2024年人才引进居间合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才引进居间合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才引进方）1.2乙方（居间方）1.3丙方（人才）第二条：居间服务的范围和内容2.1乙方负责为甲方引进人才提供信息收集和筛选服务2.2乙方负责为甲方和丙方搭建沟通平台，协助双方达成合作意向2.3乙方负责对丙方的能力和背景进行调查，确保其符合甲方的人才需求第三条：合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年第四条：人才引进的数量和质量要求4.1乙方应确保引进的人才数量达到甲方指定的数量4.2乙方应确保引进的人才质量符合甲方的要求第五条：居间费用的支付标准和支付方式5.1甲方应按照乙方的收费标准支付居间费用5.2甲方应按照乙方的指定方式支付居间费用第六条：保密条款6.1乙方应对在合同履行过程中获取的甲方和丙方的商业秘密和个人信息予以保密6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任第七条：违约责任7.1乙方未按照约定完成人才引进任务的，应承担相应的违约责任7.2甲方未按照约定支付居间费用的，应承担相应的违约责任第八条：争议解决方式8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认第十条：合同的终止10.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自动终止10.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权提前终止合同第十一条：合同的继承和转让11.1双方同意，本合同不得继承和转让第十二条：适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：合同的签订地本合同签订地为甲方所在地第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中形成的书面文件，均视为本合同的组成部分14.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才引进方）：指依法设立并具有人才引进需求的企业或机构。1.2乙方（居间方）：指依法设立并具有人才引进服务资质的咨询公司或个人。1.3丙方（人才）：指乙方根据甲方需求引进的具有相关能力和经验的个人。第二条：居间服务的范围和内容2.1乙方负责为甲方引进人才提供信息收集和筛选服务，包括通过各种渠道搜寻符合甲方需求的人才信息，并按照甲方的要求对人才信息进行筛选和评估。2.2乙方负责为甲方和丙方搭建沟通平台，协助双方达成合作意向，包括安排双方进行面试、交流和洽谈，并协助甲方与丙方就工作条件、待遇等进行协商。2.3乙方负责对丙方的能力和背景进行调查，确保其符合甲方的人才需求，包括对丙方的教育背景、工作经历、专业技能、个人品质等方面进行调查和核实。第三条：合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年。第四条：人才引进的数量和质量要求4.1乙方应确保引进的人才数量达到甲方指定的数量，具体数量根据甲方的需求和乙方的能力进行协商确定。4.2乙方应确保引进的人才质量符合甲方的要求，包括人才的教育背景、工作经历、专业技能、个人品质等方面应满足甲方的标准和期望。第五条：居间费用的支付标准和支付方式5.1甲方应按照乙方的收费标准支付居间费用，具体收费标准根据乙方的服务内容和甲方的需求进行协商确定。5.2甲方应按照乙方的指定方式支付居间费用，包括但不限于银行转账、现金支付等方式。第六条：保密条款6.1乙方应对在合同履行过程中获取的甲方和丙方的商业秘密和个人信息予以保密，包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、丙方的个人联系方式等。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和丙方的损失、支付违约金等。第七条：违约责任7.1乙方未按照约定完成人才引进任务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。7.2甲方未按照约定支付居间费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方的损失等。7.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第八条：争议解决方式8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认。9.2变更或解除合同的条件和程序按照双方协商确定的内容执行。第十条：合同的终止10.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自动终止。10.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权提前终止合同。第十一条：合同的继承和转让11.1双方同意，本合同不得继承和转让。11.2未经双方书面同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。第十二条：适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的签订地本合同签订地为甲方所在地。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中形成的书面文件，均视为本合同的组成部分。14.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。14.