2024年度员工保密协议模板

2024年度标准员工保密协议模板版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息的范围与分类2.1保密信息范围2.2保密信息分类3.保密义务3.1员工保密义务3.2保密期限4.保密信息的利用与保护4.1保密信息利用4.2保密信息保护5.违反保密协议的后果5.1违约行为5.2违约后果6.合同的有效期6.1合同开始日期6.2合同结束日期7.合同的转让7.1转让条件7.2转让程序8.合同的解除8.1解除条件8.2解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.法律适用10.1合同适用的法律11.通知11.1通知方式11.2通知有效期限12.附件12.1附件列表13.签署13.1签署日期13.2签署地点14.其他条款14.1其他条款内容第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本保密协议中，“保密信息”是指员工在任职期间获得的所有属于甲方或其关联公司的非公开信息，包括但不限于技术信息、商业信息、客户信息、财务信息、战略规划以及其他具有商业价值的信息。1.2“关联公司”是指与甲方有股权关系或者其他控制关系的企业。1.3“员工”是指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力的一方。2.保密信息的范围与分类2.1保密信息范围包括但不限于：研发资料、技术资料、生产工艺、生产配方、销售策略、市场分析、客户列表、财务数据、人力资源信息等。2.2保密信息分类如下：2.2.1技术类保密信息：如产品设计图纸、技术研究报告、实验数据等。2.2.2商业类保密信息：如市场策略、销售计划、客户需求等。2.2.3管理类保密信息：如财务报告、人力资源规划、内部沟通资料等。3.保密义务3.1员工同意在合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务，无论是否因甲方原因导致合同终止。3.2员工应采取一切合理措施保护甲方的保密信息，防止泄露给第三方。4.保密信息的利用与保护4.1员工仅能在甲方授权范围内使用保密信息，不得利用保密信息为任何第三方提供服务或为自己谋取利益。4.2员工应按照甲方的要求，对保密信息进行安全存储和处理，确保信息不被未经授权的人员获取。5.违反保密协议的后果5.1如有违约行为，员工应立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2员工违反保密协议给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。6.合同的有效期6.1本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2如双方无异议，合同到期后自动续约，续约期限为____年。7.合同的转让7.1未经甲方书面同意，员工不得将保密协议的权利和义务转让给任何第三方。7.2甲方不得将其在保密协议项下的权利和义务转让给任何第三方，但甲方可以将保密协议项下的权利和义务转让给其关联公司。8.合同的解除8.1甲方或员工均有权提前解除本保密协议，但应提前____天书面通知对方。8.2解除协议后，员工仍应继续保守甲方保密信息，直至保密信息进入公共领域或已公开。9.争议解决9.1如双方在履行本保密协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1本保密协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.通知11.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。11.2通知视为在发送日期当日送达，除非收件人书面证明未能收到。12.附件12.1本保密协议附件包括：保密信息清单、员工个人信息表等。13.签署13.1本保密协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署日期：____年____月____日，签署地点：____。14.其他条款14.1本保密协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本保密协议的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。14.3本保密协议的任何条款如有冲突，以补充协议为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方认为需要保密的所有信息，包括技术信息、商业信息、客户信息等。清单应具体到每一项信息的性质和内容，并由双方共同确认。附件二：员工个人信息表详细记录员工的个人信息，包括姓名、职务、联系方式等。此表格仅用于保密协议的执行，甲方应保证员工个人信息的安全和保密。附件三：保密协议履行细则详细规定员工在保密协议项下的权利和义务，包括保密信息的范围、利用和保护的具体措施等。附件四：违约行为及责任认定标准详细列出所有可能的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理措施。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.泄露保密信息给未经授权的第三方。2.未经甲方同意，利用保密信息为第三方提供服务或为自己谋取利益。3.违反保密协议约定的其他义务。违约的责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，评估造成的损失大小，确定赔偿金额。2.如有严重违约行为，甲方有权立即解除本保密协议，并要求员工承担相应的违约责任。示例说明：如员工泄露了甲方的商业机密给竞争对手，导致甲方经济损失严重，甲方有权解除保密协议，并要求员工赔偿甲方经济损失和诉讼费用。说明三：法律名词及解释：1.保密信息