A,B,C,D
127.在战略管理中,通过内部分析识别出的组织核心
能力和竞争优势,通常与哪个概念紧密相关?
第45页共61页
A、愿景
B、使命
C、核心价值观
D、核心竞争力
答案:D
128.蓝海战略鼓励企业通过:
A、降低成本来赢得市场
B、与竞争对手直接对抗
C、模仿行业领先者
D、创造新的市场边界和需求
答案:D
129.在战略实施阶段,为了确保战略得到有效执行,
组织通常会制定详细的:
A、战略愿景
B、战略计划
C、战略评估标准
D、战略调整方案
答案:B
130.以下哪项是战略管理的最终目标?
第46页共61页
A、最大化股东利益
B、实现组织的长期愿景和使命
C、击败所有竞争对手
D、短期利润最大化
答案:B
131.在平衡计分卡中,关注于组织内部流程优化和效
率提升的维度是:
A、客户维度
B、财务维度
C、内部流程维度
D、学习与成长维度
答案:C
132.中国电信新增宽带业务,这一战略属于()
A、市场渗透
B、市场开发
C、集中化多元经营
D、混合式多元经营
答案:C
133.目标管理在美国出现的时间是()
第47页共61页
A.20世纪
B.20世纪50年代后期
C.20世纪20年代
D.20世纪末
答案:B
134.下列原理中属于计划工作原理的是()
A.目标统一原理
B.许诺原理
C.激励原理
D.稳定性与适应性相结合的原理
答案:B
135.企业为了降低生产成本,提高生产效率,通常会
采用的战略是:
A、差异化战略
B、成本领先战略
C、集中化战略
D、多元化战略
答案:B
136.关于合理的计划期限的确定问题就体现在下述原
第48页共61页
理上o
A.限定因素
B,许诺
C.灵活性
D.改变航道
答案:B
137.以下哪些策略可以用于应对市场萎缩或需求下降
的情况?
A、市场渗透策略
B、市场开发策略
C、产品差异化策略
D、成本领先策略
答案:A,B,C,D
138.决策的关键,就是解决抉择方案所提出的问题,
即尽可能找出和解决策略性的因素,可见,决策的精髓是O
A.许诺原理
B.改变航道原理
C.灵活性原理
D.限定因素原理
第49页共61页
答案:D
139.妨碍目标得以实现的因素称为O
A.主要因素
B.关键因素
C.限定因素
D.环境因素
答案:C
140.将分公司或组织的一部分售出的战略类型是()
A、收缩
B、剥离
C、清算
D、并购
答案:B
141.产业环境分析的内容包括O
A、产品组织分析
B、一般环境分析
C、市场细分
D、外部环境分析
第50页共61页
E、竞争对手分析
答案:B,D,E
142.目标成果评价的四个等级中,C级是O
A.达到预期目标以上
B.达到预期目标
C.没有达到预期目标
D.结果与目标相反
答案:C
143.在战略规划过程中,哪些方法可以帮助组织识别
潜在的市场机会?
A、市场细分
B、趋势分析
C、竞争对手分析
D、客户需求调研
答案:A,B,C,D
144.战略管理过程的核心问题是()o
A.企业使命的确定
B.外部环境分析
C.企业自身条件与环境相适应
第51页共61页
D.外部环境和内部环境的匹配
答案:C
145.强调在制定计划时要留有余地,不能满打满算地
计划工作原理是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
答案:C
146.以下哪些因素可能影响组织选择进入新的市场或
业务领域?
A、市场增长潜力
B、竞争对手的强弱
C、组织的核心竞争力
D、资源的可用性和配置
答案:A,B,C,D
147.实施企业战略控制的条件有:()(多选
题)
A.良好的企业战略规划
第52页共61页
B.得力的领导者
C.有效的员工行为
D.优良的企业文化
E.健全的组织结构
答案:A,B,D,E
148.关于战略联盟,下列描述错误的是()o
A.合并或兼并是战略联盟的结束
B.联盟的各方必须是独立的实体
C.战略联盟本质上是联盟各方的一系列协议安排
D.战略联盟利于职责分工,企业得到有效控制
答案:D
149.蓝海战略鼓励企业创造“未被发现的价值”,这通
常意味着:
A、在现有市场中寻找新的客户群
B、通过技术创新降低成本
C、开拓全新的市场领域或创造新的客户需求
D、专注于提升产品和服务质量
答案:C
150.在战略管理中,以下哪个工具或模型主要用于分
第53页共61页
析组织内部的优势和劣势?
A、波特的五力模型
B、SWOT分析
C、平衡计分卡
D、PESTEL分析
答案:B
151.组织在进行多元化战略时,如果同时进入与现有
业务相关性较低的新领域,这种多元化被称为:
A、同心多元化
B、水平多元化
C、不相关多元化
D、垂直多元化
答案:C
152.组织在进行国际化战略时,通常会考虑哪些外部
因素?
A、目标市场的政治稳定性
B、当地文化习俗
C、汇率变动风险
D、以上都是
第54页共61页
答案:D
153.在计划工作中,使用改变航道原理,使执行过程
具有应变力的必要性在于()
A.计划赶不上变化
B.使计划本身具有适应性
C.计划不可能面面具到
D.未来情况在不断变化
E.摆脱计划的约束
答案:A,C,D
154.考核管理人员和员工绩效的客观标准是()
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