培训资源利用协议

培训资源利用协议合同编号：__________

甲方（以下简称“资源提供方”）：__________

乙方（以下简称“培训需求方”）：__________

鉴于资源提供方在培训资源领域拥有丰富的经验、优质的师资和完善的课程体系，能够为培训需求方提供专业、高效的培训服务；同时，培训需求方为提升员工职业技能、提高企业竞争力，有意愿与资源提供方开展合作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就培训资源的利用达成以下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在培训资源利用过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定进行合作，实现共同发展。

1.2资源提供方同意向培训需求方提供符合其需求的培训资源，包括但不限于课程、师资、教材等。

1.3培训需求方同意按照本合同的约定，支付相应的培训费用，并积极配合资源提供方完成培训工作。

二、签订背景

2.1随着市场竞争的加剧，培训需求方认识到提高员工职业技能的重要性，以提升企业核心竞争力。

2.2资源提供方作为一家专业从事培训业务的企业，拥有丰富的培训经验和优质的培训资源，能够为培训需求方提供定制化的培训解决方案。

2.3双方经过友好协商，认为在培训资源利用方面开展合作，有利于实现资源共享、优势互补，提高培训效果，达成互利共赢。

本协议的签订，旨在明确双方在培训资源利用过程中的权利义务，为双方合作提供法律依据。双方应严格遵守本协议的约定，共同推进培训工作的顺利进行。

（以下内容省略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1服务内容：资源提供方应根据培训需求方的具体需求，提供包括但不限于以下服务：

（1）培训课程的研发与设计；

（2）培训师资的选派与培训；

（3）培训教材的提供与更新；

（4）培训场地的安排与布置；

（5）培训效果的评估与跟踪。

3.2质量标准：资源提供方应保证所提供的培训服务符合以下质量标准：

（1）培训课程内容应具有实用性和针对性，满足培训需求方的业务需求；

（2）培训师资应具备丰富的教学经验和实践经验，具备相应的资质证书；

（3）培训教材应及时更新，保证内容新颖、实用；

（4）培训场地应设施齐全、环境舒适，符合培训需求方的需求；

（5）培训结束后，资源提供方应对培训效果进行评估，确保培训质量。

四、价格与支付

4.1价格：双方根据培训内容、培训人数、培训周期等因素，协商确定本合同项下的培训费用。

4.2支付：培训需求方应按照以下约定向资源提供方支付培训费用：

（1）签订本合同后，培训需求方应在规定的时间内支付预付款；

（2）培训结束后，培训需求方应根据实际培训人数、培训课时等因素，向资源提供方支付剩余款项；

（3）支付方式：银行转账、支票等双方认可的方式。

五、保密条款

5.1双方在履行本合同过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密。

5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕后五年。

5.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

6.2若资源提供方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合约定标准的，应承担违约责任，具体包括但不限于退还部分或全部培训费用、免费提供补充培训等。

6.3若培训需求方未按约定支付培训费用，或提供虚假信息、不配合培训工作的，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿资源提供方因此产生的损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

八、资源提供方的权利与义务

8.1权利：

（1）按照合同约定收取培训费用；

（2）要求培训需求方提供必要的资料、信息，以便更好地提供培训服务；

（3）在培训过程中，对培训需求方的学员进行考核、评估；

（4）根据培训需求方的要求，对培训课程、师资等进行调整。

8.2义务：

（1）按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训达到约定的质量标准；

（2）为培训需求方提供必要的培训资料、教材，并保证其合法、合规；

（3）对培训师资进行严格筛选，确保师资具备相应的资质和经验；

（4）在培训过程中，对培训需求方的学员进行跟踪、辅导，解答疑问；

（5）对培训需求方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密。

九、培训需求方的权利与义务

9.1权利：

（1）按照合同约定要求资源提供方提供符合质量标准的培训服务；

（2）对培训课程、师资、教材等提出合理建议和调整要求；

（3）在培训结束后，对培训效果进行评估，要求资源提供方改进；

（4）在合同约定的范围内，使用培训资源。

9.2义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）向资源提供方提供真实、准确的培训需求信息，便于资源提供方制定培训计划；

（3）为培训的顺利进行提供必要的支持，包括但不限于提供培训场地、设备等；

（4）确保参训学员遵守培训纪律，尊重培训师资；

（5）对资源提供方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密。

十、合作方式

10.1双方建立长期、稳定的合作关系，共同努力提升培训质量，实现互利共赢。

10.2双方在合同履行过程中，应保持密切沟通，及时解决培训过程中出现的问题。

10.3双方应定期召开协调会议，对培训进度、质量、效果等进行评估，并根据实际情况调整培训计划。

10.4在合同履行期间，如一方提出增加、减少或变更培训服务内容的，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

（以下内容省略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十一、合同有效期限

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方在合同到期前至少____个月书面同意续签，否则合同到期后自动终止。

十一、合同的变更与解除

12.1变更：双方同意，本合同的任何变更均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。任何口头变更均无效。

（1）如双方在合同执行过程中，因客观原因需要变更合同内容的，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订变更协议。

（2）变更协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

12.2解除：

（1）双方同意，如一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行或失去履行意义，另一方有权书面通知解除合同。

（2）在解除合同的情况下，违约方应承担因其违约行为给守约方造成的损失。

十三、终止条件

13.1合同到期且双方未书面同意续签的；

13.2双方协商一致，书面同意解除合同的；

13.3一方严重违约，另一方依据本合同约定解除合同的；

13.4法律、法规规定的其他终止条件。

十四、争议解决机制

14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

14.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.3诉讼过程中，双方应继续履行合同中未争议的部分，除非争议部分影响到了合同的履行。

十五、法律适用和管辖法院

15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

15.2双方同意，对于因本合同引起的任何争议，双方均接受合同签订地人民法院的管辖。

十六、合同效力

16.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

16.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

16.3本合同及其补充协议的传真件、复印件等，经双方确认无误后，具有与本合同及其补充协议相同的法律效力。

（以下内容省略）

合同末尾应包含以下内容：

十七、签字盖章

17.1本合同以下无正文。

17.2双方在此确认，以下签字盖章代表各方对本合同内容的完全理解并同意遵守：

资源提供方（甲方）：

法定代表人（或授权代表）：________________

签字：________________

盖章：______