交通运输业传染病预防培训记录表

交通运输业传染病预防培训记录表合同目录第一章：总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要条款第二章：培训对象2.1培训对象的定义2.2培训对象的范围第三章：培训内容3.1传染病预防知识3.2传染病防控措施第四章：培训时间4.1培训时间的安排4.2培训时间的调整第五章：培训地点5.1培训地点的确定5.2培训地点的变更第六章：培训师资6.1培训师资的要求6.2培训师资的配备第七章：培训方式7.1培训方式的选择7.2培训方式的实施第八章：培训效果评估8.1培训效果的评估标准8.2培训效果的评估方法第九章：培训费用9.1培训费用的承担方9.2培训费用的支付方式第十章：保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护措施第十一章：违约责任11.1违约行为的界定11.2违约责任的处理方式第十二章：争议解决12.1争议解决的途径12.2争议解决的时间限制第十三章：合同的变更、解除和终止13.1合同变更的条件13.2合同解除的条件13.3合同终止的条件第十四章：附则14.1本合同的解释权14.2本合同的签订日期和有效期14.3本合同的附件合同编号：_________第一章：总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要条款第二章：培训对象2.1培训对象的定义2.2培训对象的范围第三章：培训内容3.1传染病预防知识3.2传染病防控措施第四章：培训时间4.1培训时间的安排4.2培训时间的调整第五章：培训地点5.1培训地点的确定5.2培训地点的变更第六章：培训师资6.1培训师资的要求6.2培训师资的配备第七章：培训方式7.1培训方式的选择7.2培训方式的实施第八章：培训效果评估8.1培训效果的评估标准8.2培训效果的评估方法第九章：培训费用9.1培训费用的承担方9.2培训费用的支付方式第十章：保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护措施第十一章：违约责任11.1违约行为的界定11.2违约责任的处理方式第十二章：争议解决12.1争议解决的途径12.2争议解决的时间限制第十三章：合同的变更、解除和终止13.1合同变更的条件13.2合同解除的条件13.3合同终止的条件第十四章：附则14.1本合同的解释权14.2本合同的签订日期和有效期14.3本合同的附件签字部分：甲方：（签字）乙方：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：培训成果的归属1.1甲方保证培训成果的原创性，未经乙方同意，甲方不得将培训成果转让给第三方或公开使用。1.2培训成果包括但不限于培训教材、教案、PPT、视频等。附加条款二：知识产权保护2.1甲方应保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权，如涉及侵权，由甲方承担全部责任。2.2乙方在使用甲方提供的培训内容时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。附加条款三：乙方的保密义务3.1乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。3.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。附加条款四：甲方对乙方的监督和考核4.1甲方有权对乙方的培训质量和效果进行监督和考核，包括但不限于培训现场考察、学员反馈调查等。4.2甲方应根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款五：培训资源的提供5.1乙方应保证提供培训所需的场地、设施、教材等资源，以保证培训的顺利进行。5.2乙方应对培训资源的质量和安全负责。附加条款六：培训师的资质和待遇6.1乙方应保证培训师的资质，确保培训质量。6.2乙方应对培训师的工资、福利等事项进行合理安排。附加条款七：培训计划的调整7.1乙方应根据实际情况和甲方需求，及时调整培训计划，确保培训内容的实用性和针对性。7.2乙方应在调整培训计划前征求甲方的意见。附加条款八：乙方的售后服务8.1乙方应对培训后的学员进行跟踪服务，及时解决学员在实际工作中遇到的问题。8.2乙方应提供培训资料的电子版，以方便学员复习和巩固。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款九：第三方中介的责任9.1第三方中介应负责协调甲乙双方的关系，确保培训合同的履行。9.2第三方中介应对培训过程中的争议进行调解，必要时可提供专业意见。附加条款十：第三方中介的保密义务10.1第三方中介应对在培训过程中获取的甲乙双方商业秘密予以保密，未经甲乙双方同意，不得向第三方泄露。10.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。附加条款十一：第三方中介的服务费用11.1第三方中介的服务费用由甲乙双方协商确定。11.2第三方中介的服务费用应在合同签订后支付。附加条款十二：第三方中介的责任限制12.1第三方中介应对其履行合同过程中产生的损失承担有限责任。12.2第三方中介在任何情况下均不对甲乙双方的损失承担责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训方案2.培训教材3.培训师资名单4.培训日程安排5.培训场地租赁合同6.培训设备租赁合同7.培训费用明细表8.保密协议9.知识产权声明10.培训效果评估表11.违约金计算公式12.争议解决途径确认书13.培训满意度调查问卷14.培训记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用2.甲方未按照约定提供培训所需的场地、设施等资源3.乙方未按照约定时间提供培训服务4.乙方未按照约定标准提供培训师资5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密6.乙方未按照约定完成培训目标7.第三方中介未按照约定协调甲乙双方关系8.第三方中介未按照约定保密甲乙双方商业秘密9.任何一方未按照约定履行合同义务三、法律名词及解释：1.传染病预防培训：指针对交通运输业从业人员进行的传染病预防知识教育和技能培训。2.培训效果评估：对培训过程中学员的学习效果进行评价和分析，以衡量培训目标的达成程度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。5.违约责任：指当事人因违约行为应当承担的民事责任。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延支付培训费用解决办法：发送催款函，协商支付时间，必要时可依法追讨欠款。2.问题：乙方未按约定提供培训服务解决办法：及时沟通，协商补救措施，如重新安排培训时间、更换培训师资等。3.问题：培训场地或设施不符合约定标准解决办法：与甲方沟通，要求甲方整改或更换符合标准的场地和设施。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：与乙方沟通，要求乙方停止泄露并签订补充保密协议。5.问题：合同争议无法协商解决解决办法：按照合同约定的争议解决方式（如调解、仲裁或诉讼）解