员工劳动协议合同模板

员工劳动协议合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，从事__________行业，乙方同意加入甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并确保工作质量。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前__________个月，甲方有权根据工作需要与乙方协商续签本合同。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的作息时间，每日工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的工作福利，如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止职业病的危害。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）有其他违反劳动合同的行为的。

7.4合同期满，双方未续签本合同的，视为劳动合同终止。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

8.2违约金按双方约定的比例计算，支付给守约方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.甲方提供的劳动保护设施清单。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，从事__________行业，丙方为提供特定服务或资源的第三方主体，乙方同意加入甲方工作，并接受丙方提供的特定服务或资源，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并确保工作质量。

1.3丙方将向乙方提供__________服务或资源，具体内容详见附件。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前__________个月，甲方有权根据工作需要与乙方协商续签本合同。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的作息时间，每日工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的工作福利，如住房补贴、交通补贴等。

六、第三方责任与权利

6.1丙方应确保提供的__________服务或资源符合国家规定和行业标准。

6.2丙方对乙方在使用服务或资源过程中发生的人身伤害或财产损失承担责任。

6.3丙方有权监督乙方使用服务或资源的情况，确保乙方按照约定使用。

七、甲方的权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整、奖惩的依据。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

7.3甲方有权要求乙方参加必要的培训和学习，提高工作能力。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职或未经甲方同意变更工作地点的。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方提供的__________服务或资源清单；

5.双方约定的保密协议。

第三方介入的意义和目的在于通过提供特定服务或资源，提高乙方的劳动效率和工作质量，同时为甲方带来更多的业务机会和竞争优势。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益，维护甲方的商业秘密，提高企业的整体效益。本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，促进甲乙双方的长期合作。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，从事__________行业，乙方希望通过丙方提供的专业培训和服务提升个人技能和职业竞争力，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并确保工作质量。

1.3丙方将为乙方提供__________培训和服务，具体内容详见附件。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前__________个月，乙方有权根据个人发展需求与甲方协商续签本合同。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的作息时间，每日工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、第三方责任与权利

5.1丙方应确保提供的培训和服务质量，满足乙方提升技能和职业竞争力的需求。

5.2丙方有权根据乙方反馈调整培训和服务内容，以适应乙方的发展需求。

5.3丙方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方参与培训的依据。

六、乙方的权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供与丙方培训和服务相匹配的工作环境和岗位要求。

6.2乙方有权要求甲方在合同期内不得无故调整乙方的工作岗位，影响培训效果。

6.3乙方有权要求甲方在合同期满后，根据培训成果和乙方表现给予相应的职位晋升或薪资调整。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按约定支付乙方工资或福利的；

（2）未提供与丙方培训和服务相匹配的工作环境和岗位要求的；

（3）无故调整乙方工作岗位，影响培训效果的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

7.2甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，包括但不限于未经乙方同意限制其参加丙方提供的培训。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.3附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；