2024年安全生产工作考评与奖惩制度（四篇）

第1页共1页2024年安全生产工作考评与奖惩制度一、本机构每年、每季度及每月对各部门的消防安全工作执行情况进行评估。二、评估工作由本机构相关部门负责实施。三、评估结果在上报至本机构消防安全负责人审批后，将执行相应的奖励与惩罚措施。四、评估细则如下：1.评估将依据以下方面进行：(1)消防安全教育及培训制度的执行情况；(2)防火巡查、检查以及火灾隐患整改制度的执行情况；(3)其他相关制度及职责的执行情况。2.评估将依据当年每月单位内消防安全工作的月度汇总及相关部门的相关记录为依据。3.对于在消防安全工作中表现卓越的部门（班组）和个人、单位，应予以表彰和奖励；对于未依法履行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为，应依照相关规定对责任人员进行行政纪律处分或其他处理。2024年安全生产工作考评与奖惩制度（二）经人民政府或公安消防机构评定为先进的，将给予奖励____元；若被评为市级先进，则奖励____元。为保障公司及员工合法权益，加强员工管理，进一步规范和制度化消防安全责任制的执行，现针对消防管理方面出现的违法、违纪行为（尚未达到司法部门处理的程度），除依据相关规定予以处分外，特制定以下处罚细则。违反消防安全管理处罚细则如下：一、存在下列情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.故意破坏消防器材、设施或自动报警装置；未能发现或报告应发现和应报告的情况。2.不实施消防器材“定人、定位”管理，或因清洁不当影响正常使用并导致火灾事故。3.不遵守操作规定，野蛮操作，造成火灾事故。4.未经消防局批准擅自进行扩建、改建工程，不符合建设审批要求而被责令拆除。5.因违反制度、职责、程序导致火灾或延误火灾救援。6.火灾发生后，应立即通知“119”，因未及时报告而延误火灾救援。7.人为原因导致火灾。8.违反消防规定、程序、职责，导致火灾或延误火灾救援。9.消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应报告而未报告，造成重大损失。二、存在下列情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.员工携带危险品或其他禁品进入公司。2.在禁烟区吸烟。3.不服从或侮辱执法者。4.违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火。5.不按购物中心、保安部规定地点存放易燃、____物品。6.检查中发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续而不制止。7.火灾发生时未及时疏散人员、抢救物资、扑救火灾，导致疏散通道、应急出口不畅。8.对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）。9.因整改火灾隐患不及时、不彻底导致火灾事故，但损失不大。10.违反用火、用电安全制度和安全操作规程，玩忽职守造成火灾事故，但未造成严重后果。11.非专业人员私自乱拉施工电源线、照明线、____电器设备，或因此造成事故引起火灾，但损失不大。三、存在下列情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.未向工程部申请、登记，私自使用、____功率电炉等电器；未能及时按照保安部或消防部门提出的消防整改意见进行整改。2.未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改意见进行彻底整改。3.装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工。4.不符合消防安全要求进行作业。5.擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作。6.未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。四、存在下列情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道，影响和延误消防工作（未造成严重后果）。2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报。3.本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决而不解决或超过整改日期。4.不按程序操作，造成火灾危险，但未造成损失。5.巡查中发现违反消防安全行为而不制止。6.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶。7.发现在禁烟区内吸烟而不制止。五、存在下列情形之一者，将处以____元罚款：1.各部门、重点部位不落实岗位自查、相关记录虚假。2.防火巡查人员不落实巡查职责，相关记录虚假。3.消防安全教育、培训考试、抽查不及格或____培训、学习无故不参加。4.不按时参加消防例会。5.按照火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防安全违章通知书。员工在受到处罚后，应在____日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者将加倍处罚。所有惩罚均与部门考核挂钩，并将此成绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表。