停工留职合同模板写

停工留职合同模板写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，决定对乙方进行停工留职处理。

二、乙方同意按照甲方的要求进行停工留职。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条停工留职期限

一、乙方停工留职期限自本合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

二、停工留职期限届满后，乙方应按照甲方的要求恢复正常工作。

第二条停工留职期间待遇

一、乙方在停工留职期间，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，保障乙方的基本生活。

二、乙方在停工留职期间，甲方应按月向乙方支付__________元人民币的生活补助费。

三、乙方在停工留职期间，享有国家规定的法定假日、年休假、产假、婚假等。

第三条乙方在停工留职期间的权利和义务

一、乙方在停工留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、乙方在停工留职期间，应维护甲方单位的形象和声誉，不得损害甲方利益。

三、乙方在停工留职期间，应积极配合甲方的工作安排，完成甲方委托的任务。

第四条合同解除和终止

一、本合同在下列情况下解除：

1.乙方在停工留职期间，被证明有严重违反国家法律法规或甲方单位规章的行为；

2.乙方在停工留职期间，因个人原因无法继续履行本合同；

3.甲方因生产经营需要，决定终止本合同。

二、本合同在下列情况下终止：

1.停工留职期限届满；

2.乙方按照甲方要求恢复正常工作；

3.甲方依法注销或变更登记。

第五条违约责任

一、甲方未按约定支付乙方生活补助费的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分生活补助费的__________倍。

二、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方与甲方签订的劳动合同复印件；

3.乙方在停工留职期间的工资支付证明；

4.乙方在停工留职期间的社保缴纳证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，决定对乙方进行停工留职处理。

二、丙方作为乙方停工留职期间的权益保障方，同意承担乙方在停工留职期间的权益保障责任。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，丙方作为第三方参与，达成如下协议：

第一条停工留职期限

一、乙方停工留职期限自本合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

二、停工留职期限届满后，乙方应按照甲方的要求恢复正常工作。

第二条停工留职期间待遇及丙方责任

一、乙方在停工留职期间，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，保障乙方的基本生活。

二、丙方应按月向乙方支付__________元人民币的生活补助费，并确保乙方在停工留职期间的权益不受侵害。

三、丙方应协助乙方办理停工留职期间的社保缴纳、医疗待遇等事宜。

第三条乙方在停工留职期间的权利和义务

一、乙方在停工留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、乙方应配合丙方的工作安排，完成丙方委托的任务。

三、乙方在停工留职期间，享有国家规定的法定假日、年休假、产假、婚假等。

第四条甲方权利

一、甲方有权要求乙方在停工留职期间，不得以任何方式参与与甲方业务竞争的行为。

二、甲方有权监督乙方在停工留职期间的行为，确保乙方遵守合同约定。

三、甲方有权在乙方停工留职期间，对乙方的工作表现进行评估。

第五条甲方义务

一、甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保障。

二、甲方应协助丙方为乙方办理停工留职期间的社保缴纳、医疗待遇等事宜。

第六条乙方违约及限制条款

一、乙方在停工留职期间，若违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方在停工留职期间，未经甲方同意，不得擅自从事与甲方业务相关的经营活动。

第七条丙方责任

一、丙方应按照本合同约定，保障乙方在停工留职期间的合法权益。

二、丙方应协助乙方办理停工留职期间的社保缴纳、医疗待遇等事宜。

三、丙方应对乙方在停工留职期间的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。

第八条合同解除和终止

一、本合同在下列情况下解除：

1.乙方在停工留职期间，被证明有严重违反国家法律法规或甲方单位规章的行为；

2.乙方在停工留职期间，因个人原因无法继续履行本合同；

3.甲方因生产经营需要，决定终止本合同。

二、本合同在下列情况下终止：

1.停工留职期限届满；

2.乙方按照甲方要求恢复正常工作；

3.甲方依法注销或变更登记。

第九条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

二、本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方与甲方签订的劳动合同复印件；

3.乙方在停工留职期间的工资支付证明；

4.乙方在停工留职期间的社保缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方参与，旨在保障乙方在停工留职期间的合法权益，降低甲方在停工留职期间的风险，确保生产经营活动的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，旨在保障自身权益，降低风险，同时确保乙方在停工留职期间能够得到合理的待遇，维护甲方单位的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于：

一、甲方因技术升级，决定对乙方进行技能培训，以提高乙方的工作技能。

二、丙方作为乙方技能培训的合作方，同意提供专业的培训服务，并保障乙方的培训权益。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，丙方作为第三方参与，达成如下协议：

第一条培训期限

一、乙方技能培训期限自本合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

二、培训期限届满后，乙方应按照甲方的要求将新技能应用于实际工作中。

第二条培训内容与丙方责任

一、丙方负责为乙方提供专业的技能培训，包括但不限于理论学习、实操演练等。

二、丙方应确保培训内容符合行业标准和甲方技术要求。

三、丙方应安排专业的培训讲师，并负责培训过程中的教学质量和效果。

第三条乙方权利

一、乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务，确保培训效果。

二、乙方有权要求丙方提供培训期间的必要学习资料和工具。

三、乙方有权要求丙方在培训期间提供必要的生活和工作保障。

第四条甲方义务

一、甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方提供培训期间的必要工作条件。

二、甲方应按照合同约定，支付丙方提供的培训服务费用。

三、甲方应协助丙方为乙方提供培训所需的设备和场所。

第五条乙方义务

一、乙方应按照培训计划参加培训，认真学习，努力掌握新技能。

二、乙方应遵守培训纪律，尊重培训讲师和其他学员。

三、乙方应按照甲方的要求，将新技能应用于实际工作中。

第六条甲方违约及限制条款

一、甲方未按约定支付丙方培训费用的，应向丙方支付违约金，违约金为未支付部分费用的__________倍。

二、甲方在培训期间，不得无故解除乙方的培训资格，否则应承担相应的赔偿责任。

第七条丙方责任

一、丙方应按照本合同约定，提供符合要求的培训服务，确保乙方掌握新技能。

二、丙方应对乙方在培训期间的学习情况进行跟踪和评估，并提供必要的辅导。

三、丙方应确保培训过程中的安全和健康，避免发生意外事故。

第八条合同解除和终止

一、本合同在下列情况下解除：

1.乙方因个人原因无法继续参加培训；

2.丙方无法提供符合要求的培训服务；

3.甲方因生产经营需要，决定终止本合同。

二、本合同在下列情况下终止：

1.培训期限届满；

2.乙方完成培训计划，达到预期效果；

3.甲方依法注销或变更登记。

第九条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

二、本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方与甲方签订的劳动合同复印件；

3.乙方在培训期间的考勤记录；

4.