单位消防安全管理内容(61号令)

单位消防安全管理内容（61号令）一、消防安全责任1.单位法定代表人或主要负责人是本单位的消防安全第一责任人，全面负责本单位的消防安全工作。2.单位应当明确消防安全管理人，负责组织实施本单位的消防安全管理工作。3.单位应当建立健全消防安全管理制度，明确各部门、各岗位的消防安全职责，落实消防安全措施。4.单位应当定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。二、消防安全制度1.制定消防安全制度，明确消防安全责任人、管理人、消防设施维护、火灾隐患整改、用火用电安全管理等内容。2.建立消防安全教育培训制度，定期对员工进行消防安全知识和技能培训。3.制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。4.建立消防设施、器材维护保养制度，确保消防设施、器材完好有效。三、消防设施和器材管理1.单位应当按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期检查、维修、保养，确保其完好有效。2.消防设施和器材应当设置明显的标识，禁止擅自拆除、损坏、挪用消防设施和器材。3.单位应当定期对消防设施和器材进行检测，确保其性能符合国家标准。四、火灾隐患整改1.单位应当定期进行火灾隐患自查，发现火灾隐患应当立即整改。2.对不能立即整改的火灾隐患，单位应当制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，采取临时防范措施。3.整改期间，单位应当加强消防安全管理，确保消防安全。五、用火用电安全管理1.单位应当严格执行用火用电安全规定，禁止违规使用明火、电焊、气焊等作业。2.电气线路、设备应当定期检查、维修，严禁私拉乱接电线。3.易燃易爆场所应当采取防火、防爆措施，严禁吸烟、使用明火。六、消防安全宣传教育1.单位应当定期开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。2.通过举办消防安全知识讲座、培训、演练等形式，使员工掌握基本的消防安全知识和技能。七、消防演练与培训1.单位应当至少每半年组织一次全员的消防演练，提高员工应对火灾的能力和自救互救技能。3.定期对员工进行消防安全培训，确保新员工入职培训中包含消防安全内容，不断提高员工的消防安全素质。八、消防安全档案管理1.单位应当建立健全消防安全档案，包括消防安全制度、消防设施维护记录、火灾隐患整改记录、消防演练和培训记录等。2.消防安全档案应当真实、完整、准确，便于查阅和追溯。3.定期对消防安全档案进行更新，确保档案内容与实际情况相符。九、外部协作与沟通2.与周边单位建立消防安全联防联控机制，共同提高火灾防控能力。3.在发生火灾时，及时与消防部门、周边单位沟通，共同应对火灾事故。十、奖惩机制1.单位应当建立消防安全奖惩制度，对在消防安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。2.对违反消防安全规定的行为，应当严肃查处，情节严重的，依法依规追究责任。3.通过奖惩机制，激发员工参与消防安全工作的积极性和主动性，形成全员参与的良好氛围。十一、日常巡查与维护1.单位应建立日常消防安全巡查制度，指定专人对重点部位、重要设施进行日常巡查，确保消防安全措施得到有效执行。2.巡查人员应详细记录巡查情况，发现问题及时上报，并采取相应措施予以解决。3.加强对消防通道、安全出口的日常维护，确保畅通无阻，不得堆放杂物或设置障碍物。十二、消防安全投入1.单位应保证必要的消防安全投入，用于消防设施设备的购置、更新、维护以及消防安全管理工作的开展。2.对消防安全投入的资金应专款专用，不得挪作他用。3.通过合理预算和有效管理，确保消防安全投入的效益最大化。十三、突发事件应对1.单位应制定突发事件应对预案，包括火灾、爆炸等紧急情况的应对措施。2.遇到紧急情况时，应立即启动预案，组织员工有序疏散，确保人员安全。3.定期对突发事件应对预案进行评估和修订，以适应单位实际情况的变化。十四、消防安全文化建设1.单位应积极营造消防安全文化氛围，将消防安全理念融入日常管理和员工行为中。2.通过举办消防安全文化活动，提高员工对消防安全的认同感和责任感。3.消防安全文化建设应成为单位文化建设的重要组成部分，不断提升全体员工的消防安全素养。十五、法律法规遵守1.单位应严格遵守国家消防法律法规，确保消防安全管理工作合法合规。2.定期组织学习新的消防法律法规，确保管理层和员工了解并遵守相关规定