2024年企业培训与人才发展服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业培训与人才发展服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1培训项目列表2.2培训对象及人数2.3培训时间安排2.4培训地点2.5培训师资要求第三条服务费用3.1费用总额3.2付款方式及时间3.3额外费用的承担第四条培训材料与版权4.1培训材料的提供4.2培训资料的版权归属第五条培训成果与保密5.1培训成果的归属5.2保密条款第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼管辖法院第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同终止条件第九条甲方权利与义务9.1甲方权利9.2甲方义务第十条乙方权利与义务10.1乙方权利10.2乙方义务第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的应对及责任免除第十二条附则12.1合同附件12.2合同的签订日期12.3合同的有效期第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3盖章（如有）第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××培训咨询有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1培训项目列表2.1.1管理技能培训2.1.2技术技能培训2.1.3团队建设活动2.2培训对象及人数2.2.1培训对象：甲方公司全体员工2.2.2培训人数：共计100名员工2.3培训时间安排2.3.1培训周期：自2024年4月1日至2024年10月31日2.3.2每个月安排两次培训，每次培训时间为2天2.4培训地点2.4.1甲方公司内部会议室2.4.2如需外出培训，由乙方负责安排场地2.5培训师资要求2.5.1乙方应提供具有相关资质和经验的培训师2.5.2培训师应按照甲方的要求进行课程讲解和互动第三条服务费用3.1费用总额3.1.1双方确认，乙方提供培训服务的总费用为人民币捌拾万元整（￥800,000）3.2付款方式及时间3.2.1甲方应于合同签订后的七个工作日内，向乙方支付50%的预付款3.2.2剩余的50%尾款，于培训结束后七个工作日内支付3.3额外费用的承担3.3.1如因甲方原因导致培训时间、地点、对象等发生变更，甲方应承担因此产生的额外费用3.3.2如因乙方原因导致培训服务无法按照约定进行，乙方应退还相应的培训费用第四条培训材料与版权4.1培训材料的提供4.1.1乙方应提供培训所需的教材、案例、工具等材料4.1.2乙方保证提供的培训材料不侵犯他人的知识产权4.2培训资料的版权归属4.2.1培训资料的版权归属于乙方，未经乙方书面同意，甲方不得对外公开、传播或用于其他用途第五条培训成果与保密5.1培训成果的归属5.1.1培训成果包括但不限于甲方员工在培训过程中所学的知识和技能、提出的建议和方案等5.1.2培训成果归甲方所有，乙方不得以任何形式使用或披露5.2保密条款5.2.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密5.2.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第六条违约责任6.1甲方违约责任6.1.1如甲方未按约定时间支付预付款或尾款，应支付违约金，违约金为应付款额的5%6.1.2如甲方未按约定提供培训条件或未按约定时间提供员工参加培训，甲方应支付乙方违约金，违约金为合同总额的10%6.2乙方违约责任6.2.1如乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的10%6.2.2如乙方未经甲方同意擅自使用或披露甲方培训成果，乙方应承担相应的法律责任第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效8.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务8.2合同变更条件8.2.1合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行8.2.2合同变更的内容应符合法律法规的规定，不得违背社会公共利益8.3合同终止条件8.3.1合同终止的情形包括但不限于：(1)双方协商一致终止合同(2)合同期限届满(3)一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同(4)因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同第九条甲方权利与义务9.1甲方权利9.1.1甲方有权按照合同约定要求乙方提供培训服务9.1.2甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督和评估9.2甲方义务9.2.1甲方应按照合同约定支付培训费用9.2.2甲方应提供乙方所需的培训场地、设施和必要的信息支持第十条乙方权利与义务10.1乙方权利10.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用10.1.2乙方有权对甲方的违约行为要求违约金或损害赔偿10.2乙方义务10.2.1乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务10.2.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等11.2不可抗力事件的应对及责任免除11.2.1发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理的措施减少损失11.2.2受影响的一方应提供相关证明文件，以证明不可抗力事件的发生及其对履行合同的影响11.2.3因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应协商一致决定是否解除合同或延期履行第十二条附则12.1合同附件12.1.1本合同附件包括：(1)培训项目详细计划(2)培训费用明细表(3)双方联系人和联系方式12.2合同的签订日期12.2.1本合同于2024年3月10日由甲乙双方代表签订12.3合同的有效期12.3.