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第第页腾讯面试经验法学研究生的求职故事介绍度:求职故事:高校生求职靠技巧打赢介绍度:武汉五险一金最低基数2024介绍度:医院审计岗前培训心得体会范文介绍度:电厂员工培训计划范文介绍度:第一轮:笔试的笔试题还是很有特色的,考察重点是数据结构,Unix,IQ,数据结构部分都是很基本的知识,假如你不会,那你就该检讨自身了。Unix部分,相对而言比较陌生,但也不是很难,是Unix方面很基本的东西。这些东西在面试中又一再提到。IQ,比较难了,尤其是最终一个选做题,题目大家应当都知道了。笔试及格成绩应是50分左右吧,而且给分还是很松的。笔试其实是很紧要的,由于最终笔试试卷和你的个人料子都是装订在一起的,每个面试官都会看到。所以,比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。第二轮:技术类一面这个和你实在选择的方向关系不大,紧要分研发,测试,基础研究等几个方向。我面的是研发方向的,这个方向我感觉是纯软件的,所以对计算机的学生来说相当有利,尤其是从事网络,应用软件,数据库这些上层软件的。面试官以提问+代码相结合。我的问题有:自我介绍,项目介绍,这两个是必需的,在介绍项目的时候,面试官会深入问问题,会对某些细节,例如数据机构,算法多而杂度,数据库连接问一些问题。随后是专业面试,题目都是相当经典的题目,约莫有:进程与线程;Unix和windows进程间通信的紧要方式和系统调用;叙述TCP/UDP协议,他们的应用,TCP的三次握手,滑动窗口,超时重传;HTTP协议和COOKIE机制和一些COOKIE的问题(这个我不会);让你设计一个PDA上的通信簿,你会用树还是哈希,从这个问题会引申出hash,平衡数,红黑数的一系列问题;面向对象的多态是什么,设计一个多态的例子;C++的虚函数实现机制。问题不难,但是你回答问题的手段和技巧很紧要。几个经验:要有自信,敢说精通,熟识这些词语,对自身的强项确定要毫不迟疑的说精通。回答问题之前,好好组织一下语言,不要说的颠三倒四,逻辑不清。问题确定要回答的全面,你说的越多越好,假如能把相关方面说出来更好。在进行技术面的时候,一个最紧要的问题就是,你要清楚的知道自身的强项,自身的特长,尽可能的把面试官朝你的方向引。我的特长是应用软件开发和面向对象建模,所以我每次自我介绍总要强调自身的软工特别好,软件开发流程很熟,这样和很多面试官在软件开发流程方面就有很多问题可以探讨。你确定要呈现出你的技术专业性(你是技术类的)和你对公司,职位的热诚。在一面的时候,我向面试官呈现了很多我在软件开发方面的技术和对游戏的酷爱。所以,当面试官向我恭贺说我信任你应当可以进入腾讯,我就知道,这个offer应当有希望了。第三轮:团队合作这个问题大家也应当都知道,4副扑克搭塔放鸡蛋的。这一轮我认为是过场,只要你技术面表现的不错,你这一面都不大会刷。一组8个,我们做的很成功,两个试验都完成了。但是最终还是只有两个进入了第三轮。而且,最终HR面试的时候,我偷偷看了一下我的面试记录单,第二面是空的,根本没用啊。第四轮:连续技术面Manager技术面,面的很辛苦,腾讯组织的特别不好,很多人等了很久才开始面,而且一部分面试官因故走了,结果这一面很多人面的很郁闷。面我的据说是互动娱乐部的一个manager(HR说的),面的问题很无聊:进程和线程,TCP/UDP,排序算法(让我给他完整的说了一遍我所知道的排序算法和他们的时间多而杂度),Windows的内存寻址方式,Socket中堵塞模式干什么用的,你所认为的软件开发模式和你对你所做项目的一些评价。最终是那个程序题,写代码,个题特别紧要,假如做不出来或者做错了,那就估量没戏了。题目是给定一个字符串,例如abc123de4f67,把里面全部的数字字串找出来,而且存贮起来,例如你要把123,4,67找出来,放到3个char型数组里。这个题目很经典了,信任很多人都知道。第五轮:HR面Paul一面定乾坤,淘汰率特别高,据说一半。HR面无非就是谈谈薪水啊,你的家属啊,发你offer你来不来啊,可能依据个人情况还会谈一些其他的。paul和我谈了很多网游的问题,包含网游的发展前景,一些成功网游的经验,一些竞争公司的情况,游戏引擎的一些情况,介绍了一下我要去的部门和职位。总之,你应当表现的更加专业点,要有自信。之后发offer,签约会。确定deadline是11月20号。对技术类公司的一些总结

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