企业岗前培训合同模板

企业岗前培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为了提高员工素质，提升企业核心竞争力，决定对乙方进行岗前培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训时间：____________________

3.培训地点：____________________

4.培训师资：____________________

二、培训费用

1.甲方承担乙方培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。

2.乙方应向甲方支付培训费用人民币__________元。

三、培训期间的权利和义务

1.乙方在培训期间应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应认真学习培训课程，不得无故缺课、迟到、早退。

3.甲方应提供必要的培训设施和资料，确保乙方顺利完成培训。

四、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力。

2.考核合格者，甲方给予相应的培训证书。

3.考核不合格者，甲方有权要求乙方补考，直至合格为止。

五、保密条款

1.乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的技术、商业秘密等负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述秘密。

六、违约责任

1.若甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训考核标准

4.保密协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为提升员工素质和企业核心竞争力，决定对乙方进行岗前培训，并委托丙方作为专业培训机构提供培训服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.培训课程：由丙方根据甲方需求提供，包括但不限于____________________。

2.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.培训地点：____________________

4.培训师资：由丙方提供具备相关专业资格和经验的教师，确保教学质量。

5.丙方对培训内容、师资、场地等负责，确保培训质量符合甲方要求。

二、培训费用与支付

1.甲方支付丙方培训费用人民币__________元，其中____________________。

2.甲方应在培训开始前支付培训费用总额的__________%，剩余部分在培训结束后__________日内支付。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照协议提供培训服务，并对培训质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方在培训过程中提供必要的教学资料和设备。

3.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得丙方提供的培训服务。

2.乙方应遵守培训纪律，认真学习，不得无故缺课、迟到、早退。

3.乙方应按照培训要求完成各项作业和考核。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应按照协议提供培训服务，确保培训质量。

2.丙方应确保培训师资具备相应资质，并负责师资的日常管理。

3.丙方应确保培训场地、设施符合培训要求。

六、违约责任与限制

1.若丙方未能按照协议提供培训服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

2.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得将培训内容泄露给任何第三方，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、保密条款

1.丙方对甲方提供的技术、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方在培训期间及培训结束后，对甲方和丙方提供的技术、商业秘密等负有保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训考核标准

4.保密协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业培训机构，其介入旨在通过专业的培训服务，提高培训质量和效率，确保甲方员工的岗前培训达到预期目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过选择合适的培训机构和制定详细的培训计划，确保培训内容与企业发展需求紧密结合，从而提升员工素质，增强企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于乙方为提高自身职业技能和适应新岗位要求，决定参加由甲方提供并委托丙方执行的职业技能培训项目，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.培训课程：由丙方根据乙方需求提供，包括但不限于____________________。

2.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.培训地点：____________________

4.培训师资：由丙方提供具备相关专业资格和经验的教师，确保教学质量。

5.丙方对培训内容、师资、场地等负责，确保培训质量符合乙方要求。

二、培训费用与支付

1.乙方支付丙方培训费用人民币__________元，其中____________________。

2.乙方应在培训开始前支付培训费用总额的__________%，剩余部分在培训结束后__________日内支付。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得丙方提供的培训服务，包括但不限于培训课程、教学资料、师资等。

2.乙方有权要求丙方在培训过程中提供必要的教学支持和服务。

3.乙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

四、丙方的责任与义务

1.丙方应按照协议提供培训服务，确保培训质量。

2.丙方应确保培训师资具备相应资质，并负责师资的日常管理。

3.丙方应确保培训场地、设施符合培训要求。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督丙方的培训服务，确保培训符合乙方需求。

2.甲方有权要求丙方在培训过程中提供必要的教学资料和设备。

3.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

六、违约责任与限制

1.若丙方未能按照协议提供培训服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

2.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，丙方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得将培训内容泄露给任何第三方，否则丙方有权要求乙方承担违约责任。

七、保密条款

1.丙方对甲方提供的技术、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方在培训期间及培训结束后，对甲方和丙方提供的技术、商业秘密等负有保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训考核标准

4.保密协议

乙方为主导