包子店员工合同模板

包子店员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

乙方（雇员）身份证号码：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方均同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方包子店担任____岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责包子店的日常运营管理；

（2）按照规定制作、销售包子及相关食品；

（3）负责包子店的卫生、安全工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日为____日。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作帽、工作鞋等防护用品；

（2）提供员工食堂，按国家规定标准提供午餐；

（3）提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

（4）根据国家规定，给予乙方节日慰问金。

五、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签的，应当在本合同期满前30日内书面通知对方。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件。

甲方（雇主）签字（或盖章）：____________________

乙方（雇员）签字：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

乙方（雇员）身份证号码：__________________

第三方主体：____________________

第三方主体住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方均同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方包子店担任____岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责包子店的日常运营管理；

（2）按照规定制作、销售包子及相关食品；

（3）负责包子店的卫生、安全工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责提供乙方所需的培训、指导和服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方应确保乙方在工作中遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.第三方应对乙方的工作表现进行监督，对乙方违反合同规定的行为进行纠正。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的全面管理和监督权，有权要求乙方按照合同规定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并据此决定乙方的薪酬、晋升等事宜。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、原材料等。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动报酬及福利

1.乙方的工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作帽、工作鞋等防护用品；

（2）提供员工食堂，按国家规定标准提供午餐；

（3）提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

（4）根据国家规定，给予乙方节日慰问金。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权降低其工资或解除本合同：

（1）未按时完成工作任务；

（2）工作质量不符合要求；

（3）违反甲方规章制度。

3.乙方如有以下行为，甲方有权要求其赔偿损失：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）损害甲方声誉；

（3）违反合同规定。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签的，应当在本合同期满前30日内书面通知对方。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体资质证明文件。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过专业机构对乙方进行培训、指导和监督，确保乙方具备完成工作任务的能力，提高工作效率和质量。同时，甲方通过引入第三方主体，可以更好地保障自身的权益，降低管理风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为包子店的经营者，拥有对包子店日常运营的决策权和最终管理权。通过本合同，甲方明确了自身的权益和责任，确保包子店的正常运营和发展。同时，甲方通过设定违约及限制条款，对乙方进行约束，保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

乙方（雇员）身份证号码：__________________

第三方主体：____________________

第三方主体住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方均同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方担任____岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方项目的日常运营管理；

（2）按照规定执行项目任务；

（3）参与项目决策和风险评估；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行专业培训，提升其业务能力和技术水平。

2.第三方应提供乙方所需的工作指导，确保乙方能够顺利执行项目任务。

3.第三方应对乙方的工作进行定期评估，并提供改进建议。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有合同约定的工资待遇，甲方应按时足额支付。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障其工作顺利进行。

3.乙方有权参与项目决策，并对项目实施提出合理建议。

4.乙方有权获得与其工作表现相符的晋升和薪酬调整。

五、劳动报酬及福利

1.乙方的工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作帽、工作鞋等防护用品；

（2）提供员工食堂，按国家规定标准提供午餐；

（3）提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

（4）根据国家规定，给予乙方节日慰问金。

六、违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时足额支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反合同约定，未提供必要工作条件的。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求其改正，否则可解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）未保障乙方参与项目决策权利的；

（3）未履行合同约定的培训义务的。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签的，应当在本合同期满前30日内书面通知对方。

2.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反合同约定，未提供必要工作条件的。

3.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体资质证明文件。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为甲方项目的关键执行者，其权益和