2024年劳动力派遣协议样本_第1页
2024年劳动力派遣协议样本_第2页
2024年劳动力派遣协议样本_第3页
2024年劳动力派遣协议样本_第4页
2024年劳动力派遣协议样本_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动力派遣协议样本本合同目录一览1.定义与术语1.1劳动力派遣1.2甲方1.3乙方1.4派遣员工1.5合同期限1.6派遣岗位1.7派遣地点1.8派遣任务2.合同主体2.1甲方权利与义务2.1.1甲方应提供乙方所需的岗位信息2.1.2甲方应保证派遣员工的工资与福利2.1.3甲方应对乙方提供的工作环境与条件负责2.2乙方权利与义务2.2.1乙方应根据甲方要求提供合格的派遣员工2.2.2乙方应保证派遣员工的素质与能力2.2.3乙方应对甲方提供的工作环境与条件负责3.派遣员工3.1招聘与选拔3.2培训与指导3.3考核与评估3.4派遣员工的工资与福利3.5派遣员工的劳动保障4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长与终止5.派遣费用5.1派遣费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1双方应通过友好协商解决合同争议7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼8.保密条款8.1双方应对合同内容保密,未经对方同意不得向第三方披露9.适用法律9.1本合同适用中华人民共和国法律10.其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力11.附件11.1派遣员工名单11.2岗位描述11.3工资福利标准12.甲方签字12.1乙方签字13.日期13.1第一部分:合同如下:第一条定义与术语1.1劳动力派遣甲方将乙方所需的岗位信息提供给乙方,由乙方提供合格的派遣员工至甲方工作,甲乙双方按照约定支付相应的费用,甲乙双方共同管理和监督派遣员工的工作。1.2甲方指需要劳动力派遣服务的企业或者组织,甲方提供岗位信息,按照约定支付费用,对乙方提供的工作环境与条件负责。1.3乙方指提供劳动力派遣服务的企业或者组织,乙方根据甲方要求提供合格的派遣员工,按照约定收取费用,对甲方提供的工作环境与条件负责。1.4派遣员工指由乙方派遣至甲方工作的员工,派遣员工在甲方工作期间,接受甲乙双方的管理和监督。1.5合同期限本合同的有效期限,自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的终止日期终止。1.6派遣岗位甲方根据业务需要,提供给乙方派遣员工的岗位,乙方根据甲方的要求,派遣符合岗位要求的员工。1.7派遣地点派遣员工在甲方的工作地点,甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境。1.8派遣任务乙方根据甲方的要求,派遣员工完成甲方指定的工作任务。第二条合同主体2.1甲方权利与义务2.1.1甲方应提供乙方所需的岗位信息,确保信息的真实、准确、完整。2.1.2甲方应保证派遣员工的工资与福利,按照约定支付相应的费用。2.1.3甲方应对乙方提供的工作环境与条件负责,确保工作环境安全、卫生、舒适。2.2乙方权利与义务2.2.1乙方应根据甲方要求提供合格的派遣员工,确保员工的素质与能力符合岗位要求。2.2.2乙方应保证派遣员工的素质与能力,对派遣员工进行培训、指导,确保员工能够胜任工作。2.2.3乙方应对甲方提供的工作环境与条件负责,确保派遣员工在甲方的工作地点能够安全、卫生、舒适的工作。第三条派遣员工3.1招聘与选拔乙方根据甲方提供的岗位信息,进行员工的招聘与选拔,确保员工符合岗位要求的素质与能力。3.2培训与指导乙方应对派遣员工进行必要的培训与指导,确保员工能够胜任工作,了解甲方的工作流程与要求。3.3考核与评估乙方应定期对派遣员工进行考核与评估,确保员工的工作质量与效率符合甲方的要求。3.4派遣员工的工资与福利乙方向派遣员工支付工资与福利,确保员工的合法权益得到保障。3.5派遣员工的劳动保障乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用,保障员工的劳动权益。第四条合同期限4.1起始日期本合同的起始日期,为双方签字盖章之日起。4.2终止日期本合同的终止日期,为合同约定的终止日期。4.3延长与终止如双方同意延长本合同,应签订书面延长协议;如双方同意终止本合同,应签订书面终止协议。第五条派遣费用5.1派遣费用构成派遣费用包括派遣员工的工资、福利、社会保险等费用。5.2费用支付方式甲乙双方可约定费用支付方式,如预付、现付、月付等。5.3费用支付时间甲乙双方应约定费用支付时间,确保双方在约定的时间内履行支付义务。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方未按约定提供岗位信息、支付费用,或未履行其他合同义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约如乙方未按约定提供合格的派遣员工、未保障派遣员工的权益,或未履行其他合同义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方应通过友好协商解决合同争议,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1双方应对合同内容保密,未经对方同意不得向第三方披露。8.2双方应对派遣员工的工作表现、工作内容等信息保密,未经对方同意不得向第三方披露。8.3双方应采取必要措施,确保派遣员工不会泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。第九条适用法律9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2本合同的解释和执行,应符合中华人民共和国的法律法规。第十条其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。第十一条附件11.1本合同附件包括派遣员工名单、岗位描述、工资福利标准等。11.2附件的内容是本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。