大学生实习合作协议范本2024年

大学生实习合作协议范本2024年版版A版本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习单位的权利2.3实习生的义务2.4实习单位的义务3.实习期限与实习内容3.1实习期限3.2实习内容4.实习生的工作条件与待遇4.1工作条件4.2待遇5.实习单位的指导与培训5.1指导与培训内容5.2培训方式与时间6.实习生的评估与反馈6.1评估标准6.2反馈方式与时间7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件8.合同的违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、无效与终止10.1生效条件10.2无效条件10.3终止条件11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3信息安全12.合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容13.双方签字盖章13.1实习生签字13.2实习单位签字14.附件14.1实习岗位职责描述14.2实习计划与目标14.3实习生培训资料第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1定义本协议是由甲方（实习生）与乙方（实习单位）签订的，关于甲方在乙方进行实习期间的相关权利义务的协议。1.2范围本协议的范围包括甲方在实习期间的工作内容、工作条件、待遇、培训等方面的事宜，以及乙方对甲方的指导、评估等方面的事宜。2.双方的权利与义务2.1实习生的权利甲方享有按照双方约定的工作条件和待遇进行实习的权利，包括但不限于获得实习单位提供的培训、指导和评估。2.2实习单位的权利乙方有权对甲方进行实习期间的指导和培训，有权对甲方的工作进行评估，并有权根据实际情况调整甲方的工作内容和工作条件。2.3实习生的义务甲方应当遵守乙方的规章制度，按照双方约定的工作内容进行工作，并接受乙方的指导和培训。2.4实习单位的义务乙方应当为甲方提供符合双方约定的工作条件和工作待遇，并为甲方提供必要的培训和指导。3.实习期限与实习内容3.1实习期限甲方的实习期限为____个月，自双方签订本协议之日起计算。3.2实习内容甲方在实习期间的主要工作内容为____，具体工作细节由双方另行商定。4.实习生的工作条件与待遇4.1工作条件（1）获得乙方提供的办公设施和办公用品；（2）获得乙方提供的培训和指导；（3）获得乙方支付的实习报酬；（4）享有乙方规定的假期和福利。4.2待遇甲方在实习期间的待遇如下：（1）实习报酬：每月____元；（2）乙方提供甲方社会保险；（3）乙方提供甲方实习期间的意外伤害保险。5.实习单位的指导与培训5.1指导与培训内容乙方应为甲方提供与实习岗位相关的指导与培训，包括岗位技能培训、职业道德培训等。5.2培训方式与时间乙方应根据甲方的实际情况制定培训计划，培训方式包括线上培训、线下培训、岗位实操培训等，具体培训时间由乙方安排。6.实习生的评估与反馈6.1评估标准乙方应对甲方的实习表现进行定期评估，评估标准包括但不限于工作态度、工作能力、岗位技能掌握程度等。6.2反馈方式与时间乙方应在每月底对甲方的实习表现进行评估，并在下一个工作日内将评估结果以书面形式反馈给甲方。8.合同的变更与解除8.1变更条件任何一方在履行本协议过程中，因客观情况发生重大变化，需要变更本协议的，可以提出变更请求。经双方协商一致，可以对本协议进行变更。8.2解除条件（1）对方严重违反本协议的约定，经催告后在合理期限内仍未改正的；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，且双方均无法克服的；（3）双方协商一致解除本协议的。9.合同的违约责任9.1实习生违约甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金，违约金为本协议约定的实习报酬的____%。9.2实习单位违约乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金为本协议约定的实习报酬的____%。10.争议解决方式10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、无效与终止11.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2无效条件本协议的任何一条款如因违反法律法规的规定而被认定为无效，不影响其他条款的效力。11.3终止条件本协议期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本协议自行终止。12.其他约定12.1保密协议双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。12.2知识产权归属双方明确，甲方在实习期间所创作的成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、计算机软件等，属于甲方所有。12.3信息安全双方应采取必要措施保护对方的计算机系统、网络系统和信息安全，防止计算机病毒、网络攻击等。13.合同的修改与补充13.1修改条件本协议的修改应采用书面形式，经双方协商一致后生效。13.2补充内容本协议的补充内容应采用书面形式，经双方协商一致后生效。14.双方签字盖章14.1实习生签字甲方（实习生）在此确认已阅读并理解本协议的所有条款，自愿签订本协议。14.2实习单位签字乙方（实习单位）在此确认已阅读并理解本协议的所有条款，自愿签订本协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明实习生的岗位职责、工作内容和预期成果等。附件2：实习计划与目标详细列出实习期间的具体工作计划和目标，包括实习生需要完成的任务、项目等。附件3：实习生培训资料提供实习单位为实习生准备的培训资料，包括培训课程、教材、指导手册等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定时间开始或完成实习。2.实习生未遵守实习单位的规章制度。3.实习单位未按照约定提供工作条件或待遇。4.实习单位未按照约定提供培训和指导。责任认定标准：1.实习生违约：实习生应支付违约金，违约金为本协议约定的实习报酬的一定比例。示例说明：如果实习报酬为每月1000元，实习生违约则需支付1000元的10%作为违约金。2.实习单位违约：实习单位应支付违约金，违约金为本协议约定的实习报酬的一定比例。示例说明：如果实习报酬为每月1000元，实习单位违约则需支付1000元的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议的大学生。2.实习单位：指提供实习岗位并同意接纳实习生的单位。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习内容：指实习生在实习期间需要完成的工作任务和项目。5.工作条件：指实习生在实习期间所享有的工作环境、设施、待遇等。6