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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)劳动合同主体变更与股权激励协议书本合同目录一览1.主体变更1.1变更事项1.2变更程序1.3变更生效时间2.股权激励2.1股权激励计划2.2激励对象2.3激励方式3.股权激励条件3.1业绩指标3.2服务期限3.3股权激励的授予和归属4.股权激励的授予4.1授予数量4.2授予价格4.3授予时间5.股权激励的归属5.1归属条件5.2归属比例5.3归属时间6.股权激励的管理6.1股权激励账户管理6.2股权激励的转让和继承6.3股权激励的回购7.合同的解除和终止7.1解除和终止的条件7.2解除和终止后的权益处理7.3解除和终止后的责任承担8.合同的争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改9.3合同的解除10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密违约责任11.知识产权归属11.1知识产权的定义11.2知识产权的归属11.3知识产权的保护12.合同的履行地点和时间12.1履行地点12.2履行时间12.3履行方式13.合同的违约责任13.1违约行为13.2违约责任13.3违约赔偿14.合同的解除和终止14.1解除和终止的条件14.2解除和终止后的权益处理14.3解除和终止后的责任承担第一部分:合同如下:第一条主体变更1.1变更事项甲乙双方同意,在符合本合同约定的条件下,甲方可以将其持有的乙方股权部分或全部转让给第三方,或者乙方可以将其持有的甲方股权部分或全部转让给第三方。1.2变更程序甲方或乙方拟变更股权的,应提前书面通知对方,并按照本合同约定的条件和程序进行。股权变更须经双方协商一致,并依法办理工商变更登记手续。1.3变更生效时间股权变更的生效时间为工商变更登记完成的日期。自变更生效之日起,新的股东享有股权相应的权利和义务。第二条股权激励2.1股权激励计划甲乙双方同意,为激励乙方为公司的发展和经营做出更大贡献,甲方拟实施股权激励计划。2.2激励对象股权激励计划的激励对象为乙方及其指定的亲属。2.3激励方式甲方同意向乙方授予一定数量的股票期权,作为对其过去贡献的认可和未来努力的激励。第三条股权激励条件3.1业绩指标股权激励的实施以乙方的业绩指标达成作为条件。乙方需达到甲方设定的年度业绩指标,方可获得相应的股票期权。3.2服务期限乙方需在甲方公司连续服务满一定年限,方可获得相应的股票期权。3.3股权激励的授予和归属甲方同意在乙方满足上述业绩指标和服务期限条件后,向乙方授予股票期权。股票期权的归属需乙方继续在甲方公司服务至归属条件满足。第四条股权激励的授予4.1授予数量甲方同意向乙方授予的股票期权数量为股。4.2授予价格甲方同意以每股元的价格向乙方授予股票期权。4.3授予时间甲方同意在乙方满足本合同约定的业绩指标和服务期限条件后的下一个交易日内,向乙方授予股票期权。第五条股权激励的归属5.1归属条件乙方需在甲方公司连续服务满本合同约定的年限,方可获得股票期权的归属。5.2归属比例甲方同意,在乙方满足归属条件后,将其持有的股票期权全部归属。5.3归属时间股票期权的归属时间为乙方满足归属条件的一个交易日的下一个交易日。第六条股权激励的管理6.1股权激励账户管理甲方同意为乙方设立专门的股权激励账户,用于记录和管理乙方的股票期权。6.2股权激励的转让和继承乙方同意,在其拥有股票期权期间,不得转让或继承。乙方因故丧失激励资格的,其股票期权自动失效。6.3股权激励的回购如乙方提前离职,甲方有权按照本合同约定的价格回购乙方尚未归属的股票期权。第七条合同的解除和终止7.1解除和终止的条件双方同意,在符合本合同约定的条件下,任何一方均有权解除或终止本合同。7.2解除和终止后的权益处理本合同解除或终止后,乙方尚未归属的股票期权自动失效。7.3解除和终止后的责任承担本合同解除或终止后,除本合同另有约定外,双方互不承担违约责任。第八条合同的争议解决8.1争议解决方式双方同意,如本合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议,应共同选择一个具有法律效力的仲裁机构进行仲裁。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的修改本合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式作出。9.3合同的解除双方同意,在符合本合同约定的条件下,任何一方均有权解除本合同。第十条保密条款10.1保密内容双方同意,在本合同履行过程中,可能涉及甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。双方应对上述信息予以保密。10.2保密期限双方同意,本合同项下的保密义务自本合同生效之日起计算,至本合同解除或终止之日起五年止。10.3保密违约责任如任何一方违反本合同的保密义务,应向守约方支付违约金,违约金金额为违约方泄露信息所造成对方损失的赔偿。第十一条知识产权归属11.1知识产权的定义知识产权是指依法受到国家保护的与发明创造、文学艺术作品、商标、地理标志等有关的权益。11.2知识产权的归属双方同意,本合同项下的知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得使用、转让、许可第三方使用。11.3知识产权的保护双方应共同维护本合同项下的知识产权,如发现侵权行为,应立即通知对方,并采取合理措施予以制止。