临时工职业规划

临时工职业规划合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1甲方根据业务需要，聘请乙方为临时工，乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动力。1.2乙方的工作地点为：（地址），工作时间为：（时间）。1.3乙方的工作内容为：（具体工作内容）。第二条双方权利和义务2.1甲方权利和义务2.1.1甲方应按照本合同约定的时间和报酬支付乙方工资。2.1.2甲方应提供乙方工作所需的工作条件和培训。2.1.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。2.2乙方权利和义务2.2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得损坏甲方财物。第三条报酬及支付方式3.1乙方的工资为：（工资标准），按：（支付周期）支付一次。3.2乙方加班工资按照国家有关规定支付。3.3甲方应在乙方提供劳动后的：（支付时间）内支付乙方工资。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：（有效期限）。4.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。5.3乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：（年）（月）（日）一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.工作岗位职责说明4.培训资料5.工资支付证明6.加班记录7.甲方公司规章制度8.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定时间支付工资：认定标准为迟延支付超过约定的支付时间。2.甲方未提供乙方工作所需条件：认定标准为影响乙方正常工作。4.乙方违反甲方规章制度：认定标准为甲方规章制度的规定。5.双方未按约定协商解决争议：认定标准为一方直接提起诉讼。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的短期工人。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间以外提供的工作所取得的额外报酬。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤：立即送医，并报告保险公司。2.乙方突然离职：寻找替代人员，重新进行工作交接。3.甲方延迟支付工资：乙方可以依法申请劳动仲裁要求支付。4.甲方变更合同内容：双方协商一致，签订补充协议。5.发生劳动争议：通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方需要短期劳动力支持。2.乙方寻求短期工作机