公司炊事员用工合同模板

公司炊事员用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（炊事员）：____________________

鉴于甲方系从事餐饮服务的企业，为满足餐饮业务需求，现拟聘请乙方担任炊事员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.本合同期满前______个月，如双方均无异议，可经协商一致签订续订合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，负责厨房的日常炊事工作，包括但不限于食材的采购、加工、烹饪、餐具的清洗等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保厨房卫生、安全、有序。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所属的餐厅厨房。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据餐厅实际情况安排。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定福利。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或违法加班的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方的工作职责及考核标准

3.乙方的身份证复印件

4.乙方的健康证明

5.乙方与甲方签订的劳动合同补充协议（如有）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（炊事员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事餐饮服务的企业，为满足餐饮业务需求，现拟聘请乙方担任炊事员一职，并由丙方提供相关服务。为明确各方权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.本合同期满前______个月，如双方均无异议，可经协商一致签订续订合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在丙方的指导下，负责厨房的日常炊事工作，包括但不限于食材的采购、加工、烹饪、餐具的清洗等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保厨房卫生、安全、有序。

3.丙方负责对乙方进行工作指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所属的餐厅厨房。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据餐厅实际情况安排。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.丙方负责为乙方支付工资，并承担相关税费。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定福利。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据餐厅经营状况调整乙方的工作时间及工作内容。

3.甲方有权解除本合同，但需提前______日通知乙方及丙方。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有义务为乙方提供必要的工作指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有义务为乙方支付工资及社会保险。

3.丙方有义务监督乙方的工作表现，并及时向甲方反馈。

4.丙方有义务在乙方违约时，承担相应的违约责任。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方及丙方提供必要的工作条件及安全保障。

2.乙方有权要求甲方及丙方按照合同约定支付工资及福利。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守甲方及丙方的规章制度。

4.乙方有义务在合同期内，不得擅自离职或转岗。

十、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或违法加班的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方的工作职责及考核标准

3.乙方与丙方签订的劳动合同补充协议（如有）

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行工作指导和培训，提高乙方的工作能力，保障甲方餐饮业务的质量。

2.丙方承担乙方工资及社会保险的支付责任，减轻甲方的财务负担。

3.丙方作为乙方违约时的责任承担方，有利于保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为餐饮服务企业，对餐饮业务的质量和安全负有直接责任，通过主导本合同，甲方可更好地保障自身权益。

2.甲方通过明确丙方的责任，确保丙方对乙方进行有效管理，提高乙方的工作效率。

3.甲方通过设置违约责任，对乙方进行约束，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮服务企业）：____________________

乙方（厨师）：____________________

丙方（餐饮管理顾问公司）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务业务，为提升厨房管理和厨师团队的专业水平，现拟聘请乙方担任厨师一职，并由丙方提供餐饮管理咨询服务。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.本合同期满前______个月，如双方均无异议，可经协商一致签订续订合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在丙方的专业指导下，负责餐厅厨房的日常烹饪工作，包括但不限于菜品研发、烹饪制作、食材管理等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保厨房卫生、安全、有序。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所属的餐厅厨房。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据餐厅实际情况安排。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.丙方负责对乙方的工作进行评估，并根据评估结果提出工资调整建议。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方提供餐饮管理咨询服务，帮助甲方提升管理水平，从而提高乙方的福利待遇。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定福利。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方及丙方提供必要的工作条件及安全保障。

2.乙方有权要求甲方及丙方按照合同约定支付工资及福利。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守甲方及丙方的规章制度。

4.乙方有义务在合同期内，不得擅自离职或转岗。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行专业指导和评估，提出改进建议。

2.丙方有义务为乙方提供餐饮管理咨询服务，协助甲方提升管理水平。

3.丙方有义务在乙方违约时，协助甲方追究责任。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

3.甲方有义务按照合同约定支付工资及福利。

4.甲方有义务在丙方的指导下，提升餐厅的餐饮服务质量。

十、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或违法加班的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方的工作职责及考核标准

3.乙方与丙方签订的餐饮管理咨询服务协议（如有）

乙方为主导的目的和意义：

1.通过丙方的专业指导，乙方能够获得更系统的职业发展路径，提升个