2024年农村劳动力雇佣合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年农村劳动力雇佣合同样本本合同目录一览第一条合同主体1.1雇佣方信息1.2受雇方信息第二条工作内容2.1工作范围2.2工作量2.3工作时间第三条工资待遇3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金及福利第四条工作条件4.1劳动保护4.2劳动环境4.3休息休假第五条违约责任5.1雇佣方违约5.2受雇方违约第六条合同解除6.1双方协商一致6.2一方提前通知6.3法定解除条件第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条其他条款8.1保密协议8.2知识产权归属8.3第三方受益人第九条合同期限9.1起始时间9.2终止时间第十条合同变更10.1变更条件10.2变更程序第十一条合同转让11.1转让条件11.2转让程序第十二条附录12.1相关文件12.2附件第十三条签字盖章13.1雇佣方签字13.2受雇方签字13.3见证人签字第十四条合同生效14.1生效时间14.2失效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1雇佣方信息甲方地址：____________甲方联系人：____________联系电话：____________1.2受雇方信息乙方地址：____________乙方联系人：____________联系电话：____________第二条工作内容2.1工作范围乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的农村劳动场所，从事____________工作。2.2工作量乙方同意按照甲方的安排，完成甲方规定的农事劳动量。具体工作量根据甲方实际需求和乙方的工作能力确定。2.3工作时间乙方的工作时间由甲方根据农事活动的特点和工作需要进行安排，乙方应遵守甲方的作息时间，保证按时上下班。第三条工资待遇3.1工资标准乙方的工资标准为每人每小时人民币____________元。3.2工资支付时间甲方应在乙方完成工作后____________个工作日内，支付乙方工资。3.3奖金及福利乙方完成甲方安排的工作任务且质量达到甲方要求，甲方将根据实际情况给予乙方相应的奖金。具体奖金标准由甲方制定，并提前通知乙方。第四条工作条件4.1劳动保护甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、手套、防护眼镜等。4.2劳动环境甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。4.3休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据实际情况安排乙方的工作时间和休息时间。第五条违约责任5.1雇佣方违约甲方未按照约定提供工作条件、支付工资或未按时支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付工资的____________%。5.2受雇方违约乙方未按照约定完成工作、违反甲方规章制度或提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的工资总和的____________%。第六条合同解除6.1双方协商一致双方可以通过协商一致的方式解除本合同，解除合同后，甲方应支付乙方剩余合同期间的工资。6.2一方提前通知甲乙任何一方提前____________天书面通知对方，可以解除本合同。6.3法定解除条件出现国家法律法规规定的合同解除情形的，双方可以解除本合同。第七条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。8.2知识产权归属乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方维护相关的知识产权。8.3第三方受益人若本合同的履行涉及第三方受益人，乙方应按照甲方的要求，与第三方签订相应的协议，确保第三方的权益得到保障。第九条合同期限9.1起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2终止时间本合同期限为____________个月/年，自合同起始之日起计算。合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第十条合同变更10.1变更条件合同履行过程中，如因特殊情况或客观原因导致合同内容需要变更的，双方可以协商一致进行变更。10.2变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同转让11.1转让条件未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。11.2转让程序如需转让本合同，须经双方协商一致，并签订转让协议。转让协议应明确转让的内容、范围和条件。第十二条附录12.1相关文件本合同附件包括：12.1.1乙方身份证明文件12.1.2甲方提供的劳动保护措施说明12.1.3甲方支付工资的银行账户信息12.2附件本合同附件与合同具有同等法律效力，双方应予以妥善保管。第十三条签字盖章13.1雇佣方签字甲方（雇佣方）：____________授权代表（签字）：____________13.2受雇方签字乙方（受雇方）：____________授权代表（签字）：____________13.3见证人签字见证人（签字）：____________第十四条合同生效14.1生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2失效条件14.2.1合同到期，双方未达成续约协议；14.2.2双方协商一致解除合同；14.2.3依法应当解除合同的其他情形。