版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
早教招聘合同模板第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(招聘方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(被招聘方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位:早教教师
2.岗位职责:
(1)负责早教课程的教学与实施;
(2)关注幼儿个体差异,因材施教,激发幼儿的学习兴趣;
(3)与家长保持良好沟通,了解幼儿家庭教育情况,提供针对性的建议;
(4)参与教研活动,提高自身教育教学水平;
(5)完成甲方交办的其他工作。
二、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工作地点及工作时间
1.工作地点:____________________
2.工作时间:每日____小时,每周____天。
四、工资待遇
1.乙方工资为____元/月,每月支付____日。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假等。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2.乙方享有国家法定福利,包括婚假、产假、陪产假等。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险及住房公积金;
(3)未提供符合合同约定的劳动条件。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方应聘登记表;
(3)其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(招聘方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(被招聘方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
第三方主体:
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位:早教教师
2.乙方在甲方指导下,负责早教课程的教学与实施;
3.乙方需关注幼儿个体差异,因材施教,激发幼儿的学习兴趣;
4.乙方需与家长保持良好沟通,了解幼儿家庭教育情况,提供针对性的建议;
5.乙方需参与教研活动,提高自身教育教学水平;
6.乙方需完成甲方交办的其他工作。
二、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工作地点及工作时间
1.工作地点:____________________
2.工作时间:每日____小时,每周____天。
四、工资待遇
1.乙方工资为____元/月,每月支付____日。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假等。
五、第三方责任与权益
1.第三方负责对乙方进行专业培训和指导,确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和素质。
2.第三方享有对乙方培训成果的评估权,并对乙方的工作表现进行监督。
3.第三方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
4.第三方对乙方的保密义务,未经甲方同意,不得泄露乙方个人信息。
六、甲方权益与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,并对乙方的工作进行监督和检查。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障,包括但不限于教学设施、办公设备等。
4.甲方有义务为乙方提供培训机会,提高乙方的专业能力和综合素质。
七、违约责任与限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方如有以下行为,甲方有权降低其工资待遇,并要求乙方赔偿损失:
(1)未按时完成工作职责;
(2)工作质量不符合要求;
(3)未经甲方同意,擅自变更工作地点或工作时间。
八、保密条款
1.乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲方、乙方、第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十一、第三方介入的意义与目的
第三方介入本合同,旨在确保乙方具备履行合同所需的专业能力和素质,同时加强对乙方工作的监督和管理,保障甲方权益。
十二、甲方为主导的目的与意义
甲方作为合同主导方,通过合同约定,确保乙方按照约定履行工作职责,提高工作质量,保障甲方在早教领域的竞争优势。
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方应聘登记表;
(3)第三方培训计划;
(4)其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(培训机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(早教教师):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
第三方主体:
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、服务内容
1.乙方同意在甲方处提供早教服务,包括但不限于课程设计、教学实施、家长沟通等工作。
2.乙方需根据甲方的要求和标准,提供高质量的教学服务。
二、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工作地点及工作时间
1.工作地点:____________________
2.工作时间:每日____小时,每周____天。
四、工资待遇
1.乙方工资为____元/月,每月支付____日。
2.乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假等。
五、第三方责任与权益
1.第三方负责对乙方进行专业培训和指导,确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和素质。
2.第三方有权对乙方的工作进行定期评估,并提出改进建议。
3.第三方有权根据乙方的表现,调整乙方的培训内容和时间。
六、乙方权益与义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和设施,以确保教学效果。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训机会,以提高自身专业水平。
3.乙方有权在合同规定的时间内,根据自身情况提出调整工作时间和工作地点的要求。
4.乙方有义务按照合同约定提供早教服务,保证服务质量。
5.乙方有义务遵守甲方的规章制度,维护甲方声誉。
七、甲方义务与责任
1.甲方有义务为乙方提供稳定的工作环境和良好的工作条件。
2.甲方有义务为乙方提供必要的培训和晋升机会。
3.甲方有义务按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险。
4.甲方有义务保护乙方的个人隐私,不得泄露乙方个人信息。
八、违约责任与限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求赔偿损失:
(1)未按时支付乙方工资;
(2)未依法缴纳社会保险;
(3)未提供必要的工作条件和培训机会。
九、保密条款
1.乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲方、乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子商务平台搭建立项审批表
- 智能物流保险理赔要点
- 三亚市电动自行车行业技术
- 商业步行街消防施工合同
- 科技园区草坪施工协议
- 电子厂安全防护用品管理标准
- 保健按摩行政助理聘用合同
- 体育场馆建设项目挡墙施工合同
- 电影剧组演员聘用合同
- 城市绿地防水改造工程合同
- 2024年物业管理师(中级)考前必刷必练题库500题(含真题、必会题)
- NB-T33009-2021电动汽车充换电设施建设技术导则
- 2024年北京市高考物理试卷(含答案逐题解析)
- 测试卷3:因式分解的方法三-配方法和拆添项法参考答案
- 当代社会政策分析 课件 第五章 健康社会政策
- 建设项目使用草原可行性报告编写规范
- 2024年安全月全员消防安全知识培训
- 交换机维护方案
- 2024防火窗技术规范
- 世界生态环境状况简介
- 2022年中国铁路招聘考试试题及答案
评论
0/150
提交评论