2024年从业人员廉洁保证协议

2024年版从业人员廉洁保证协议版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2廉洁行为1.3贿赂行为1.4利益冲突1.5保密信息2.廉洁承诺2.1从业人员的义务2.2禁止贿赂和不当利益2.3禁止职务侵占2.4禁止商业贿赂2.5禁止利益冲突行为3.监督与检查3.1从业人员的报告义务3.2合同双方的监督权3.3检查权与调查权3.4举报机制4.违规行为处理4.1违规行为的认定4.2处理措施4.3申诉程序4.4违规行为的记录与通报5.培训与教育5.1培训义务5.2教育内容5.3培训记录6.保密与知识产权保护6.1保密义务6.2知识产权保护6.3泄露保密信息的处理7.合同的有效期7.1起始日期7.2终止日期7.3续签条件8.违约责任8.1违约行为的处理8.2违约造成的损失赔偿8.3合同解除9.争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁程序9.4法律适用10.法律效力10.1合同的生效10.2合同的变更10.3合同的解除11.附件11.1定义与术语解释附件11.2廉洁行为规范附件11.3培训与教育资料附件12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的保管12.3合同的修改与补充13.合同解除和终止后的义务13.1保密义务的延续13.2知识产权的归属与使用14.最终条款14.1完整协议14.2取代旧有协议14.3合同的份数14.4签字盖章第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同主体1.2廉洁行为乙方作为甲方的从业人员，承诺在合同有效期内，将严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的相关廉洁行为规范。1.3贿赂行为乙方承诺不直接或间接给予、承诺给予或请求任何形式的贿赂或不当利益，以影响甲方或甲方的任何关联公司的任何决策人员、业务人员或其他工作人员。1.4利益冲突乙方在履行职务过程中，如遇到可能产生利益冲突的情况，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求采取措施予以妥善处理。1.5保密信息乙方承诺对在合同有效期内获取的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。第二条廉洁承诺2.1从业人员的义务2.2禁止贿赂和不当利益乙方承诺不直接或间接给予、承诺给予或请求任何形式的贿赂或不当利益，以影响甲方或甲方的任何关联公司的任何决策人员、业务人员或其他工作人员。2.3禁止职务侵占乙方承诺不得侵占、挪用甲方的资金、财物、资料等，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。2.4禁止商业贿赂乙方承诺在业务活动中，不得进行任何形式的商业贿赂行为，包括给予回扣、提成、好处费等。2.5禁止利益冲突行为乙方在履行职务过程中，如遇到可能产生利益冲突的情况，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求采取措施予以妥善处理。第三条监督与检查3.1从业人员的报告义务乙方发现任何违反本合同的行为，应立即向甲方报告。3.2合同双方的监督权甲方有权对乙方履行本合同的情况进行监督，乙方应予以配合。3.3检查权与调查权甲方有权对乙方的工作场所、电脑、通讯设备等进行检查，以确保乙方遵守本合同的约定。3.4举报机制甲方设有举报机制，乙方可通过该机制对违反本合同的行为进行举报。第四条违规行为处理4.1违规行为的认定乙方违反本合同的行为，包括但不限于贿赂、职务侵占、商业贿赂、利益冲突等。4.2处理措施甲方一经发现乙方有违规行为，有权立即解除本合同，并要求乙方退还已收取的所有报酬，赔偿因此给甲方造成的损失。4.3申诉程序乙方对甲方的处理决定有异议的，可以在收到处理决定之日起10日内向甲方提出申诉。4.4违规行为的记录与通报甲方将对乙方的违规行为进行记录，并在合同到期后通报给乙方的下一任职单位。第五条培训与教育5.1培训义务甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，乙方应予以配合。5.2教育内容培训内容主要包括廉洁行为规范、职业道德、法律法规等。5.3培训记录乙方应按照甲方的要求，参加培训并完成相应的培训任务。第六条保密与知识产权保护6.1保密义务乙方应对在合同有效期内获取的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。6.2知识产权保护乙方在合同有效期内创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，应归甲方所有。6.3泄露保密信息的处理乙方泄露甲方保密信息的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方退还已收取的所有报酬，赔偿因此给甲方造成的损失。第八条违约责任8.1违约行为的处理乙方违反本合同的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方退还已收取的所有报酬，赔偿因此给甲方造成的损失。8.2违约造成的损失赔偿乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3合同解除甲方解除本合同的，本合同立即终止。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过协商解决。9.2调解程序协商不成的，双方可以自愿寻求第三方调解。9.3仲裁程序调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条法律效力10.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的解除甲方有权解除本合同，解除合同的，本合同立即终止。第十一条附件11.1定义与术语解释附件附件一：甲方和乙方对合同中涉及的专业术语和定义的解释。11.2廉洁行为规范附件附件二：甲方制定的从业人员廉洁行为规范。11.3培训与教育资料附件附件三：乙方参加的培训和教育资料。第十二条其他约定12.1通知与送达任何一方发送的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。12.2合同的保管本合同的正本应由甲方保管，副本由乙方保管。12.3合同的修改与补充本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条合同解除和终止后的义务13.1保密义务的延续本合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。13.2知识产权的归属与使用本合同解除或终止后，乙方创造的知识产权归甲方所有，乙方不得使用。第十四条最终条款14.1完整协议本合同及附件为本合同的完整协议，取代了双方之前的所有口头或书面协议。14.2取代旧有协议本合同签署后，取代了双方之前签署的从业人员廉洁保证协议。14.3合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4签字盖章本合同经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：定义与术语解释附件详细要求和说明：本附件旨在明确合同中涉及的专业术语和定义，以便双方在履行合同时能够准确理解各自的权利和义务。包括但不限于甲方和乙方的名称、地址、联系方式等基本信息，以及合同中使用的专业术语的定义和解释。附件二：廉洁行为规范附件详细要求和说明：本附件包含甲方制定的从业人员廉洁行为规范，乙方应严格遵守。规范内容应包括不得进行贿赂、不得侵占甲方财产、不得利用职务之便谋取不正当利益等方面的具体规定。附件三：培训与教育资料附件详细要求和说明：本附件包含乙方参加的培训和教育资料，包括培训课程的内容、培训时间、培训地点等信息。乙方应按照甲方的要求参加培训，并完成相应的培训任务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方违反本合同的任何条款，包括但不限于贿赂、职务侵占、商业贿赂、利益冲突等。违约责任认定标准：甲方一经发现乙方有违约行为，有权立即解除本合同，并要求乙方退还已收取的所有报酬，赔偿因此给甲方造成的损失。具体的赔偿金额和方式由双方协商确定。示例说明：如果乙方被发现向甲方的工作人员给予贿赂，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方退还已收取的所有报酬，同时要求乙方赔偿因贿赂行为给甲方造成的损失，如审计费用、信誉损失等。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方和乙方，分别指明其名称、地址、联系方式等基本信息。2.贿赂行为：指乙方直接或间接给予、承诺给予或请求任何形式的贿赂或不当利益，以影响甲方或甲方的任何关联公司的任何决策人员、业务人员或其他工作人员。3.职务侵占：指乙方侵占、挪用甲方的资金、财物、资料等，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。4.商业贿赂：指乙方在业务活动中，不得进行任何形式