喷漆临时工合同模板

喷漆临时工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________________

乙方（被雇佣方）：__________________

鉴于甲方因生产需要，需招聘喷漆临时工若干名，乙方愿意按照甲方的要求从事喷漆工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方如需续签合同，应提前____个工作日向对方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和标准，从事喷漆工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

3.乙方在合同期限内，如因工作表现优秀，甲方可根据实际情况给予奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：每年享有____天带薪年休假。

（2）带薪病假：按照国家规定执行。

（3）法定节假日加班工资。

六、保密条款

1.乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在合同终止后，仍应履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方有竞争关系的工作。

七、合同解除

1.合同期满，双方均未提出续签合同的，本合同自行终止。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

3.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

4.甲方因特殊情况需要解除合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________________

乙方（被雇佣方）：__________________

丙方（第三方）：__________________

鉴于甲方因生产需要，需招聘喷漆临时工若干名，乙方愿意按照甲方的要求从事喷漆工作，丙方作为乙方的劳务派遣单位，负责乙方的招聘、管理及社会保险缴纳等工作。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，任何一方需终止合同，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容与标准

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和标准，从事喷漆工作。

2.乙方应严格遵守甲方的操作规程和安全生产规定。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

3.乙方在合同期限内，如因工作表现优秀，甲方可根据实际情况给予奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：每年享有____天带薪年休假。

（2）带薪病假：按照国家规定执行。

（3）法定节假日加班工资。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、管理及社会保险缴纳等工作。

2.丙方确保乙方具备从事喷漆工作的相关资质和技能。

3.丙方对乙方在工作过程中发生的意外事故承担相应责任。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其符合工作要求。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权要求乙方遵守安全生产规定，保障生产安全。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____个工作日书面通知丙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，不得与其他单位或个人建立劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关证明材料

甲方权益主导目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在生产过程中对喷漆工作的需求得到满足，同时确保甲方在合同履行过程中的合法权益不受侵害。甲方通过明确工作内容、工作标准、工作时间等条款，确保乙方按照要求完成工作任务。此外，甲方对乙方的工作进行监督和检查，保障生产安全，维护自身利益。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方劳务派遣单位，承担乙方的招聘、管理及社会保险缴纳等工作，有助于甲方降低人力资源成本，提高生产效率。丙方对乙方进行管理，确保其具备从事喷漆工作的相关资质和技能，降低甲方在招聘和管理方面的风险。同时，丙方承担乙方在工作过程中发生的意外事故责任，减轻甲方在安全生产方面的压力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________________

乙方（受委托方）：__________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：__________________

鉴于甲方委托乙方进行喷漆施工，乙方因工作需要，委托丙方提供劳务派遣服务，以解决乙方在喷漆施工过程中的劳动力需求。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，任何一方需终止合同，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容与标准

1.丙方负责向乙方提供符合要求的喷漆施工劳务人员。

2.乙方负责对丙方提供的劳务人员进行工作安排和监督，确保喷漆施工符合甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息

1.丙方派遣的劳务人员每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.劳务人员享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.丙方按月支付劳务人员的工资，每月工资为人民币____元。

2.乙方对劳务人员的加班工资按照国家规定计算。

3.乙方对劳务人员的工作表现优秀者，可根据实际情况给予奖金或提成。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣及管理。

2.丙方确保劳务人员具备从事喷漆施工的资质和技能。

3.丙方对劳务人员在工作过程中发生的意外事故承担相应责任。

六、甲方的责任与义务

1.甲方负责提供喷漆施工所需的场地、设备和材料。

2.甲方负责对乙方和丙方的施工行为进行监督，确保施工质量符合要求。

3.甲方在合同期限内不得无故终止合同，如需终止，应提前____个工作日书面通知乙方和丙方。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权对丙方派遣的劳务人员进行工作评估，并提出合理的工作建议。

2.乙方有权根据施工进度和需求调整劳务人员的工作内容和时间。

3.乙方有权对劳务人员的工作表现进行奖励或惩罚。

4.乙方在合同期限内不得要求丙方派遣不符合要求的劳务人员。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方的违约行为包括但不限于以下情况：

（1）未按合同约定提供施工所需场地、设备和材料；

（2）未按合同约定支付劳务人员的工资；

（3）无故终止合同，给乙方和丙方造成损失。

2.甲方的违约行为发生时，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.劳务人员资质证明

5.其他相关证明材料

乙方权益主导目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在喷漆施工过程中的合法权益，确保乙方能够根据施工需求灵活调整劳动力资源。乙方通过合同明确自身在施工管理中的权利，如对劳务人员进