劳动用工合同模板 修理

劳动用工合同模板修理第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方提供劳动，双方经平等协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、工作地点、工作时间由甲方指定。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：每月____元；

（2）交通补贴：每月____元；

（3）餐费补贴：每月____元；

（4）通讯补贴：每月____元；

（5）其他福利待遇：_________________________。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产、工作环境。

6.2甲方应配备必要的安全防护设施，并对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约行为包括但不限于：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）侵害乙方合法权益；

（4）其他违约行为。

8.3乙方违约行为包括但不限于：

（1）擅自离岗；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反职业道德；

（4）其他违约行为。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方制定的规章制度；

5.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方提供劳动，为保障甲方权益，并引入丙方作为第三方主体，提供专业服务，双方经平等协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、工作地点、工作时间由甲方指定。

2.2丙方负责为乙方提供_________________________专业服务，包括但不限于_________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：每月____元；

（2）交通补贴：每月____元；

（3）餐费补贴：每月____元；

（4）通讯补贴：每月____元；

（5）其他福利待遇：_________________________。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供_________________________专业服务，确保乙方工作质量。

6.2丙方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

6.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间，但需提前通知甲方。

七、甲方的权益与利益

7.1甲方享有对乙方工作成果的验收权，乙方应确保工作成果符合甲方要求。

7.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

7.3甲方享有以下利益：

（1）降低人力成本，提高工作效率；

（2）保证工作质量，提升企业竞争力；

（3）维护企业利益，避免潜在风险。

八、乙方的责任与义务

8.1乙方应按照甲方和丙方的安排，完成工作任务。

8.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方的管理。

8.3乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方商业秘密。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违约行为包括但不限于：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）侵害乙方合法权益；

（4）其他违约行为。

9.3乙方违约行为包括但不限于：

（1）擅自离岗；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反职业道德；

（4）其他违约行为。

9.4丙方违约行为包括但不限于：

（1）未按约定提供专业服务；

（2）侵害甲方合法权益；

（3）其他违约行为。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方制定的规章制度；

5.丙方出具的服务承诺；

6.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.降低人力成本，提高工作效率；

2.保证工作质量，提升企业竞争力；

3.维护企业利益，避免潜在风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保工作成果符合甲方要求；

2.维护企业利益，降低潜在风险；

3.提高企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（受托方）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鉴于甲方需要将_________________________业务委托给乙方，并由丙方提供相关支持服务，为保障乙方权益，双方经平等协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.1本合同约定，甲方委托乙方进行_________________________业务，具体工作内容、工作地点、工作时间由乙方指定。

1.2丙方提供_________________________支持服务，包括但不限于_________________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

三、工作内容与要求

3.1乙方应按照甲方委托，完成_________________________业务，确保工作质量达到甲方要求。

3.2丙方应确保其支持服务符合乙方的工作需求，并协助乙方解决工作中遇到的问题。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由乙方自行制定。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供_________________________支持服务，确保乙方能够顺利开展工作。

5.2丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据工作需要调整支持服务的内容和方式，但需提前通知乙方。

六、乙方的权益与义务

6.1乙方享有对丙方提供的服务进行验收的权利，确保服务满足工作需求。

6.2乙方有权根据工作进展情况调整工作计划，但需及时通知甲方。

6.3乙方应遵守国家法律法规、甲方委托事项及相关职业道德，服从甲方的管理。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。

7.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违约行为包括但不限于：

（1）未按约定支付工资；

（2）未提供必要的支持或信息；

（3）侵害乙方合法权益；

（4）其他违约行为。

7.3乙方违约行为包括但不限于：

（1）未按约定完成工作；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反职业道德；

（4）其他违约行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业