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年，至2025年3月10日止第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定13.1.1如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决13.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十四条签署14.1甲方代表签字：______________14.1.1甲方盖章：______________14.2乙方代表签字：______________14.2.1乙方盖章：______________14.3双方代表应确保签字和盖章的真实性和有效性，以使合同具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方是指非合同当事人，但根据本合同约定介入合同履行过程的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。1.3第三方根据本合同介入时，应具备相应的资质和能力，并遵守合同约定。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。2.1.2第三方介入应符合合同的履行目的和利益，不得违背甲乙双方的合法权益。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙双方应就第三方介入的事项、范围、职责等进行明确约定。2.2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。2.2.3第三方介入后，甲乙双方应按照约定向第三方支付费用。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照合同约定履行其职责，保证合同的顺利实施。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对其在合同履行过程中获知的甲乙双方的保密信息予以保密。3.4第三方应承担因其违约、侵权或不当行为给甲乙双方造成的损失。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方与甲方4.1.1第三方应向甲方履行合同约定的义务，并接受甲方的监督。4.1.2甲方应按照约定向第三方支付费用，并履行合同约定的其他义务。4.2第三方与乙方4.2.1第三方应向乙方履行合同约定的义务，并接受乙方的监督。4.2.2乙方应按照约定向第三方支付费用，并履行合同约定的其他义务。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失。5.2第三方责任限额应由甲乙双方在书面协议中明确约定，并符合法律法规的规定。5.3第三方应以其收取的费用为限承担责任，不得要求超过其费用的赔偿。第六条第三方介入对合同其他条款的影响6.1第三方介入不影响合同其他条款的履行，甲乙双方仍应按照原合同约定履行各自的权利和义务。6.2第三方介入的事项、范围、职责等应明确列出，不得对合同其他条款进行修改或补充。第七条第三方退出机制7.1第三方如需退出合同履行过程，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。7.2第三方退出不影响合同的继续履行，甲乙双方应按照约定重新安排合同履行事宜。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方的损失。8.2甲乙双方未按照约定向第三方支付费用或未履行其他义务，应承担违约责任。第九条争议解决9.1因第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1第三方介入的书面协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的变更或终止不影响第三方介入的约定，甲乙双方应按照原约定履行各自的权利和义务。第十一条附则11.1本修正条款与本合同附件一起构成完整的合同文件。11.2本修正条款的签订日期为2024年3月10日，与本合同的有效期相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训项目详细计划附件2：培训费用明细表附件3：第三方介入协议附件4：培训材料清单附件5：培训时间安排表附件6：培训场地布置要求附件7：培训师资要求详细说明附件8：保密协议附件9：违约金计算公式附件10：损失计算方法附件1：培训项目详细计划附件1.1管理技能培训计划附件1.2技术技能培训计划附件1.3团队建设活动计划附件2：培训费用明细表附件2.1管理技能培训费用明细附件2.2技术技能培训费用明细附件2.3团队建设活动费用明细附件3：第三方介入协议附件3.1第三方介入的条件和程序附件3.2第三方的主要责任和义务附件3.3第三方与甲乙双方的权利义务划分附件3.4第三方责任限额附件3.5第三方退出机制附件3.6第三方介入的违约责任附件4：培训材料清单附件4.1管理技能培训材料清单附件4.2技术技能培训材料清单附件4.3团队建设活动材料清单附件5：培训时间安排表附件5.1管理技能培训时间安排附件5.2技术技能培训时间安排附件5.3团队建设活动时间安排附件6：培训场地布置要求附件6.1管理技能培训场地布置要求附件6.2技术技能培训场地布置要求附件6.3团队建设活动场地布置要求附件7：培训师资要求详细说明附件7.1管理技能培训师资要求附件7.2技术技能培训师资要求附件7.3团队建设活动师资要求附件8：保密协议附件8.1保密协议附件8.2保密协议附件（如有）附件9：违约金计算公式附件9.1违约金计算公式说明附件9.2违约金计算示例附件10：损失计算方法附件10.1损失计算方法说明附件10.2损失计算示例说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付预付款或尾款。2.甲方未按约定提供培训条件或未按约定时间提供员工参加培训。3.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。4.乙方未经甲方同意擅自使用或披露甲方培训成果。5.双方未按约定时间支付费用或未履行其他义务。违约责任认定标准：1.违约金：按照附件9中的违约金计算公式进行计算。2.损失赔偿：按照附件10中的损失计算方法进行计算。3.违约行为造成的其他损失，依法应当由违约方承担的责任。示例说明：假设甲方未按约定时间支付预付款，根据附件9的违约金计算公式，甲方应支付违约金为应付款额的5%。如果甲方违约行为导致乙方损失10,000元，根据附件10的损失计算方法，甲方应赔偿乙方10,000元。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是