下岗员工劳务协议书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（下岗员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方因生产经营需要，乙方因_______原因，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方下岗后的相关劳务事项达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方同意在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间，按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。（1）_______（2）_______（3）_______1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、劳务报酬2.1甲方应按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方劳务报酬。2.2乙方的劳务报酬为每月人民币_______元（大写：_______元整）。2.3甲方应在每个工资支付周期结束时，按时足额支付乙方劳务报酬。三、工作时间与休息休假3.1乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起_______年_______个月。五、合同的变更、解除和终止5.1任何一方均有权在合同期限内提前_______天书面通知对方解除合同。5.2甲方有权根据生产经营需要，提前_______天书面通知乙方变更或解除合同。5.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。六、违约责任6.1任何一方违反合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（下岗员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的劳务报酬符合国家规定的最低工资标准。（2）甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（4）乙方应严格履行保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密。（5）双方在履行合同过程中，应遵守法律法规，不得有违法行为。2.解决办法：（1）如甲方未按照约定支付劳务报酬，乙方可以要求甲方支付欠付的劳务报酬。（2）如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。（3）如双方在履行合同过程中发生争议，可以通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务协议：指劳动者与用人单位之间就提供劳务事项达成的书面协议。2.用人单位：指依法成立，具有营业执照或者其他合法经营资格的单位。3.下岗员工：指因用人单位生产经营需要，与用人单位解除或者终止劳动合同的员工。4.劳务报酬：指劳动者提供劳务所应得的报酬。5.保密义务：指劳动者在合同期限内和解除合同后继续对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。6.违约责任：指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或者诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.乙方因伤病需要休息：补充条款：乙方因伤病需要休息时，甲方应按照乙方实际提供劳务的时间支付相应的劳务报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。2.甲方因生产经营需要调整乙方的岗位：补充条款：甲方因生产经营需要调整乙方的岗位时，应提前至少一个月通知乙方，并确保乙方的劳务报酬不受影响。3.乙方因个人原因需要提前解除合同：补充条款：乙方因个人原因需要提前解除合同时，应提前至少一个月通知甲方，并支付甲方因合同解除所产生的合理费用。4.甲方因违反合同规定导致乙方损失：补充条款：甲方违反合同规定，导致乙方损失的，甲方应承担乙方损失的赔偿责任。附件列表：1.乙方提供