企业试用期合同模板

企业试用期合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________的法人或其他组织，依法享有用工权利。

2.乙方愿意在甲方处从事____________________工作。

3.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期的有关事项达成如下协议：

一、试用期期限

1.本合同试用期期限为____________________个月。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，月工资为人民币____________________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内完成工作任务，甲方应给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险费用。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、试用期考核

1.甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

2.乙方在试用期内考核不合格的，甲方有权解除本合同。

七、解除与终止

1.甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

2.乙方在试用期内提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

3.甲方在试用期内解除本合同的，应提前______天书面通知乙方。

4.试用期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（中介机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________的法人或其他组织，依法享有用工权利。

2.乙方愿意在甲方处从事____________________工作，并由第三方提供中介服务。

3.甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期的有关事项达成如下协议：

一、试用期期限

1.本合同试用期期限为____________________个月。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，月工资为人民币____________________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内完成工作任务，甲方应给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险费用。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为甲方提供乙方的相关资料，确保乙方的真实性。

2.第三方有权收取中介服务费，具体金额由甲乙双方另行协商确定。

3.第三方对乙方在试用期内的工作表现进行初步考核，并将考核结果告知甲方。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行试用期的考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方身份及工作能力。

3.甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在试用期内，如有违法、违纪行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在试用期内不得擅自离职，如有违反，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

2.乙方在试用期内提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

3.甲方在试用期内解除本合同的，应提前______天书面通知乙方。

4.试用期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十二、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.其他相关证明材料。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于确保甲方能够获得符合录用条件的乙方，降低招聘风险。同时，甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的合法权益，确保乙方在试用期内能够尽职尽责，为甲方创造价值。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护各自的合法权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（职业培训机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________的法人或其他组织，需要招聘具备特定技能的员工。

2.乙方通过第三方职业培训机构接受了相关技能培训，希望加入甲方工作。

3.甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方试用期的有关事项达成如下协议：

一、试用期期限

1.本合同试用期期限为____________________个月。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，月工资为人民币____________________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内完成工作任务，甲方应给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险费用。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为甲方推荐符合要求的乙方，并对其技能进行初步评估。

2.第三方有权根据培训协议收取乙方培训费用，具体金额由甲乙双方另行协商确定。

3.第三方有权对乙方的培训成果进行跟踪，并提供必要的技术支持。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作机会，并保障其合法权益。

2.乙方有权要求甲方在试用期内对其进行公正的考核。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供福利待遇。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行试用期的技能考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

2.甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作培训和指导。

九、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按照约定支付工资或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，解除合同未按照法定程序进行，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得擅自泄露乙方的个人信息，否则应承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.乙方在试用期内提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

2.甲方在试用期内解除本合同的，应提前______天书面通知乙方，并说明理由。

3.试用期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。