员工自第一次计分之日起，一年内累计计分____分以上，将按以下规定处理：____分至____分为一般警告；____分至____分为严重警告；____分至____分为辞退。因人为原因造成损失的，须按价赔偿，并进行相应处理；违反《消防法》规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。对年度消防安全工作不合格部门，按本处罚细则第三项对部门消防安全责任人进行处罚；对年度消防安全工作优秀部门，按奖励规定第八项进行奖励。2024年安全生产工作考评与奖惩制度（三）经人民政府或公安消防机构评定为先进的，将给予____元奖励；若被评为市级先进，则奖励____元。为保障公司及员工合法权益，加强员工管理，进一步规范和制度化消防安全责任制，现针对消防管理方面出现的违法、违纪行为（尚未达到司法部门处理程度）作出规定，除依据相关规定进行处分外，特制定以下处罚细则。违反消防安全管理处罚细则如下：一、存在以下情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.故意破坏消防器材、设施或自动报警装置；未能发现或报告应发现和应报告的情况。2.不实施消防器材“定人、定位”管理，或因清洁不当影响正常使用并导致火灾事故。3.不遵守操作规程，野蛮操作，造成火灾事故。4.未经消防局批准擅自进行扩建、改建工程，不符合建设审批要求而被责令拆除。5.因违反制度、职责、程序导致火灾或延误火灾救援。6.火灾发生后，应立即通知“119”，因未及时报告而延误救援。7.人为原因导致火灾。8.违反消防规定、程序、职责，导致火灾或延误救援。9.消防设施、器材发生故障或其他原因停用，未及时上报，造成重大损失。二、存在以下情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.员工携带危险品或其他禁品进入公司。2.在禁烟区吸烟。3.不服从或侮辱执法人员。4.违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火。5.不按购物中心、保安部规定存放易燃、____物品。6.检查中发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续，未予以制止。7.火灾发生时未及时疏散人员、抢救物资、扑救火灾，导致疏散通道、应急出口不畅。8.对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）。9.因整改火灾隐患不及时、不彻底导致火灾事故，但损失较小。10.违反用火、用电安全制度和安全操作规程，玩忽职守造成火灾事故，但未造成严重后果。11.非专业人员私自乱拉施工电源线、照明线、____电器设备，或因此造成事故引发火灾，但损失较小。三、存在以下情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.未向工程部申请、登记，私自使用、____功率电炉等电器；未及时按照保安部或消防部门提出的消防整改意见进行整改。2.未按消防部门、保安部提出的火灾隐患整改意见进行彻底整改。3.装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而擅自动工。4.不符合消防安全要求进行作业。5.擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头，影响探头正常工作。6.未按制度、职责、程序办事，影响消防工作。四、存在以下情形之一者，将处以____元罚款，并扣除____分：1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道，影响和延误消防工作（未造成严重后果）。2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报。3.本部门、本部位存在的火灾隐患，有能力解决而不解决或超过整改期限。4.不按程序操作，造成火灾危险，但未造成损失。5.巡查中发现违反消防安全行为而不制止。6.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶。7.发现在禁烟区内吸烟而不制止。五、存在以下情形之一者，将处以____元罚款：1.各部门、重点部位不落实岗位自查、相关记录虚假。2.防火巡查人员不落实巡查职责，相关记录虚假。3.消防安全教育、培训考试、抽查不及格或____培训、学习无故不参加。4.不按时参加消防例会。5.按照火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防安全违章通知书。员工在受到处罚后，应在____日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者将加倍处罚。所有惩罚均与部门考核挂钩，并将此成绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表。员工自第一次计分之日起，一年内累计计分____分以上，按如下规定处理：____分至____分一般警告____分至____分严重警告____分至____分辞退因人为原因造成损失的，须按价赔偿，并进行处理；违反《消防法》规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。对年度消防安全工作不合格部门，按本处罚细则第三项对部门消防安全责任人进行处罚；对年度消防安全工作优秀部门，按奖励规定第八项进行奖励。2024年安全生产工作考评与奖惩制度（四）一、本机构每年、每季度及每月对各部门的安全生产状况进行评估。二、考评工作由本机构相关部门负责实施。三、考评结果经本机构安全生产负责人审批后，将执行相应的奖励与惩