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文档简介
单位临时工转正合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(临时工):
鉴于甲方因生产经营需要,特聘请乙方担任临时工,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2甲方因生产经营需要,可提前一个月书面通知乙方终止合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:____。
2.2乙方应遵守甲方的工作安排,服从甲方管理。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为:____元/月。
4.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
4.3甲方支付给乙方的工资应包含以下部分:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)加班工资:____元/月。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。
六、转正条件及程序
6.1乙方在合同期限内表现良好,经甲方考核合格,且符合以下条件,可申请转正:
(1)乙方在本合同期内无违法违纪行为;
(2)乙方工作能力及表现符合甲方要求;
(3)乙方具备转正所需的各项条件。
6.2乙方申请转正,应向甲方提交书面申请,并附相关证明材料。
6.3甲方应在收到乙方申请之日起____个工作日内作出是否同意转正的决定,并书面通知乙方。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付____倍的赔偿金。
7.3乙方未按时完成工作任务或违反甲方规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方相关技能证书复印件。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表人(签字):__________日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(临时工):
丙方(劳务派遣单位):
鉴于甲方因生产经营需要,特聘请丙方派遣乙方至甲方工作,为明确各方权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2丙方因甲方生产经营需要调整,可提前一个月书面通知甲方终止合同,并确保乙方在合同终止前完成工作交接。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:____。
2.2乙方应遵守甲方的工作安排,服从甲方管理。
2.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方工作内容,丙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为:____元/月。
4.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
4.3甲方支付给乙方的工资应包含以下部分:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)加班工资:____元/月。
五、社会保险和福利待遇
5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3丙方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。
六、转正条件及程序
6.1乙方在合同期限内表现良好,经甲方考核合格,且符合以下条件,可申请转正:
(1)乙方在本合同期内无违法违纪行为;
(2)乙方工作能力及表现符合甲方要求;
(3)乙方具备转正所需的各项条件。
6.2乙方申请转正,应向甲方提交书面申请,并附相关证明材料。
6.3甲方应在收到乙方申请之日起____个工作日内作出是否同意转正的决定,并书面通知乙方。
七、甲方的权利和义务
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照规定完成工作任务。
7.2甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。
7.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方工作内容,并提前告知丙方。
八、丙方的权利和义务
8.1丙方应确保乙方具备履行本合同所需的技能和资格。
8.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
8.3丙方应配合甲方对乙方进行工作监督和检查。
九、乙方的权利和义务
9.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
9.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
9.3乙方应接受甲方的绩效考核,并配合甲方的奖惩决定。
十、违约责任
10.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
10.2甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付____倍的赔偿金。
10.3乙方未按时完成工作任务或违反甲方规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的损失。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
12.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方相关技能证书复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入有助于甲方优化人力资源配置,降低用工风险,提高劳动效率。通过劳务派遣,甲方可以灵活调整用工规模,降低固定成本。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用工主体,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照规定完成工作任务。甲方通过绩效考核和奖惩制度,激发乙方的工作积极性,提高工作质量。
本合同在保障甲方权益的同时,也兼顾了乙方的合法权益,实现了三方共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(临时工):
丙方(劳务派遣单位):
鉴于甲方因生产经营需要,特聘请丙方派遣乙方至甲方工作,为保障乙方权益,明确各方权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2乙方有权在合同期限内提出书面终止合同,丙方应确保乙方在合同终止前完成工作交接,并给予乙方相应的经济补偿。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:____。
2.2乙方有权根据自身情况和工作能力,提出调整工作内容的请求,丙方和甲方应予以考虑。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假,具体安排由丙方根据国家规定和乙方需求制定。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为:____元/月。
4.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
4.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,如甲方未按时支付,乙方有权要求丙方协助解决。
五、社会保险和福利待遇
5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3丙方应按照国家规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于带薪病假、产假等。
六、乙方权益保障
6.1乙方有权要求丙方和甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。
6.2乙方有权参与丙方和甲方组织的职业培训和技能提升活动。
6.3乙方有权对丙方和甲方的工作提出意见和建议。
七、甲方的权利和义务
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照规定完成工作任务。
7.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。
7.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故克扣乙方工资或福利。
八、丙方的权利和义务
8.1丙方应确保乙方具备履行本合同所需的技能和资格。
8.2丙方应按照国家规定和合同约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
8.3丙方应协助甲方对乙方进行工作监督和检查,保障乙方权益。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
9.2甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付____倍的赔偿金。
9.3乙方未按时完成工作任务或违反甲方规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的损失。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.
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