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方、乙方和丙方之外，本合同履行过程中可能涉及的其他个人、企事业单位、社会组织等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同履行过程中，甲方、乙方或丙方因特定原因需要第三方提供协助、参与或承担某种义务的情况。第三条：第三方责任的确认3.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同签订书面协议，明确第三方的权责。3.2第三方同意遵守本合同的约定，并承担相应的义务和责任。第四条：第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供必要的协助和服务。4.2第三方应确保其提供的服务符合我国法律法规和社会主义市场经济秩序。第五条：第三方权利5.1第三方有权根据甲乙双方的约定，获得相应的报酬和服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持和配合。第六条：第三方责任限额6.1甲方、乙方和第三方应明确约定第三方的责任限额，包括赔偿限额和违约金等。6.2第三方责任限额的约定应符合我国法律法规的规定，保障各方合法权益。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。7.2甲方、乙方和第三方之间的权利义务，不得违反本合同的约定。第八条：第三方违约处理8.2甲方、乙方和第三方应按照本合同的约定，处理第三方违约事宜。第九条：第三方退出9.1第三方因特殊原因需退出合同的，应提前通知甲乙双方。9.2第三方退出后，甲乙双方应按照本合同的约定，处理后续事宜。第十条：第三方与丙方的关系10.1第三方与丙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方与丙方之间的合同关系。10.2第三方与丙方之间的权利义务，不得违反本合同的约定。第十一条：第三方信息的保密11.1第三方应对在合同履行过程中获取的甲方、乙方和丙方的商业秘密和个人信息予以保密。11.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十二条：争议解决12.1第三方与甲方、乙方之间因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的变更和解除13.1第三方与甲方、乙方之间合同的变更和解除，应书面签署，并经各方确认。13.2变更或解除合同的条件和程序按照双方协商确定的内容执行。第十四条：合同的终止14.1第三方与甲方、乙方之间合同有效期届满，双方未续签的，合同自动终止。14.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权提前终止合同。第十五条：其他约定15.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商确定。15.2本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方人才需求清单附件2：乙方服务费用明细表附件3：丙方个人信息调查表附件4：第三方服务协议附件5：居间费用支付凭证附件6：人才引进成功证明附件7：违约金计算公式附件8：保密协议附件9：争议解决方式确认书附件10：合同变更和解除协议附件详细要求和说明：附件1：甲方人才需求清单详细要求：清单应包括甲方所需引进人才的具体岗位、职责、任职要求等信息。说明：甲方根据实际业务需求提供人才需求清单，乙方根据清单寻找合适的人才。附件2：乙方服务费用明细表详细要求：明细表应详细列明乙方的服务费用构成，包括搜索费用、沟通费用、调查费用等。说明：乙方根据服务内容和服务费用明细表向甲方收取居间费用。附件3：丙方个人信息调查表详细要求：调查表应包括丙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、个人品质等信息。说明：乙方对丙方进行调查，确保其符合甲方的需求。附件4：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等信息。说明：甲方、乙方和第三方共同签订，明确各方的权利和义务。附件5：居间费用支付凭证详细要求：凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等详细信息。说明：甲方根据凭证向乙方支付居间费用。附件6：人才引进成功证明详细要求：证明应包括引进人才的基本信息、岗位、薪资等。说明：甲方在人才成功引进后，向乙方索取该证明。附件7：违约金计算公式详细要求：公式应明确违约金的计算方式和计算依据。说明：违约方根据公式计算违约金，支付给守约方。附件8：保密协议详细要求：协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：乙方、丙方与甲方签订，保障各方商业秘密和个人信息的安全。附件9：争议解决方式确认书详细要求：确认书应明确争议解决的途径和具体程序。说明：甲乙双方在发生争议时，按照确认书约定的方式解决争议。附件10：合同变更和解除协议详细要求：协议应明确合同变更和解除的条件、程序和双方的权利义务。说明：甲乙双方在需要变更或解除合同时，按照协议约定的程序进行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付居间费用。2.乙方未按约定完成人才引进任务。3.丙方提供虚假信息或未满足甲方需求。4.第三方未按约定提供服务或未达到甲乙双方要求。责任认定标准：1.甲方未按约定支付居间费用的，应支付违约金，违约金按照附件7的计算公式计算。2.乙方未按约定完成人才引进任务的，应支付违约金，违约金按照附件7的计算公式计算。3.丙方提供虚假信息或未满足甲方需求的，甲方有权解除合同，并要求丙方支付违约金。4.第三方未按约定提供服务或未达到甲乙双方要求的，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方支付违约金。简要示例说明：1.若甲方在合同约定的时间内未支付居间费用，乙方可以依据附件7的违约金计算公式，计算出违约金金额，向甲方提出支付违