2024年培训期间的安全管理制度模版（二篇）

第1页共1页2024年培训期间的安全管理制度模版一、所有学员应严格遵守公共场所的各项管理制度，无条件服从培训组织者的统一规划与部署，积极维护公共秩序，确保个人及他人的人身安全。二、学员需根据学习组织机构的统一安排，在指定区域就座，严禁擅自调换座位或扰乱座位秩序。三、在学习期间，严禁吸烟行为，以防止座椅受损及火灾事故的发生。同时，应爱护公共财物，确保学习环境的安全与整洁。四、每次培训结束后，由带班长统一指挥，各科队人员需按照安教室规定的次序有序离开，以防止因拥挤、踩踏等造成的人身安全事故。五、学员应高度重视上下班途中的交通安全，行车、乘车时严格遵守相关规定，确保个人安全，防止交通事故的发生。六、各科室队的带班长作为本科队人员的安全管理责任人，需切实履行职责，督促本班队人员严格遵守各项规定，确保培训工作的安全有序进行。七、对于违反本制度规定的学员，将按照严重三违人员进行处理，并依据公司安全管理条例的相关规定执行相应处罚。2024年培训期间的安全管理制度模版（二）为确保员工在培训期间的纪律性和专业素养符合岗位要求，以保障培训活动的顺利进行和达到预期效果，特制定以下培训期间的规章制度：1.培训期间，迟到或早退将导致____分的扣除。2.必须穿着规定的工作服，佩戴工号牌，遵守公司的仪容仪表规定。违反此规定者，除立即改正外，还将扣除____分，因为个人形象直接关系到部门和公司的形象。3.原则上不接受请假，特殊情况需提前一天以书面形式向部门主管申请，并获得批准。未经许可的缺勤将被视为旷工，当日工资将被扣除，并扣除____分。4.无故缺席培训将被视为旷工，将扣除当日工资。若情况严重或反复发生，除扣除工资外，还将扣除____分，严重者将面临解雇。5.对于病假，需提供市级医院的证明，发现虚假请假的情况，将扣除____分。6.应以认真态度参与培训，携带必要的学习用品，详细记录培训内容。未能做到者将扣除____分。重复犯同样错误者，将扣除____分，多次违反者将被解雇。7.应提前十分钟进入培训教室，并在进入时将通讯设备调至静音或关闭。若未遵守，干扰他人学习，将扣除____分。8.为了保持空气清新，禁止在公共区域如教室吸烟，违者将扣除____分。9.作为公司一员，应时刻保持礼貌，见到管理人员和同事应主动问好。未做到者将扣除____分。10.在听课时，应尊重讲师，不得交头接耳、扰乱课堂秩序或对讲师不敬，违者将扣除____分。11.如有对部门或培训进程产生负面影响的投诉，将扣除____分。12.顶撞或不听从上司安排将扣除____分。13.对上司和同事进行侮辱、谩骂甚至动手，将扣除____分，严重者将被解雇。14.破坏公司财产、偷窃公司或同事财物者，将扣除____分，严重者将被解雇。15.培训考试未达标者，将有一次补考机会。若补考仍不及格，表明无法满足岗位要求，将被辞退。16.自动离职者，未满____天者无培训工资，超过____天，培训工资按50%扣除。扣分处罚标准：1.扣分累计在____分以下者，需进行深刻检讨，无需经济处罚。2.扣分累计在____分至____分