联合招聘谅解备忘录范本

联合招聘谅解备忘录范本合同编号：__________联合招聘谅解备忘录甲方：（全称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称）地址：联系电话：联系人：鉴于：1.甲方是一家专业从事____行业的公司，具有丰富的行业经验和优秀的业绩。2.乙方是一家具备____资质的公司，致力于提供人力资源解决方案，具有丰富的人才储备和招聘经验。3.甲方希望拓展业务，提高市场份额，但目前面临人手不足的困境。4.乙方愿意向甲方提供人力资源支持，协助甲方完成招聘工作。基于双方对彼此的了解和信任，为明确双方的权利和义务，特订立本备忘录，以共同推进甲方招聘工作的顺利进行。一、合作内容1.乙方负责为甲方提供招聘咨询服务，协助甲方完成招聘计划。2.乙方根据甲方的需求，为其筛选合适的人才，提供面试安排等服务。3.乙方应确保提供的人才符合甲方的招聘要求，如出现不符合情况，乙方应承担相应责任。4.甲方应向乙方提供详细的招聘需求和标准，以便乙方更好地开展招聘工作。5.甲方应对乙方提供的招聘服务给予合理评价，并提出改进意见。二、合作期限本备忘录自双方签字之日起生效，有效期为____个月。如双方在有效期内达成进一步合作意向，可签订书面协议予以确认。三、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。四、费用及支付1.甲方应支付乙方招聘服务费用，具体金额和支付方式双方另行商定。2.乙方应在提供服务后，向甲方提交费用明细及发票。五、违约责任1.双方应严格按照本备忘录的规定履行各自的权利和义务。2.如一方违反本备忘录，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。六、争议解决1.双方在履行本备忘录过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附则1.本备忘录一式两份，双方各执一份。2.本备忘录未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本备忘录具有同等法律效力。3.本备忘录自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司招聘需求清单4.乙方公司招聘服务方案5.双方签署的保密协议6.费用明细及支付凭证7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方服务费用，或支付时间延迟。2.乙方未按约定时间提供招聘服务，或提供的人才不符合甲方要求。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。4.其他违反本备忘录约定的行为。三、法律名词及解释：1.谅解备忘录：一种非正式的合同，用于记录双方达成的一致意见和承诺。2.招聘咨询服务：乙方为甲方提供的人才招聘相关的建议、推荐和协调等服务。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付服务费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付应付费用。如协商无果，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定时间提供招聘服务：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方尽快提供服务。如协商无果，甲方可以依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。3.泄露商业秘密等保密信息：发现泄露情况后，受害方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并可以向对方提出索赔。4.其他执行中的问题：双方应积极沟通协商，本着诚实守信的原则，依法解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，增加市场份额，需要大量招聘人才。2.甲方具备一定的招聘能力，但人手不足，希望借