第十二条甲方签字甲方(盖章):代表(签字):日期:第十三条乙方签字乙方(盖章):代表(签字):日期:第十四条日期本合同的签订日期,为双方签字盖章的日期。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方定义在本合同中,第三方指的是除甲乙双方之外的其他个人、公司或组织,包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等。1.2第三方责任第三方介入时,应遵守中国法律法规及本合同的约定,履行其在合同中的义务,并对因其行为导致的损失承担责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为介绍甲乙双方签订合同的中介服务机构,应保证其提供信息的真实、准确、完整,并对其介绍的双方履行合同的能力负责。2.2咨询方介入咨询方为甲方提供专业咨询服务,包括但不限于市场调研、人力资源管理、法律法规咨询等,咨询方应保证提供的服务符合行业标准,并对因失误导致的损失承担责任。2.3审计方介入审计方对甲乙双方的合同履行情况进行审计,确保双方遵守合同条款,审计方应保持独立公正,对审计结果的真实性负责。2.4保险公司介入保险公司为甲方提供保险服务,包括但不限于派遣员工的人身意外险、雇主责任险等,保险公司应按照保险合同的约定履行赔付义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方应与第三方协商确定责任限额,并在合同中明确第三方的责任限额。3.2第三方责任限额的支付第三方在承担责任时,其责任限额不得超出甲乙双方事先约定的限额。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方可协商调整第三方责任限额,并签订书面协议。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方独立签订合同,第三方不承担甲乙双方其他合同义务。4.2第三方与派遣员工的关系第三方不与派遣员工建立劳动关系,派遣员工与乙方的关系由乙方负责。4.3第三方与甲方的关系第三方对甲方的业务运营、管理决策等不产生影响,甲方独立承担其业务风险。第五条第三方违约处理5.1第三方违约如第三方未履行合同义务或履行义务不符合约定,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约金的支付甲乙双方可与第三方约定违约金的计算方式和支付标准。5.3第三方违约损失的赔偿第三方应赔偿因其违约给甲乙双方造成的直接经济损失。第六条第三方合同的履行与监督6.1第三方合同的履行第三方应按照合同约定履行其义务,并保证其提供的服务或产品符合约定标准。6.2第三方合同的监督甲乙双方有权对第三方履行合同的情况进行监督,并要求第三方提供必要的文件和资料。6.3第三方合同的变更甲乙双方与第三方签订的合同如有变更,应签订书面变更协议。第七条第三方合同的终止与解除7.1第三方合同的终止第三方合同的终止条件及终止后的义务由甲乙双方与第三方协商确定。7.2第三方合同的解除甲乙双方或第三方有权解除合同,并按照合同约定处理后续事宜。第八条第三方合同的争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同争议,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条适用法律9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2本合同的解释和执行,应符合中华人民共和国的法律法规。第十条其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。第十一条附件11.1本合同附件包括第三方合同及相关文件。11.2附件的内容是本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。第十二条甲方签字甲方(盖章):代表(签字):日期:第十三条乙方签字乙方(盖章):代表(签字):日期:第十四条第三方签字第三方(盖章):代表(签字):日期:第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:派遣员工名单详细列出派遣至甲方工作的员工姓名、身份证号码、岗位等信息。附件2:岗位描述详细描述每个岗位的工作内容、职责、技能要求等信息。附件3:工资福利标准列出乙方应支付给派遣员工的工资、奖金、福利等信息。附件4:中介服务协议如涉及中介方,提供中介方提供的服务内容、服务质量标准、费用等信息。附件5:咨询服务协议如涉及咨询方,提供咨询服务的范围、内容、服务质量标准、费用等信息。附件6:审计协议提供审计方对甲乙双方合同履行情况进行审计的条款、审计标准、审计费用等信息。附件7:保险合同如涉及保险公司,提供保险产品的类型、保险金额、保险费用等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:甲方未按约定提供岗位信息、支付费用,或未履行其他合同义务。责任认定:甲方应承担违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明:如果甲方未能按时提供岗位信息,导致乙方无法按时提供派遣员工,甲方应支付违约金,并赔偿乙方因未能按时履行合同而产生的损失。违约行为:乙方未按约定提供合格的派遣员工、未保障派遣员工的权益,或未履行其他合同义务。责任认定:乙方应承担违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明:如果乙方提供的派遣员工不符合岗位要求,导致甲方无法正常开展业务,乙方应支付违约金,并赔偿甲方因员工不符合要求而产生的损失。说明三:法律名词及解释:1.劳动力派遣:指甲方将乙方所需的岗位信息提供给乙方,由乙方提供合格的派遣员工至甲方工作,甲乙双方按照约定支付相应的费用,甲乙双方共同管理和监督派遣员工的工作。2.甲方:指需要劳动力派遣服务的企业或者组织,甲方提供岗位信息,按照约定支付费用,对乙方提供的工作环境与条件负责。3.乙方:指提供劳动力派遣服务的企业或者组织,乙方根据甲方要求提供合格的派遣员工,按照约定收取

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论