职业培训担保协议

职业培训担保协议合同编号：__________

甲方（担保方）：________________

乙方（培训方）：________________

鉴于甲方具有为求职者提供职业培训担保服务的资质和能力，乙方作为专业的职业培训机构，双方为共同促进求职者的职业技能提升和就业保障，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方为乙方提供的职业培训担保服务事宜，达成以下协议：

一、合同目的

1.1本协议旨在明确双方在职业培训担保过程中的权利、义务和责任，确保求职者获得高质量的培训服务，提高求职者的就业竞争力。

1.2甲方承诺为乙方提供职业培训担保服务，确保求职者在培训期间及培训结束后的一定期限内，获得相应的职业技能和就业保障。

二、签订背景

2.1甲方作为担保方，具备良好的信誉和丰富的职业培训担保经验，为求职者提供培训担保服务，旨在降低求职者的就业风险，提高培训质量。

2.2乙方作为培训方，具备专业的培训师资、完善的课程体系以及丰富的就业资源，为求职者提供优质的职业培训服务。

2.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本协议，共同为求职者的职业发展提供保障。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，共同推进职业培训事业的发展。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1乙方应根据求职者的需求，提供以下职业培训服务：

（1）职业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）就业指导服务；

（4）职业规划咨询。

3.2乙方应确保提供的培训服务内容符合国家职业标准和市场需求，并根据行业发展趋势及时更新培训课程。

四、质量标准

4.1乙方应保证培训质量，确保求职者在培训结束后达到以下标准：

（1）掌握相应的职业技能；

（2）具备一定的职业素养；

（3）了解行业动态和就业趋势；

（4）提高求职者的就业竞争力。

4.2乙方应定期对培训质量进行评估，并根据评估结果改进培训方法和服务内容。

五、价格支付

5.1求职者参加乙方提供的职业培训服务，应按照乙方的收费标准支付培训费用。

5.2甲方作为担保方，应确保求职者在培训期间及培训结束后的就业保障，如求职者在规定期限内未实现就业，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

六、保密条款

6.1双方在履行本协议过程中，可能涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息，双方应对所获悉的对方信息予以严格保密。

6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按照约定提供培训服务，或培训质量未达到约定标准的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他条款

9.1本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、甲方的权利与义务

10.1权利

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的标准提供职业培训服务；

（2）甲方有权对乙方的培训质量进行监督和评估；

（3）甲方有权要求乙方及时提供求职者的培训进度和就业情况；

（4）在求职者未按约定就业的情况下，甲方有权依据本协议要求乙方退还部分或全部培训费用。

10.2义务

（1）甲方应向乙方提供求职者的基本资料，并确保信息的真实性；

（2）甲方应积极协助乙方开展培训工作，包括但不限于提供必要的场地、设施等；

（3）甲方应按时支付乙方约定的培训费用；

（4）甲方应在求职者就业后，协助乙方进行就业跟踪服务。

十一、乙方的权利与义务

11.1权利

（1）乙方有权按照本协议约定收取求职者的培训费用；

（2）乙方有权要求甲方提供求职者的真实信息，以便于开展培训工作；

（3）乙方有权对求职者在培训期间的表现进行评估，并根据评估结果提供就业推荐服务；

（4）乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的支持和配合。

11.2义务

（1）乙方应按照本协议约定提供职业培训服务，确保培训质量达到约定标准；

（2）乙方应定期向甲方报告求职者的培训进度和就业情况；

（3）乙方应在求职者培训结束后，提供至少一次的就业推荐机会；

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保培训过程中不侵犯求职者的合法权益。

十二、合作方式

12.1甲方与乙方共同确定求职者的培训需求，制定培训计划，并由乙方具体实施培训；

12.2甲方应提供培训所需的场地、设施等资源，乙方负责提供培训师资、教材等；

12.3双方共同对求职者进行评估，并根据评估结果提供相应的就业指导服务；

12.4双方在培训过程中保持密切沟通，共同解决求职者在培训过程中遇到的问题；

12.5双方在求职者就业后，继续开展合作，为求职者的职业发展提供支持和帮助。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十三、合同有效期限

13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

13.2在本协议有效期内，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。协议到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

十四、终止条件

14.1在以下情况下，本协议可提前终止：

（1）双方达成书面一致，同意提前终止本协议；

（2）一方严重违反本协议的约定，导致协议无法继续履行，另一方有权书面通知终止本协议；

（3）因不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方均可要求终止本协议；

（4）一方依法进入破产、清算程序，或因其他原因丧失履行本协议的能力，另一方有权终止本协议。

14.2协议终止后，双方应按照本协议的约定和相关法律法规的规定，处理终止后的相关事宜。

十五、合同的变更和解除

15.1双方同意，本协议的变更和解除必须采用书面形式，并经双方签字（或盖章）后生效。

15.2在以下情况下，一方有权要求变更或解除本协议：

（1）法律法规的变化，导致本协议的部分或全部内容不再适用；

（2）双方协商一致，认为有必要变更或解除本协议；

（3）一方因不可抗力原因，无法履行本协议的约定。

15.3变更或解除本协议不影响双方在变更或解除前的权利和义务。

十六、争议解决机制

16.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

16.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

16.3在争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行本协议的其他条款。

十七、法律适用和管辖法院

17.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

17.2双方同意，因本协议引起的任何争议，由有管辖权的人民法院管辖。

十八、合同效力

18.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

18.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。

18.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（以下内容略）

合同结尾部分：

十九、签字盖章

19.1本协议下方为甲乙双方的签字和盖章位置，双方在阅读并确认本协议全部内容无误后，在此处签字（盖章），以昭信守。

甲方（担保方）签字：____________________

甲方（担保方）盖章：____________________

签字日期：____年____月____日

乙方（培训方）签字：____________________

乙方（培训方）盖章：____________________

签字日