2024年工会经费审验证制度办法（二篇）

第7页共7页2024年工会经费审验证制度办法在工会经费的使用与管理方面，我们将遵循以下规定，以确保资金的合理运用与高效管理。一、经费支出范围工会经费将用于设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等基础设施建设，以及由工会组织的职工集体福利支出，包括但不限于逢年过节向全体会员发放的节日慰问品、会员个人及家庭困难补助、会员生日慰问等。还包括除上述项目外的其他必要开支。二、支出标准1.学习培训费用将根据公司人资部教育培训管理等相关规定执行。2.劳动竞赛、技术比武等活动的奖励范围控制在参与人数的____%以内，个人最高奖项不超过____元/人，团队最高奖项不超过____元。合理化建议、QC活动及技能竞赛的奖励将分别参照公司相应管理办法执行。对于创造突出效益的，可申请专项奖励。3.参加特定公司技能竞赛的获奖标准，将依据相关管理办法执行。4.对困难职工的生活救助、医疗救助、子女助学、综合帮扶等，将严格按照公司《困难职工帮扶资金使用管理办法(修订)》执行。5.慰问直系亲属去世、生病住院员工及开展员工节日慰问等活动，将遵循《员工探访慰问管理办法(修订)》的相关规定。6.文化体育比赛等活动将遵循“精神鼓励为主、物质激励为辅”的原则，适当奖励个人和集体，奖励人数控制在参与人数的____%以内。个人最高奖项不超过____元/人，团队最高奖项不超过____元。参加体育比赛需购买运动服装的，将按照不超过____元/人的标准配备。7.对因参与文体活动而误餐的工会干部和会员，将按照公司《“三公”经费等八项费用管控实施细则》中的相关标准，以现金或实物形式给予伙食补助费、夜餐费补助。8.在国家规定的法定节日，可向会员发放符合中国传统节日习惯的用品及必要的生活用品，每人每年最高不超过____元。慰问品不得以现金或购物卡形式发放。9.会员过生日时，可向其赠送生日蛋糕等慰问品或发放指定蛋糕店的领取券，每人最高不超过____元。三、支出要求1.工会经费开支将受到严格控制，实行工会委员会集体领导下的工委主任（工会主席）负责制，重大开支需集体研究决定。2.开展活动前需制定详细方案，包括活动主题、时间、地点、参加人员、活动内容、交通方式、费用估算及来源等。方案需经工委主任、工会主席审批，必要时需经工会委员会讨论通过。3.使用会费组织会员观看电影、春游秋游等集体活动时，如会费不足，可用工会经费适当弥补。春游秋游应严格控制在本市范围内，并做到当日往返。确需在外用餐的，应按照公司制度标准安排工作餐。4.购物发票需详细注明品名、数量、单价及购物清单，并附上参与人员名单；奖励物品发放需有签领单，用餐需有用餐人员名单。5.工会经费严禁用于服务职工群众和开展工会活动以外的支出，包括但不限于购买购物卡、代金券搞请客送礼、滥发津贴补贴奖金、支付高消费性娱乐健身活动费用等。同时，严禁单位行政利用工会账户违规设立“小金库”、将应在行政列支的费用转到工会账户支出等行为。四、经费上解工会所收会员会费将全部自行留用。按照相关规定，每年____月底前，将按照公司行政拨缴工会经费（职工工资总额的____%比例所提取的工会经费）的____%向上级工会一次性上解上年度工会经费。五、附则本办法由工会委员会办公室负责解释，并自发布之日起实施。2024年工会经费审验证制度办法（二）为更好地服务工会会员及职工群众，确保公会经费的有效管理和规范使用，特制定以下经费开支规定及财务报销制度，以确保工会在经费管理上的可操作性与严谨性。一、工会经费开支规定1.慰问、补助与奖励项目逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品。会员生日时进行慰问。对会员个人及家庭困难提供补助。看望因病住院的会员或其亲属。组织会员观看电影、参与春游秋游等集体活动。对职工教育活动中表现优秀的学员（含自学）进行奖励。支持职工文艺、体育活动经费。2.发放标准节日慰问品：依据全国总工会及自治区相关规定，节日慰问品应符合中华民族传统节日习惯及职工生活必需品，全年总额不超过每位会员____元。生日慰问：会员生日慰问品或蛋糕券人均不超过____元。困难补助：一般困难补助不超过____元，重大特殊困难经集体研究后不超过____元。看望住院病人：慰问标准人均不超过____元。集体活动：电影观看、春游秋游等集体活动，费用可适当由工会经费弥补，确保活动当日往返且费用合理。教育奖励：以精神鼓励为主，物质奖励为辅，奖品或奖金人均不超过____元。文艺体育活动补助：误餐补助人均每餐不超过____元，竞赛奖励人均不超过____元，严禁超范围、超标准发放。二、工会财务报销制度1.报销流程：凭有效原始发票，按审批制度经工会主席、副主席相互签批后报销。2.发票要求：需载明单位名称、出票日期、货物名称、金额、数量、开票人及发票专用章等。3.报销事项：注明经办事由、经办人签名及日期。4.签领与用餐记录：奖励物品发放需有签领单，集体活动用餐需有用餐人员名单。5.购物规定：至少两名经办人参与，大宗采购需两人以上。购物需附发票、明细或小票及参与人员名单。6.住院慰问报销：在规定标准内，凭领导及两名经办人签字报销，附小票。7.外出费用：开会、学习、培训报销需附领导批准文件，对方提供食宿的仅报销途中费用。8.备用金管理：及时报销清还，前清后借，余款退还。9.劳务费报销：对方提供劳务发票或由经办人代开，办税费用由对方承担。10.活动预算：大型活动需事先提出预算资金申请，经批准后方可使用