员工团队建设

员工团队建设合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方致力于提升企业员工团队建设，增强员工凝聚力和企业核心竞争力，乙方具备为甲方提供专业团队建设服务的资质和能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供团队建设服务事宜达成如下协议：一、服务内容（1）团队诊断与评估：通过问卷调查、访谈等方式，了解甲方员工团队现状，分析团队存在的问题，为甲方提供有针对性的解决方案。（2）团队建设方案设计：根据团队诊断与评估的结果，乙方将为甲方量身定制团队建设方案，包括培训课程、活动策划、实施步骤等。（3）团队培训与辅导：乙方将派出专业教练团队，为甲方员工提供培训与辅导，帮助员工提升团队协作能力、沟通技巧、领导力等。（4）团队建设活动组织：乙方将协助甲方组织团队建设活动，包括户外拓展、团队聚餐、团队旅行等，增强团队凝聚力。（5）团队建设效果评估：乙方将定期对团队建设效果进行评估，为甲方提供改进意见和建议。1.2乙方向甲方提供的服务，应符合我国相关法律法规的规定，确保服务质量和效果。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。2.2乙方应在服务期限内按照约定的时间、地点、内容为甲方提供服务。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的团队建设服务，费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按照有关规定进行报销。四、付款方式及时间4.1甲方支付服务费用采用分期付款方式，具体付款进度如下：（1）本协议签订后7个工作日内，甲方支付服务费用的50%。（2）乙方完成约定的服务内容后，甲方支付剩余的50%。4.2甲方应按照约定的时间、金额支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的0.5‰作为滞纳金。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间、地点、内容提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.乙方法定代表人身份证明复印件9.双方签订的团队建设服务方案10.乙方提供的团队建设培训课程资料11.乙方提供的团队建设活动策划方案12.双方签订的保密协议13.双方签订的违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，构成违约。2.甲方未按照约定提供服务场地、设备等条件的，构成违约。3.乙方未按照约定时间、地点、内容提供服务的，构成违约。4.乙方提供的服务未达到约定的质量标准的，构成违约。5.双方未按照约定履行保密义务的，构成违约。6.双方未按照约定解决争议的，构成违约。三、法律名词及解释：1.团队建设服务：指乙方为甲方提供的提升团队凝聚力、协作能力、沟通技巧、领导力等方面的服务。2.违约金：指甲方未按照约定时间、金额支付服务费用时，应支付的逾期违约金。3.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，提醒甲方及时支付；若甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追讨欠款。2.甲方未按照约定提供服务场地、设备等条件：乙方应与甲方沟通，协商解决；若甲方仍不提供，乙方可以要求解除协议，并要求甲方支付违约金。5.双方未按照约定履行保密义务：双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格按照保密协议约定履行保密义务。6.双方未按照约定解决争议：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1