2024年人才定向培养及就业保障合约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才定向培养及就业保障合约本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才定向培养方）1.2乙方（就业保障方）1.3丙方（人才接收方）第二条：人才定向培养2.1培养方向及专业2.2培养计划及时间表2.3培养内容与方式2.4培养费用及支付方式第三条：就业保障3.1就业岗位及职责3.2就业地点及条件3.3就业保障措施3.4就业跟踪服务第四条：合同期限4.1定向培养期限4.2就业保障期限第五条：合同的生效、变更与解除5.1合同生效条件5.2合同变更条件5.3合同解除条件第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任第七条：争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决机构第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约泄露责任第九条：合同的继承与转让9.1合同继承9.2合同转让第十条：法律法规适用10.1适用法律10.2法律法规冲突处理第十一条：其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3丙方权益保障第十二条：附件12.1培养计划详细方案12.2就业岗位详细说明12.3培养费用支付明细第十三条：签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3签署主体第十四条：份数14.1甲方留存份数14.2乙方留存份数14.3丙方留存份数14.4政府部门留存份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才定向培养方）是指X公司，根据本合同约定，负责对乙方进行定向培养，并协助乙方就业。1.2乙方（就业保障方）是指具有完全民事行为能力的自然人，根据本合同约定，接受甲方的定向培养，并享受甲方的就业保障服务。1.3丙方（人才接收方）是指与甲方签订《人才接收协议》的具有独立法人资格的企业或机构，根据本合同约定，接收乙方就业。第二条：人才定向培养2.1培养方向及专业甲方根据乙方的个人情况、兴趣爱好和市场需求，确定乙方的培养方向为计算机科学与技术专业。2.2培养计划及时间表甲方制定详细的培养计划，包括课程设置、实践环节、交流学习等，并根据培养计划制定时间表，确保乙方能够按照既定计划完成培养。2.3培养内容与方式甲方通过理论教学、实践操作、项目实训等方式，对乙方进行专业知识和技能的培训，同时提供职业规划指导和就业指导。2.4培养费用及支付方式甲方承担乙方的培养费用，包括学费、住宿费、教材费等，乙方无需支付任何费用。培养费用分学期支付，具体支付方式由甲方与乙方协商确定。第三条：就业保障3.1就业岗位及职责甲方协助乙方在丙方或其关联企业中找到适合乙方的工作岗位，乙方的工作职责由丙方根据岗位需求确定。3.2就业地点及条件乙方就业地点为丙方或其关联企业的所在地，具体就业地点由甲方与丙方协商确定。乙方须满足丙方提出的就业条件，包括但不限于学历、专业、技能等。3.3就业保障措施甲方在乙方培养期间，提供就业指导服务，包括但不限于职业规划、面试技巧、就业信息推送等。甲方承诺在培养期结束后，协助乙方在丙方或其关联企业中就业。3.4就业跟踪服务甲方在乙方就业后，提供一年的就业跟踪服务，包括但不限于工作适应性指导、职业发展建议、解决工作中遇到的问题等。第四条：合同期限4.1定向培养期限为三年，自乙方签订本合同之日起计算。4.2就业保障期限为乙方毕业并获得丙方录用通知之日起一年内。第五条：合同的生效、变更与解除5.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。5.2合同变更条件合同的变更须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.3合同解除条件合同解除的条件包括但不限于：（1）甲乙双方协商一致解除；（2）乙方因严重违反甲方的规章制度或培养规定，甲方解除；（3）甲方因不可抗力原因无法继续履行合同，甲方解除。第六条：违约责任6.1甲方违约责任甲方未按本合同约定履行培养义务的，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失。6.2乙方违约责任乙方未按本合同约定接受甲方培养的，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的其他损失。6.3丙方违约责任丙方未按本合同约定接收乙方就业的，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失。第八条：保密条款8.1保密内容乙方在培养期间以及就业后一年内，对甲方、丙方的商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公开的信息或者乙方在无需保密的情况下已合法知悉的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息或不再需要保密时止。8.3违约泄露责任乙方违反保密义务的，应向甲方、丙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第九条：合同的继承与转让9.1合同继承本合同在甲方、乙方、丙方之间有效力的继承，按照继承法的规定执行。9.2合同转让未经甲方、丙方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利义务转让给第三方。第十条：法律法规适用10.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律法规冲突处理如本合同与国家法律、行政法规的规定不一致，应以国家法律、行政法规的规定为准。