2024非全日制用工简易劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本非全日制用工简易劳动合同，以共同遵守。一、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求和工作安排，完成相应的非全日制工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过二十四小时，每日工作时间不超过四小时。2.乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定，并提前通知乙方。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照小时计酬，标准为人民币____元/小时。2.乙方加班工资按照国家和地方法律法规的规定支付。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方的工作时间不符合享受社会保险待遇条件的，甲方按照相关规定支付乙方工资。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息不实导致的一切后果，由提供方承担。解决办法：合同中明确指出乙方应保证个人信息的真实性，如有虚假，应承担相应责任。2.双方应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。解决办法：甲方负责提供符合法律法规的合同内容，乙方有义务了解并遵守相关法律法规。3.合同的变更、解除或终止，必须依照法律法规和合同约定的程序进行。解决办法：合同中应明确约定合同变更、解除或终止的条件和程序，双方应严格按照约定执行。4.劳动报酬、工作时间、福利待遇等涉及乙方权益的内容，双方应严格遵守。解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律法规支付乙方劳动报酬，保证乙方的工作时间和福利待遇。5.如发生劳动争议，应先尝试友好协商解决，协商不成可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。解决办法：合同中应明确劳动争议的解决方式，引导双方通过合法途径维权。法律名词及名词解释：1.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，工作时间不固定，劳动报酬按小时支付的用工形式。解释来源：《中华人民共和国劳动合同法》第三条。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。解释来源：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。解释来源：《中华人民共和国劳动法》第四十四条。4.法定节假日：指国家法律规定的公众假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。解释来源：《中华人民共和国节假日条例》。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。解释来源：《中华人民共和国社会保险法》。6.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。解释来源：《中华人民共和国合同法》第一百一十四条。7.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。解释来源：《中华人民共和国劳动法》第七十九条。应用场合：1.适用于各类企业与员工之间建立的非全日制用工关系。2.适用于临时性、短期性或兼职性质的工作岗位。3.适用于需要灵活安排工作时间的用工需求。补充条款：1.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延支付劳动报酬期间的赔偿。2.乙方在工作期间应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。3.乙方应保持工作场所的整洁和卫生，遵守甲方的工作场所管理制度。4.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动条件符合相关标准。5.如乙方因工作原因造成人身伤害，甲方应承担相应的法律责任，并负责为乙方治疗和赔偿。6.乙方在合同期间内，如因故不能继续履行合同义务，应提前通知甲方，并办理相关手续。7.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充