2024年实习教师职业发展协议细则

2024年实习教师职业发展协议细则版A版本合同目录一览1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师身份证号码1.3实习教师学历1.4实习教师专业1.5实习教师资格证书编号2.实习岗位及职责2.1实习教师岗位2.2实习教师职责2.3实习教师工作时间2.4实习教师工作地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习教师待遇4.1实习教师工资待遇4.2实习教师社会保险4.3实习教师公积金4.4实习教师加班工资5.实习教师培训与指导5.1实习教师培训内容5.2实习教师培训时间5.3实习教师指导教师6.实习教师考核与评价6.1实习教师考核标准6.2实习教师考核时间6.3实习教师评价结果反馈7.实习教师权益保障7.1实习教师劳动权益7.2实习教师隐私权益7.3实习教师人身安全8.实习教师违约责任8.1实习教师违约情形8.2实习教师违约处理8.3实习教师违约赔偿责任9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.2合同终止情形9.3合同解除或终止后的待遇10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决时间10.3争议解决地点11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定12.1实习教师住宿安排12.2实习教师交通补贴12.3实习教师休假规定13.双方签字13.1实习教师签字13.2甲方（学校）签字13.3乙方（实习教师）签字14.附件14.1实习教师简历14.2实习教师学历证明14.3实习教师教师资格证书复印件14.4实习教师培训计划第一部分：合同如下：1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师身份证号码：11010519950207876X1.3实习教师学历：本科1.4实习教师专业：计算机科学与技术1.5实习教师资格证书编号：110105201900012.实习岗位及职责2.1实习教师岗位：计算机科学教师2.2实习教师职责：2.2.1负责计算机科学课程的教学工作2.2.2参与学校的教研活动2.2.3协助指导教师进行教学研究2.2.4完成学校布置的其他相关工作2.3实习教师工作时间：2024年3月1日至2024年6月30日，每周一至周五，8:0012:00,14:0018:00。2.4实习教师工作地点：北京市海淀区某中学。3.实习期限3.1实习开始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日4.实习教师待遇4.1实习教师工资待遇：实习期间，实习教师每月工资为3000元。4.2实习教师社会保险：学校为实习教师缴纳社会保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。4.3实习教师公积金：学校为实习教师缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。4.4实习教师加班工资：实习期间，实习教师加班工资按照国家和地方的相关规定执行。5.实习教师培训与指导5.1实习教师培训内容：5.1.1教育教学知识和技能培训5.1.2教育心理学知识和技能培训5.1.3教育法规和师德师风培训5.2实习教师培训时间：实习期间，学校将为实习教师提供每周一次的培训，每次培训时间为2小时。5.3实习教师指导教师：学校将为实习教师安排一名有经验的教师作为指导教师，负责实习教师的日常工作指导和生活关怀。6.实习教师考核与评价6.1实习教师考核标准：6.1.1教学工作量完成情况6.1.2教学效果和质量6.1.3参与教研活动的情况6.1.4师德师风表现6.2实习教师考核时间：实习期间，学校将分别在三个月和六个月的时间节点对实习教师进行考核。6.3实习教师评价结果反馈：学校将在每次考核后一周内将评价结果以书面形式反馈给实习教师。8.实习教师违约责任8.1实习教师违约情形：8.1.1实习教师未按约定完成教育教学任务8.1.2实习教师未按约定参加培训和教研活动8.1.3实习教师提前解除或终止合同8.1.4实习教师违反法律法规和师德师风规定8.2实习教师违约处理：8.2.1对于实习教师的违约行为，学校将进行调查和核实8.3实习教师违约赔偿责任：8.3.1实习教师违约导致学校经济损失的，应承担相应的赔偿责任8.3.2实习教师违约导致学校声誉损失的，应承担相应的赔偿责任9.合同解除与终止9.1合同解除情形：9.1.1实习教师提前解除合同，需提前一个月书面通知学校9.1.2学校解除合同，需提前一个月书面通知实习教师9.2合同终止情形：9.2.1实习期限届满9.2.2实习教师因故不能继续实习9.2.3学校因故不能继续履行合同9.3合同解除或终止后的待遇：9.3.1实习教师工资待遇至合同解除或终止之日起终止9.3.2实习教师社会保险和公积金缴纳至合同解除或终止之日起终止10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向学校所在地的人民法院提起诉讼10.2争议解决时间：双方应自争议发生之日起三十日内解决10.3争议解决地点：北京市海淀区某中学。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2实习教师提供真实有效的个人信息和资格证明11.2合同变更：11.2.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认11.2.2合同变更自双方签字盖章之日起生效11.3合同解除：11.3.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式确认11.3.2合同解除自双方签字盖章之日起生效12.其他约定12.1实习教师住宿安排：学校为实习教师提供单身宿舍，实习教师需遵守宿舍管理规定12.2实习教师交通补贴：学校为实习教师提供每月交通补贴200元12.3实习教师休假规定：实习教师按照学校教师休假规定执行13.双方签字13.1实习教师签字：13.2甲方（学校）签字：某中学13.3乙方（实习教师）签字：14.附件14.1实习教师简历：附简历14.2实习教师学历证明：附学历证书复印件14.3实习教师教师资格证书复印件：附教师资格证书复印件14.4实习教师培训计划：附培训计划安排第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师简历：详细记录实习教师的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。2.实习教师学历证明：提供实习教师的学历证书复印件，证明其学历的真实性和有效性。3.实习教师教师资格证书复印件：提供实习教师的教师资格证书复印件，证明其具备教师职业资格。4.实习教师培训计划：详细列出实习教师在实习期间需要参加的培训课程、时间安排以及培训内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师未按约定完成教育教学任务：实习教师未能按照学校分配的教学任务和要求完成教学工作的行为。违约责任：学校有权对实习教师进行警告或解除合同，并要求实习教师承担相应的赔偿责任。示例说明：如果实习教师未能按时完成教学计划，导致学生学习成绩下降，学校可以认定其违约，并要求其承担相应的赔偿责任。2.实习教师未按约定参加培训和教研活动：实习教师未能按照学校安排的培训和教研活动时间参加的行为。违约责任：学校有权对实习教师进行警告或解除合同，并要求实习教师承担相应的赔偿责任。示例说明：如果实习教师未经允许缺席学校组织的教研活动，学校可以认定其违约，并要求其承担相应的赔偿责任。3.实习教师提前解除或终止合同：实习教师在合同未到期之前，未经学校同意擅自解除或终止合同的行为。违约责任：实习教师应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿学校因合同解除或终止而产生的损失等。示例说明：如果实习教师在合同期限内未经学校同意擅自离职，学校可以要求其支付违约金并赔偿因此造成的损失。4.实习教师违反法律法规和师德师风规定：实习教师在实习期间违反国家法律法规和师德师风规定的行为。违约责任：学校有权对实习教师进行处分，包括但不限于警告、记过、解除合同等，并要求其承担相应的法律责任。示例说明：如果实习教师涉及违法行为或严重违反师德师风规定，如体罚学生或涉及贪污腐败等，学校可以解除合同并报警处理。说明三：法律名词及解释：1.实习教师：指在教育机构从事教育教学工作，但尚未取得教师职业资格证书的人员。2.教育教学任务：指实习教师在实习期间应完成的教