




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年二级建造师劳动协议格式版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3建造师等级1.4工程范围2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期2.3试用期3.工作内容3.1乙方的职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4工资支付时间5.社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险6.劳动保护6.1乙方的人身安全6.2乙方的工作环境6.3乙方的劳动防护用品7.合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他约定10.1保密协议10.2知识产权10.3甲方商业秘密11.合同的变更和补充11.1合同变更11.2合同补充12.合同的生效、无效和解除12.1合同生效12.2合同无效12.3合同解除13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具备法人资格,根据国家规定有权进行建筑施工的企业或组织。1.2乙方(劳动者)是指具有二级建造师资格,根据本合同约定为甲方提供劳动服务的自然人。1.3建造师等级是指根据国家建设部《注册建造师执业资格制度暂行规定》,通过考核认定或考试合格取得的二级建造师执业资格。1.4工程范围是指根据甲方项目需求,乙方负责的工程项目施工管理范围,包括但不仅限于建筑工程、安装工程、装饰工程等。第二条合同期限2.1起始日期为本合同签订之日起。2.2终止日期为工程项目的竣工日期,或双方约定的其他终止日期。2.3试用期为合同起始之日起至三个月止。第三条工作内容3.1乙方的职责是根据甲方的要求,负责工程项目的施工管理,确保工程质量、安全、进度等目标的实现。3.2乙方的工作地点为甲方项目现场。3.3乙方的工作时间为甲方项目施工期间,按照甲方项目施工进度和需要,乙方应保证足够的现场工作时间,确保工程项目的顺利推进。第四条工资待遇4.1基本工资为人民币元/月。4.2奖金根据乙方完成的工作质量、效率及甲方项目实际情况进行考核,具体金额双方协商确定。4.3津贴包括但不限于通讯津贴、交通津贴等,具体标准双方协商确定。4.4工资支付时间约定为每月25日前。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加养老保险,并按时足额缴纳养老保险费。5.2甲方应依法为乙方参加医疗保险,并按时足额缴纳医疗保险费。5.3甲方应依法为乙方参加失业保险,并按时足额缴纳失业保险费。5.4甲方应依法为乙方参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费。5.5甲方应依法为乙方参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费。第六条劳动保护6.1甲方应确保乙方的人身安全,为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方的工作场所的安全规章制度,正确使用劳动防护用品。6.3甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。第七条合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.2乙方解除合同的情形:(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;(4)甲方违反合同约定,擅自变更劳动合同内容;(5)甲方违反劳动法律法规,强迫乙方劳动。7.3合同终止的情形:(1)合同期满,双方未续签;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方死亡或者被宣告失踪;(4)甲方被依法宣告破产;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。第八条违约责任8.1甲方违约:(1)甲方未按时足额支付乙方工资,甲方应支付乙方工资报酬的20%作为违约金。(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,甲方应承担乙方社会保险费用的2倍赔偿金。(3)甲方违反合同约定,导致乙方解除合同,甲方应支付乙方经济补偿。8.2乙方违约:(1)乙方未按合同约定提供劳动,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方应提供劳动报酬的20%。(2)乙方违反合同约定提前解除合同,乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3若调解不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4双方同意,诉讼应以书面形式提出,并由乙方签名或者盖章。第十条其他约定10.2双方同意,合同期间乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。10.3乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。第十一条合同的变更和补充11.1合同变更:(1)双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方签字或者盖章确认。(2)合同变更自签署之日起生效。11.2合同补充:(1)双方同意,合同的补充应书面签署,并经双方签字或者盖章确认。(2)合同补充与本合同具有同等效力。第十二条合同的生效、无效和解除12.1合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同无效或者部分无效的情形:(1)违反法律、行政法规的强制性规定;(2)以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(3)合同约定的内容与法律、行政法规的规定相抵触。12.3合同解除的情形:(1)双方协商一致解除合同;(2)合同约定的解除条件成就;(3)法律规定或者双方约定的其他解除情形。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方同意,本合同履行过程中发生的争议,应提交甲方所在地人民法院管辖。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章:(1)______________(2)______________14.2乙方签字盖章:(1)______________(2)______________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:二级建造师资格证书附件要求:乙方须提供有效的二级建造师资格证书,以证明其具备相应的执业资格。2.附件二:工程项目施工管理范围详细列表附件要求:详细列出乙方负责的工程项目施工管理范围,包括工程名称、工程地点、工程规模等。3.附件三:工资条及奖金、津贴明细表附件要求:每月提供工资条,详细列出乙方的基本工资、奖金、津贴等各项收入。4.附件四:社会保险缴纳证明附件要求:甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明,以证明甲方已依法为乙方缴纳各项社会保险费。5.附件五:劳动保护用品清单附件要求:列出甲方提供给乙方的劳动保护用品清单,包括种类、数量、型号等。6.附件六:甲方项目现场安全规章制度附件要求:提供甲方项目现场的安全规章制度,包括乙方应遵守的各项规定。7.附件七:乙方安全教育培训记录附件要求:记录乙方参加的安全教育培训的情况,包括培训时间、培训内容等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:示例:若甲方未按时足额支付乙方工资,甲方应支付乙方工资报酬的20%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定:示例:若乙方未按合同约定提供劳动,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方应提供劳动报酬的20%。3.双方违约行为及责任认定:示例:若双方协商一致解除合同,双方应按照合同约定办理相关手续,并支付相应的经济补偿。说明三:法律名词及解释:1.二级建造师:指根据国家建设部《注册建造师执业资格制度暂行规定》,通过考核认定或考试合格取得的二级建造师执业资格。2.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等制度。4.劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年单位车辆交易合同范本
- 2025年工业制冷设备采购合同模板
- 2025年公共设施建设项目合同
- 2025年标准健身房劳动合同样本
- 2025年变电站建设项目合同示范文本
- 2025年住宅装潢授权合同
- 2025年企业并购策划股权与固定资产买卖合同
- 2025年中涂牌防水涂料供货合同范文
- 2025年城市垃圾清运项目合同样本
- 2025年合作伙伴之间合同规范版
- 2025江苏太仓市城市建设投资集团限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2.2 学会管理情绪(同步课件)2024-2025学年七年级道德与法治下册(统编版2024)
- 14磁极与方向(教学设计)-二年级科学下册(教科版)
- 2025年山西经贸职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2024年09月江苏2024年苏州金融租赁校园招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年八省联考数学试题(原卷版)
- 高教社马工程伦理学(第二版)教学课件02
- 广西柳州市2025届高三第二次模拟考试政治试题含答案
- 《宏观经济管理研究》课件
- 凤凰卫视中文台节目表
- 2025届广东省佛山一中、石门中学高考数学考前最后一卷预测卷含解析
评论
0/150
提交评论