出纳工作责任心保证书

出纳工作责任心保证书合同编号：__________合同一方：地址：__________联系人：__________联系电话：__________合同另一方：地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供财务服务，为确保甲乙双方利益，经双方友好协商，特订立本保证书。第一条乙方向甲方保证，乙方提供的财务信息真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。第二条乙方承诺按照我国法律法规、财务会计准则和相关规章制度的要求，依法合规开展财务活动。乙方应严格遵守财务审批流程，确保资金安全，防止财务风险。第三条乙方应确保出纳人员具备相应的专业知识和技能，熟悉我国法律法规、财务会计准则和相关规章制度。乙方应加强对出纳人员的培训和考核，确保出纳人员胜任本职工作。第四条乙方应建立健全财务内部控制制度，对财务活动进行有效监督。乙方应定期对财务报表进行审查，确保财务报表真实、准确、完整。第五条乙方应确保出纳人员严格遵守现金管理有关规定，严格按照规定的现金支付范围和限额进行现金支付。乙方应加强对现金库存的管理，确保现金安全。第六条乙方应确保出纳人员严格遵守银行结算规定，规范使用银行结算工具，及时办理结算业务。乙方应加强对银行存款的管理，确保银行存款安全。第七条乙方应确保出纳人员严格遵守票据管理有关规定，规范使用票据，防止票据被盗用、伪造或者变造。乙方应加强对票据的管理，确保票据安全。第八条乙方应确保出纳人员严格遵守工资、奖金、津贴等薪酬管理规定，按时足额支付员工薪酬。乙方应加强对薪酬支付的监督，确保薪酬支付的准确性和及时性。第九条乙方应确保出纳人员严格遵守税收法律法规，依法合规办理税务申报和缴纳事宜。乙方应加强税收风险管理，防止税收违法行为的发生。第十条乙方应确保出纳人员严格遵守财务保密规定，对财务信息保密，防止泄露。乙方应加强财务信息安全防护，确保财务信息不被非法获取、篡改或破坏。第十一条乙方应积极配合甲方进行财务审计、检查等工作，如实提供相关财务资料。乙方应对甲方的审计、检查意见进行认真整改，确保财务状况持续改善。第十二条乙方违反本保证书的，应承担相应的法律责任。乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，并承担相应的违约责任。第十三条本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方财务信息真实性证明文件2.乙方财务内部控制制度文件3.乙方出纳人员培训和考核记录4.乙方现金管理有关规定文件5.乙方银行结算规定文件6.乙方票据管理有关规定文件7.乙方薪酬管理规定文件8.乙方税收法律法规文件9.乙方财务保密规定文件10.乙方财务信息安全防护措施文件11.乙方财务审计、检查意见整改记录二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假财务信息2.乙方未按法律法规、财务会计准则开展财务活动3.乙方未建立或未有效执行财务内部控制制度4.乙方出纳人员未遵守现金管理有关规定5.乙方未遵守银行结算规定6.乙方未遵守票据管理有关规定7.乙方未遵守薪酬管理规定8.乙方未遵守税收法律法规9.乙方未遵守财务保密规定10.乙方未配合甲方进行财务审计、检查11.乙方未按照审计、检查意见进行整改三、法律名词及解释：1.出纳工作责任心保证书：指乙方对甲方提供财务服务过程中，确保财务信息真实、准确、完整的书面承诺。2.财务信息：指与乙方财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有信息。3.财务内部控制制度：指为合理保证乙方财务报告的可靠性、运营效率和效果以及对法律法规的遵守，由治理层、管理层和其他人员设计与执行的政策和程序。4.现金管理：指乙方按照法律法规、财务会计准则和相关规章制度，对现金收支、库存和银行存款等进行管理的活动。5.银行结算：指乙方通过银行办理的货币资金收付业务。6.票据管理：指乙方对票据的取得、使用、保管、兑现等环节进行的管理。7.薪酬管理：指乙方对员工工资、奖金、津贴等薪酬的支付进行的管理。8.税收法律法规：指由国家立法机关或行政机关制定的，关于税收方面的法律、法规、规章和规范性文件。9.财务保密：指乙方对财务信息进行保密，防止泄露给无关人员。10.财务信息安全防护：指乙方采取的技术和管理措施，确保财务信息系统的正常运行，防止财务信息被非法获取、篡改或破坏。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假财务信息解决办法：甲方应要求乙方立即更正，并进行严肃处理；必要时，甲方可以解除合同。2.问题：乙方未建立或未有效执行财务内部控制制度解决办法：甲方应要求乙方在规定期限内建立并有效执行财务内部控制制度；必要时，甲方可以解除合同。3.问题：乙方出纳人员未遵守现金管理有关规定解决办法：甲方应要求乙方对出纳人员进行培训和考核，确保其遵守现金管理有关规定；必要时，甲方可以解除合同。4.问题：乙方未遵守银行结算规定解决办法：甲方应要求乙方规范使用银行结算工具，及时办理结算业务；必要时，甲方可以解除合同。5.问题：乙方未遵守票据管理有关规定解决办法：甲方应要求乙方规范使用票据，防止票据被盗用、伪造或者变造；必要时，甲方可以解除合同。6.问题：乙方未遵守薪酬管理规定解决办法：甲方应要求乙方按时足额支付员工薪酬，加强对薪酬支付的监督；必要时，甲方可以解除合同。7.问题：乙方未遵守税收法律法规解决办法：甲方应要求乙方依法合规办理税务申报和缴纳事宜，加强税收风险管理；必要时，甲方可以解除合同。8.问题：乙方未遵守财务保密规定解决办法：甲方应要求乙方对财务信息保密，防止泄露；必要时，甲方可以解除合同。9.问题：乙方未配合甲方进行财务审计、检查解决办法：甲方应要求乙方如实提供相关财务资料，并对甲方的审计、检查意见进行认真整改；必要时，甲方可以解除合同。五、所有