第十一条：其他约定11.1甲方权益保障甲方有权对乙方的培养过程进行监督和评估，确保培养质量和效果。11.2乙方权益保障乙方有权按照本合同约定，享受甲方的培养服务和丙方的就业保障。11.3丙方权益保障丙方有权按照本合同约定，接收符合录用条件的乙方，并享受乙方的劳动力。第十二条：附件12.1培养计划详细方案附件中详细描述乙方的培养计划，包括课程设置、实践环节、交流学习等。12.2就业岗位详细说明附件中详细描述丙方提供的就业岗位的职责、要求、工作环境等信息。12.3培养费用支付明细附件中详细描述乙方的培养费用的支付方式、支付时间等。第十三条：签署13.1合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。13.2合同签署地点本合同于市区签署。13.3签署主体甲方：X公司乙方：X（乙方姓名）丙方：X公司第十四条：份数14.1甲方留存份数本合同一式四份，甲方留存两份。14.2乙方留存份数本合同一式四份，乙方留存两份。14.3丙方留存份数本合同一式四份，丙方留存两份。14.4政府部门留存份数本合同一式四份，报相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方、乙方、丙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、融资机构、服务机构等。第二条：第三方介入的情形2.1甲方、乙方、丙方在履行本合同时，如需第三方介入，应书面通知其他方。2.2第三方介入需得到其他方的书面同意，未经同意，第三方无权参与合同履行。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，并承担相应的合同责任。3.2第三方如因故意或过失导致合同履行出现问题，应承担相应的违约责任。3.3第三方如造成甲方、乙方、丙方损失的，应依法进行赔偿。第四条：第三方权利与义务4.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务费用。4.2第三方应按照甲乙双方的约定，保守合同双方的商业秘密。4.3第三方应遵守相关法律法规，不得利用本合同谋取不正当利益。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲方、乙方、丙方造成的损失，赔偿金额不得超过第三方收取的报酬和服务费用总和。5.2如第三方介入导致合同履行出现重大问题，甲方、乙方、丙方有权解除合同，并追究第三方的法律责任。5.3第三方如因履行合同导致甲方、乙方、丙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方在合同履行过程中实际获得的利益。第六条：第三方与甲方、乙方、丙方的关系6.1第三方与甲方、乙方、丙方为合同履行关系，不改变甲方、乙方、丙方之间的权利义务关系。6.2第三方介入不影响甲方、乙方、丙方之间的合同履行，各方仍需按照本合同约定履行各自义务。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入合同履行结束后，第三方与甲方、乙方、丙方的合同履行关系终止。7.2第三方如因违约行为导致合同提前终止，应承担违约责任，并赔偿甲方、乙方、丙方因此造成的损失。第八条：第三方介入的书面协议8.1当甲方、乙方、丙方与第三方发生介入关系时，应签订书面协议，明确各方的权利义务。8.2书面协议应包含本合同约定的第三方责任、权利、义务及责任限额等条款。第九条：第三方介入的告知义务9.1甲方、乙方、丙方在合同履行过程中，如发现第三方存在违约行为，应立即告知其他方。9.2甲方、乙方、丙方应共同协商处理第三方违约行为，并采取相应措施保障合同履行。第十条：第三方介入的法律适用10.1第三方介入情形下的合同履行，适用中华人民共和国法律。10.2如第三方介入涉及国际法律问题，各方应按照国际法律规定处理。第十一条：其他约定11.1甲方、乙方、丙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。11.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：附件12.1第三方介入协议附件中详细描述甲方、乙方、丙方与第三方之间的权利义务、责任限额等事项。本部分条款为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。各方在签订本合同时，应对本部分条款进行充分理解，并明确第三方的概念、责权利及第三方与其他各方的关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培养计划详细方案本附件详细描述乙方的培养计划，包括课程设置、实践环节、交流学习等。附件2：就业岗位详细说明本附件详细描述丙方提供的就业岗位的职责、要求、工作环境等信息。附件3：培养费用支付明细本附件详细描述乙方的培养费用的支付方式、支付时间等。附件4：第三方介入协议本附件详细描述甲方、乙方、丙方与第三方之间的权利义务、责任限额等事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按本合同约定履行培养义务。2.乙方未按本合同约定接受甲方培养。3.丙方未按本合同约定接收乙方就业。4.第三方未按本合同约定履行相关义务。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为本合同涉及的金额的一定比例。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为导致的其他方遭受的实际损失。3.合同解除：违约方在一定条件下，守约方有权解除合同。示例说明：假设甲方未按照培养计划提供足够的培训资源，导致乙方培养进度延迟，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X公司，根据本合同约定，负责对乙方进行定向培养，并协助乙方就业。2.乙方：指具有完全民事行为