2024年天津市单位职工劳动合同样本（二篇）

第3页共3页2024年天津市单位职工劳动合同样本甲方与乙方依据《劳动法》及相关规定，经平等、友好协商，自愿达成以下协议条款，并共同遵守：第一条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中，试用期截至____年____月____日。第二条乙方被录用为_____岗位（工种）工作人员。若乙方患有该岗位或行业所禁忌的疾病，应立即向甲方报告，并立即停止相关工作。第三条甲方需在乙方上岗前，对其进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能及甲方规章制度等方面的培训。第四条甲方须每年按照国家相关规定，组织乙方进行健康检查。同时，甲方将依据国家劳动安全卫生的要求，为乙方提供必要的安全防护设施及劳动保护用品。第五条甲方将加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，优化安全生产经营条件，并完善内部服务与食品质量管理制度。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生服务质量事故。如乙方违反服务规范、劳动纪律或甲方规章制度，并导致服务质量事故，甲方将依据规章制度进行处理。第六条甲方向乙方支付工资的方式如下：1.月工资为____元，试用期内的日工资为_____元。若乙方上班时间不足2个月，则按学生工待遇支付工资。甲方于每月____日向乙方支付工资。2.签订合同满一年且表现良好的员工，将在春节前根据企业经济效益享受全勤奖待遇。第七条若乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，需按甲方相应规定承担责任。在以下情形下，甲方有权随时解除本合同：1.试用期间被证明不符合录用条件的；2.存在偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴等行为的；3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；5.严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；6.私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；7.违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；8.被依法追究刑事责任的。第八条乙方如欲解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职的，需承担因此给甲方造成的经济损失。第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条双方因履行本合同发生争议时，应自劳动争议发生之日起____日内，向甲方所在区县的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或与国家、北京市的相关规定相悖的，将按照有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____签订日期：____年____月____日2024年天津市单位职工劳动合同样本（二）企业职工劳动合同书甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。一、劳动合同期限第一条本合同为____（具体类型，如固定期限、无固定期限等）合同。合同生效日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。其中，试用期为____（如有）。二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。甲方可根据工作需要及乙方能力，经双方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到质量标准。同时，乙方应履行以下义务：1.遵守国家宪法、法律、法规及政策规定；2.遵守甲方的各项规章制度；3.维护甲方的荣誉和利益；4.忠于职守，勤奋工作，完成本职工作；5.保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、工作时间与劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。因工作需要延长工作时间的，应依法安排乙方同等时间倒休或支付加班加点工资。延长工作时间每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方可根据实际情况，执行综合计算工时制度或不定时工时制度。执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间；执行不定时工时制度的，乙方的工作和休息休假自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方在法定工作时间内完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元。其中，试用期间工资为____元。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第九条因甲方原因导致乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方应保证支付乙方的生活费不低于____元。五、社会保险与福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患