2024年专业劳务承揽协议模板

2024年版专业劳务承揽协议模板版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.3甲方指定的工作场所1.4专业劳务第二条合同的有效期2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条承揽人的义务3.1工作内容3.2工作质量3.3工作进度3.4保密义务第四条雇主的义务4.1支付报酬4.2工作条件的提供4.3社会保险和福利待遇第五条合同的变更5.1变更的条件5.2变更的程序第六条合同的解除6.1解除的条件6.2解除的程序第七条违约责任7.1违约的情形7.2违约的后果第八条争议解决8.1争议的解决方式8.2争议解决的时效第九条合同的终止9.1终止的条件9.2终止的程序第十条继承和转让10.1合同的继承10.2合同的转让第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条不可抗力12.1不可抗力的情形12.2不可抗力的后果第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方指定的工作场所：甲方指定的完成专业劳务的工作地点。1.4专业劳务：乙方根据甲方的要求，所提供的专业性劳动服务。第二条合同的有效期2.1合同的开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同约定的专业劳务完成之日，或双方约定的其他结束日期。第三条承揽人的义务3.1工作内容：乙方应当按照甲方的要求，完成甲方委托的专业劳务，并符合甲方的要求及标准。3.2工作质量：乙方应保证其提供专业劳务的质量，不得低于行业标准及甲方要求。3.3工作进度：乙方应按照甲方的要求，按时完成专业劳务，如有延期，应提前通知甲方，并征得甲方同意。3.4保密义务：乙方应对在提供专业劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第四条雇主的义务4.1支付报酬：甲方应按照本合同约定，向乙方支付专业劳务费用。4.2工作条件的提供：甲方应提供乙方完成专业劳务所需的工作条件，包括但不限于场地、设备、材料等。4.3社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按法律规定给予乙方相应的福利待遇。第五条合同的变更5.1变更的条件：合同的变更有赖于甲方和乙方的协商一致，并签订书面变更协议。5.2变更的程序：变更协议应明确变更的内容、范围、期限等，并由双方签字（或盖章）确认。第六条合同的解除6.1解除的条件：合同的解除有赖于甲方和乙方的协商一致，并签订书面解除协议。6.2解除的程序：解除协议应明确解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等，并由双方签字（或盖章）确认。第七条违约责任7.1违约的情形：包括但不限于乙方未按约定完成专业劳务、质量不符合约定、延期完成专业劳务等，以及甲方未按约定支付报酬、未提供工作条件等。7.2违约的后果：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。具体违约责任按照本合同约定和法律法规的规定执行。第八条争议解决8.1争议的解决方式：双方应通过友好协商的方式解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，否则视为双方同意继续履行合同。第九条合同的终止（1）双方协商一致解除本合同；（2）合同约定的专业劳务完成；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。9.2终止的程序：合同终止前，双方应结清所有款项，并办理相关手续。第十条继承和转让10.1合同的继承：本合同在甲方发生继承时，由继承人继续履行合同。10.2合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十一条保密条款11.1保密内容：包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十二条不可抗力12.1不可抗力的情形：不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：（1）本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件：本合同附件包括但不限于专业劳务的具体要求、工作进度计划、报酬支付方式等。双方应按照附件约定履行各自的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专业劳务的具体要求详细说明：本附件应详细描述乙方应提供的专业劳务的具体要求，包括但不限于工作内容、工作标准、完成时间等。附件二：工作进度计划详细说明：本附件应详细制定乙方完成专业劳务的工作进度计划，包括但不限于各阶段工作的开始时间、结束时间、完成标准等。附件三：报酬支付方式详细说明：本附件应详细规定甲方支付乙方专业劳务费用的方式，包括但不限于支付时间、支付金额、支付手段等。附件四：保密协议详细说明：本附件应详细规定双方在合同履行过程中的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。附件五：不可抗力事件认定及处理办法详细说明：本附件应详细规定双方在遇到不可抗力事件时的认定标准及处理办法，包括但不限于不可抗力事件的界定、不可抗力事件的后果处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定完成专业劳务；2.乙方提供的专业劳务质量不符合约定；3.乙方延期完成专业劳务；4.甲方未按约定支付报酬；5.甲方未提供乙方完成专业劳务所需的工作条件；6.双方未按约定履行保密义务；7.双方未按约定解决争议。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等；2.违约方的违约行为导致合同无法履行或部分履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；3.违约方在合同履行过程中出现违约行为，对方有权要求违约方在规定时间内纠正违约行为，并承担因此产生的费用。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同中承担权利和义务的双方，即甲方和乙方。2.专业劳务：指乙方根据甲方的要求所提供的具有专业性的劳动服务。3.不可抗力：指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.保密义务：指双方在合同履行过