第十二条合同的履行地点和时间12.1履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。12.2履行时间双方应按照本合同约定的时间、方式履行各自的义务。12.3履行方式双方应通过书面形式、电子邮件、传真等方式履行本合同。第十三条合同的违约责任13.1违约行为双方同意,如任何一方违反本合同的约定,均视为违约。13.2违约责任违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。13.3违约赔偿违约赔偿金额为守约方实际损失的赔偿,包括直接损失和间接损失。第十四条合同的解除和终止14.1解除和终止的条件双方同意,在符合本合同约定的条件下,任何一方均有权解除或终止本合同。14.2解除和终止后的权益处理本合同解除或终止后,尚未履行的义务立即终止。如涉及已支付的费用,双方按照本合同约定处理。14.3解除和终止后的责任承担本合同解除或终止后,除本合同另有约定外,双方互不承担违约责任。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外,与本合同具有利害关系或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的形式包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、融资机构、法律服务提供者等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方同意,当本合同履行过程中需要第三方介入时,应提前书面通知对方,并说明介入的第三方名称、介入事项、介入期限等。2.2甲乙双方应共同选择具备相关资质和良好信誉的第三方,并按照本合同约定的条件和程序进行介入。2.3第三方介入前,甲乙双方应与其签订书面协议,明确双方的权利义务、介入期限、费用等。第三条第三方介入后的义务和责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定,履行相应的义务,并保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性。3.2第三方应承担因其违约、侵权或其他原因给甲乙双方造成的损失的责任。3.3第三方对甲乙双方之间的合同关系不产生任何影响,甲乙双方之间的权利义务不受第三方介入的影响。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方同意,第三方对其违约、侵权或其他原因给甲乙双方造成的损失,承担有限责任。4.2第三方责任限额包括但不限于第三方介入费用、损失赔偿额、诉讼费用等。4.3甲乙双方应根据实际情况确定第三方的责任限额,并在书面协议中予以明确。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系,不影响甲乙双方之间的权利义务。5.2甲乙双方应独立承担因履行本合同而产生的义务和责任。5.3第三方对甲乙双方之间的争议不承担任何责任,甲乙双方应通过友好协商或仲裁解决争议。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件包括但不限于:a)第三方完成介入事项;b)甲乙双方书面同意终止第三方介入;c)法律规定或本合同约定的其他终止条件。6.2第三方介入终止后,第三方对甲乙双方的责任立即终止,但本合同另有约定的除外。6.3第三方介入终止后,甲乙双方应按照本合同约定和书面协议的约定,处理与第三方相关的后续事项。第七条第三方介入的书面协议7.1甲乙双方与第三方签订的书面协议,应包含本合同约定的内容,并与本合同具有同等法律效力。7.2书面协议的签订、变更和解除,应符合本合同约定的条件和程序。7.3书面协议的内容不得与本合同相抵触,如发生抵触,以本合同为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:股权激励计划书详细描述股权激励计划的各项内容,包括激励对象、激励方式、授予条件、归属条件、管理方式等。附件2:业绩指标达成证明用于证明乙方达到甲方设定的年度业绩指标的文件,包括但不限于财务报表、审计报告等。附件3:服务期限证明用于证明乙方在甲方公司连续服务满一定年限的文件,包括但不限于劳动合同、工资单等。附件4:股权激励授予证明用于证明甲方已向乙方授予股票期权的文件,包括但不限于股权激励计划书、授予通知等。附件5:股权激励归属证明用于证明乙方满足归属条件后,其股票期权已归属的文件,包括但不限于归属通知、股权变更登记证明等。附件6:股权激励账户管理协议用于明确甲方为乙方管理股权激励账户的协议,包括但不限于账户管理方式、费用等。附件7:股权激励转让和继承协议用于明确乙方将其持有的股票期权转让给第三方或继承给继承人的协议。附件8:股权激励回购协议用于明确甲方在特定条件下回购乙方尚未归属的股票期权的协议。说明二:违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于:1)甲乙双方未履行本合同约定的义务;2)甲乙双方违反本合同的保密义务;3)甲乙双方提前解除或终止本合同;4)第三方未按照约定履行义务;5)第三方提供的服务或产品存在质量、安全问题。违约责任认定标准:1)违约方应向守约方支付违约金;2)违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失;3)违约方应承担因违约产生的其他费用,如诉讼费用等。示例说明:如甲

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