外聘临时工劳动合同模板

外聘临时工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（外聘临时工名称）：

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方临时工事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的临时性工作。

1.2乙方工作内容具体包括但不限于：____________________

第二条工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期满前，甲方应提前30日书面通知乙方，并根据实际情况协商是否续签本合同。

第三条工作地点

乙方工作地点为：____________________

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制。

4.2乙方每周工作时间不超过40小时，加班时间不超过法定标准。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

第五条劳动报酬

5.1乙方工资标准为：____________________

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间不迟于每月的____日前。

5.3乙方加班工资按照国家及地方规定执行。

第六条社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____________________

6.2甲方根据乙方的工作表现及公司政策，为乙方提供一定的福利待遇。

第七条劳动保护及劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

7.2甲方应确保乙方工作场所的卫生、安全，符合国家及地方标准。

第八条违约责任

8.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1本合同的履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职体检报告

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（外聘临时工名称）：

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

鉴于甲方因项目需求，需要临时用工，且乙方具备相关技能和条件，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的临时性工作。

1.2乙方工作内容具体包括但不限于：____________________

1.3乙方在甲方工作期间，其工作成果和知识产权归甲方所有。

第二条工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期满前，甲方应提前30日书面通知丙方，并根据实际情况协商是否续签本合同。

第三条工作地点

乙方工作地点为：____________________

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制。

4.2乙方每周工作时间不超过40小时，加班时间不超过法定标准。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

第五条劳动报酬

5.1乙方工资标准为：____________________

5.2甲方应按月足额支付丙方，丙方再将工资支付给乙方。

5.3乙方加班工资按照国家及地方规定执行。

第六条社会保险及福利

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____________________

6.2丙方根据乙方的工作表现及公司政策，为乙方提供一定的福利待遇。

第七条劳动保护及劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

7.2甲方应确保乙方工作场所的卫生、安全，符合国家及地方标准。

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责。

8.2甲方可要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

8.3甲方可对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资和福利待遇的依据。

8.4甲方可提前30日书面通知丙方，终止本合同。

第九条丙方的权利与义务

9.1丙方负责与乙方签订劳动合同，并履行相应的劳动合同义务。

9.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

9.3丙方应按照本合同约定，将乙方派遣至甲方工作。

第十条乙方的权利与义务

10.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

10.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

10.3乙方应配合甲方的考核，如实反映工作情况。

10.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

第十一条违约责任

11.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

11.2丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

第十二条争议解决

12.1本合同的履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职体检报告

3.乙方其他相关证书复印件

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣公司，负责招聘、培训和管理乙方，有助于甲方降低人力资源成本，提高用工灵活性。

2.丙方承担部分法律风险，保障甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方可根据项目需求调整乙方工作，提高工作效率。

2.甲方可通过考核，激励乙方提高工作质量。

3.甲方可根据工作表现，调整乙方工资和福利待遇，确保甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（外聘临时工名称）：

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

鉴于甲方因项目需求，需要临时用工，且乙方具备相关技能和条件，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的临时性工作。

1.2乙方工作内容具体包括但不限于：____________________

1.3乙方在甲方工作期间，其工作成果和知识产权归乙方所有。

第二条工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期满前，乙方应提前30日书面通知丙方，并根据实际情况协商是否续签本合同。

第三条工作地点

乙方工作地点为：____________________

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制。

4.2乙方每周工作时间不超过40小时，加班时间不超过法定标准。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

第五条劳动报酬

5.1乙方工资标准为：____________________

5.2甲方应按月足额支付丙方，丙方再将工资支付给乙方。

5.3乙方加班工资按照国家及地方规定执行。

第六条社会保险及福利

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____________________

6.2丙方根据乙方的工作表现及公司政策，为乙方提供一定的福利待遇。

第七条劳动保护及劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

7.2甲方应确保乙方工作场所的卫生、安全，符合国家及地方标准。

第八条乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

8.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护措施。

8.3乙方有权拒绝不符合安全标准的劳动任务。

8.4乙方有权根据国家规定享受休息休假。

第九条丙方的权利与义务

9.1丙方负责与乙方签订劳动合同，并履行相应的劳动合同义务。

9.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

9.3丙方应按照本合同约定，将乙方派遣至甲方工作。

9.4丙方应保障乙方的合法权益，对甲方违反合同的行为向乙方提供帮助。

第十条甲方的权利与义务

10.1甲方可根据项目需求调整乙方的岗位职责。

10.2甲方可要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

10.3甲方可对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资和福利待遇的依据。

10.4甲方可提前30日书面通知丙方，终止本合同。

第十一条违约责任

11.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.2丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。

第十二条争议解决

12.1本合同的履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

13.2本合同未尽事