安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度

第第页安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1目的建立取得的渠道，识别本公司在安全标准化活动中用来确定并取得适用于安全管理的法律要求和其他要求,并及时更新，保证企业安全标准化活动运行的各个层面各个工作环节均符合法律法规要求。2适用范围使用于与安全标准化活动相关要求的法律、法规标准和其他要求的取得，识别与更新的掌控。3引用标准及相关文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《不安全化学品安全管理条例》3.3《安全生产许可证条例》3.4《黑龙江省安全生产条例》3.5《不安全化学品从业单位安全标准化规范》4职责4.1安全管理部门和相关部门都有责任通过各种渠道取得与安全标准化活动有关的法律、法规及其他要求。并负责对相关的法律、法规及其他要求确认其适用性，订立相关法律、法规及其他要求清单。4.2各职能部门、基层单位负责相关法律、法规及其他要求转达给员工并遵守执行。5工作程序5.1安全管理部门负责通过主管部门认证或评价机构、行业协会及报纸杂志、互联网等渠道取得国家地方对安全管理的有关法律、法规及其他要求。5.2各职能部门应常常与政府主管部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系，每季度至少沟通一次（去访或电话），自动取得相关的法律、法规及其他要求，也可以通过出书机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行增补，以确保我公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本。6确认和更新6.1各职能部门依据以下条件确认获得法律、法规及其他要求的适用性。6.1.1是否与安全管理有关。6.1.2是否为最新版本。6.2由安全管理部门主持，相关处室搭配，依据收集的法律、法规及其他要求确认结果，订立相关“法律、法规及管理制度台帐”经主管领导审批，并发放到相关单位和基层单位。6.3各单位负责保管与本部有关的法律、法规及其他要求文本。6.4当上述法律、法规及其他要求更新时，应及时进行收集并修正清单，由安全管理部门主持将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相关的处理。7贯彻执行和符合性评价7.1各相关部门采取发放、转换、会议、宣贯、培训等形式，落实到相关层次或基层、岗位，并转实现相关方。7.2各相关部门应关注本处室有关规定与相关的法律、法规标准及其他要求的差别并及时修订以保持全都。7.3相关部门依照法律、法规及其他要求，组织进行开展安全标准化活动的各项活动，并对执行情况进行监督检查。公司通过管理评审，内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行情况进行检查确认。7.4安全管理部门每年组织一次对我公司及相关处室的法律、法规及其他要求的执行情况的符合性进行评审，对不符合法律、法规及其他要求的情况立刻组织有效整改采取相应矫正措施，并依据要求订立建立新的管理制度，确保我公司能够依照法律法规标准的要求进行安全生产。7.5本公司安全管理制度每三年进行一次修订和增补，新颁布的管理制度依照我公司有关文件管理制度执行。8附则本制度由安全管理部门负责解释。如有争议时由公司安全生产委员会仲裁。篇2:工厂安全生产管理制度工厂安全生产管理制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，依据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况订立本规定。第二条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，防备为主“的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持“管生产必需管安全“的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要予以嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要予以严格处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的紧要负责人构成。其紧要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究订立安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要帮忙本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条各机房，生产班组安全员要常常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟识本岗位的操作次序或经培训后实现作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。珍惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，快速予以排出。第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行安全生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才略准其进入操作岗位。对变化工种的工人，必需重新进行安全教育才略上岗。第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必需进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才略准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必需良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场合，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆不安全的工作场合，应配备防爆型电气设备；潮湿场合和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求第十四条劳动场合布局要合理，保持清洁、整齐。第十五条雇请外单位人员在公司的场合进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司资产损失者，须索赔并严加处理。第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格除掉可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需采取妥当的防护措施。第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操应进行每天检查。第十八条发现不安全隐患，必需及时整改，如本单位不能进行整改的要立刻报告部门负责人统一布置整改。第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件：1.认真贯彻“安全第一，防备为主“的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3.严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不绝加强职工的安全意识和提高职工的自我保护本领；4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，乐观改善劳动条件；5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。安全生产先进个人条件：1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；2.乐观学习安全生产知识，不绝提高安全意识和自我保护本领；3.坚决反对违反安全生产规定的行为，矫正和制止违章作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立刻开除肇事者；致使公司损失的，将努力探求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前订立的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。篇3:化工公司安全生产法律法规与其他要求管理制度文件名称丽水市南明化工有限公司安全生产法律法规与其他要求管理制度编号NM/QEOZDAH043版本号A/0编制者审核者批准者编制日期审核日期批准日期颁发部门安环部分发部门公司各部门实施日期页次共页分发号第一章总则第一条为建立取得安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和取得出适用于本公司活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，依据《职业健康安全管理体系规范》（GB/T2800120**）、《不安全化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ301320**），订立本制度。第二条本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、方法、标准及其他要求的识别和取得。第二章职责分工第一条安环部负责识别和取得适用于与本厂活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并传递到公司办公室备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。第二条其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和取得，并传递到安环部和公司办公室备案。第三条公司办公室负责对全公司通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包含以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。第四条各专业职能部门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同第三条。第五条安环部负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，其他专业职能部门搭配实施，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。第六条供应部、销售部及其他涉及企业相关方的管理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时转达给相方，转达方式包含纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。第三章安全生产法律法规、标准和其他要求的取得第一条取得的内容：1、法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；2、法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；3、规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；4、标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；5、国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；6、其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。第二条取得渠道：1、各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、方法及其他要求的取得渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；2、国家和行业标准规范取得渠道是各部、委或标准化组织等；3、上级主管部门的要求取得渠道是各上级主管部门；4、还可以与咨询机构等部门联系；5、通过报刊、书店、互联网等渠道。第三条取得方式和时机1、企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电脑、传真、信件、会议等方式取得有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必需的联系；2、企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的取得记录表上，并及时传递到安环部和公司办公室备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管领导审批后，立刻实施。安环部每年整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。第四章适用性识别、转达和更新第一条适用性识别判定依据：1、企业活动、产品、服务要求；2、所属行业；3、上级主管部门有关要求；4、相关方有关要求。第二条各职能管理部门依据本公司生产经营活动、产品或服务中的不安全、有害因素和安全生产的特点，对取得的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定，将适用的法律法规、标准和其他要求登记在《适用的法律法规、标准和其他要求清单》上，并将适用的条款摘录到清单上，经主管领导批准后实施。第三条安全生产法律法规的转达：1、各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及其他要求清单备案到安环部和公司办公室；2、安环部及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单备案到公司办公室。由公司办公室按文件管理程序要求进行发放。3、各单位将适用于本单位的安全生产法律法规、标准和其他要求进行转达贯彻，确保每位职工按法律法规、标准和其他要求执行。第四条各职能部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其他要求的最新信息，如有换版、更改等情况及时向安环部、公司办公室传递。第五条为使法律法规及其他要求保持最新状态，各主管部门每年确认、登记、摘录取得的最新的法律法规及其他要求，填写《法律法规及其他要