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方中介机构的介入，或者出现其他第三方受益人的情况，为明确各方的权利义务，特对此进行补充说明。第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行、提供服务或从中受益的自然人、法人或其他组织。1.2第三方可分为中介方和其他第三方。中介方是指协助甲乙双方达成合同目的，提供信息匹配、促成交易等服务的自然人、法人或其他组织。其他第三方是指除中介方外，参与合同履行、提供服务或从中受益的自然人、法人或其他组织。第二条第三方责任2.1中介方的责任中介方在提供服务过程中，应严格遵守法律法规，诚实守信，为甲乙双方提供真实、准确的信息。中介方应对因其过错导致甲乙双方损失承担相应的法律责任。2.2其他第三方的责任其他第三方在合同履行过程中，应对其提供的产品或服务承担相应的法律责任。如因其过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方责任限额除非本合同另有约定，第三方对甲乙双方的赔偿责任总额，不应超过甲乙双方因合同履行所遭受的实际损失。第三条第三方权益保护3.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。3.2甲乙双方在合同履行过程中，应确保第三方提供的产品或服务符合合同约定及法律法规要求。3.3如第三方权益受到损害，甲乙双方应协助第三方维护其合法权益。第四条第三方参与合同履行4.1第三方参与第三方参与合同履行，应与甲乙双方签订相应的协议，明确各方的权利义务。4.2第三方义务第三方在合同履行过程中，应按照约定提供产品或服务，并确保其提供的产品或服务符合合同约定及法律法规要求。4.3第三方权利第三方在合同履行过程中，享有按约定获得报酬的权利，并有权要求甲乙双方提供必要的协助。第五条第三方违约处理5.1第三方违约第三方未履行合同约定义务，或履行义务不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任第三方违约导致甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。如第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。第六条第三方解除合同6.1第三方解除合同如第三方因客观原因不能继续履行合同，第三方有权解除合同。6.2第三方解除合同程序第三方解除合同时，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。第七条争议解决7.1第三方争议解决第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决协商不成的，可以向所在地的调解委员会申请调解。7.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的签署与生效8.1第三方签署合同第三方应按照甲乙双方的要求，签署相应的合同协议。8.2第三方合同生效第三方签署的合同协议自双方签字盖章之日起生效。本补充协议与本合同具有同等法律效力，一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明文件附件2：甲方提供的劳动保护措施说明附件3：甲方支付工资的银行账户信息附件4：第三方中介机构提供的服务协议附件5：第三方产品或服务提供者的资质证明附件6：合同履行过程中产生的相关发票和收据附件7：甲乙双方约定的其他附件附件1的详细要求和说明：乙方应提供有效的身份证明文件，包括但不限于身份证、护照等，以证明其身份真实性。附件2的详细要求和说明：甲方应提供详细的劳动保护措施说明，包括安全培训、劳动保护用品的提供和使用等，以确保乙方的人身安全。附件3的详细要求和说明：甲方应提供支付工资的银行账户信息，包括开户行、账户名称、账号等，以便乙方准确无误地收到工资。附件4的详细要求和说明：第三方中介机构应提供服务协议，明确双方的权利义务，包括服务内容、服务质量、服务期限等。附件5的详细要求和说明：第三方产品或服务提供者应提供有效的资质证明，包括但不限于营业执照、许可证等，以证明其合法经营资格。附件6的详细要求和说明：合同履行过程中产生的相关发票和收据应由甲方妥善保管，以作为支付工资和报销费用的依据。附件7的详细要求和说明：甲乙双方约定的其他附件应按照双方约定进行提供和保管，以确保合同履行的一致性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供工作条件、支付工资或未按时支付工资。2.乙方未按照约定完成工作、违反甲方规章制度或提前解除合同。3.第三方未按照约定提供产品或服务、违反合同约定及法律法规要求。违约责任认定标准：1.违约方应承担因其违约导致对方损失的赔偿责任。2.违约方的赔偿责任不应超过因违约导致对方遭受的实际损失。3.违约方在履行合同过程中，如出现严重违约行为，对方有权解除合同。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付工资的10%。如甲方未提供约定的工作条件，乙方可以要求甲方承担因此导致的损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方