企业合规培训升级计划

企业合规培训升级计划合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同有效性1.4适用法律第二章：培训内容2.1培训主题2.2培训范围2.3培训大纲2.4培训时间安排第三章：培训师资3.1师资要求3.2师资选定3.3师资待遇3.4师资管理第四章：培训方式与手段4.1培训方式4.2培训手段4.3培训资料4.4培训效果评估第五章：培训组织与管理5.1培训组织架构5.2培训协调人5.3培训工作流程5.4培训质量管理第六章：培训参与人员6.1培训对象6.2培训报名与录取6.3培训参与要求6.4培训考核与评价第七章：培训费用7.1培训费用构成7.2培训费用支付7.3培训费用退还7.4培训费用调整第八章：知识产权保护8.1知识产权界定8.2知识产权保护措施8.3知识产权侵权责任8.4知识产权归属第九章：保密条款9.1保密信息界定9.2保密义务9.3保密期限9.4保密泄露责任第十章：合同的变更、解除与终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件10.4合同解除或终止后的处理第十一章：违约责任11.1违约行为11.2违约责任认定11.3违约赔偿11.4违约解决方式第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决费用第十三章：合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改13.3合同解除13.4合同解除后的处理第十四章：附则14.1合同的签订地14.2合同的签订日期14.3合同的生效日期14.4合同的保管与复印件合同编号_________第一章：总则第一条款合同主体第二条款合同目的第三条款合同有效性第四条款适用法律第二章：培训内容第一条款培训主题第二条款培训范围第三条款培训大纲第四条款培训时间安排第三章：培训师资第一条款师资要求第二条款师资选定第三条款师资待遇第四条款师资管理第四章：培训方式与手段第一条款培训方式第二条款培训手段第三条款培训资料第四条款培训效果评估第五章：培训组织与管理第一条款培训组织架构第二条款培训协调人第三条款培训工作流程第四条款培训质量管理第六章：培训参与人员第一条款培训对象第二条款培训报名与录取第三条款培训参与要求第四条款培训考核与评价第七章：培训费用第一条款培训费用构成第二条款培训费用支付第三条款培训费用退还第四条款培训费用调整第八章：知识产权保护第一条款知识产权界定第二条款知识产权保护措施第三条款知识产权侵权责任第四条款知识产权归属第九章：保密条款第一条款保密信息界定第二条款保密义务第三条款保密期限第四条款保密泄露责任第十章：合同的变更、解除与终止第一条款变更条件第二条款解除条件第三条款终止条件第四条款合同解除或终止后的处理第十一章：违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任认定第三条款违约赔偿第四条款违约解决方式第十二章：争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十三章：合同的生效、修改与解除第一条款合同生效条件第二条款合同修改第三条款合同解除第四条款合同解除后的处理第十四章：附则第一条款合同的签订地第二条款合同的签订日期第三条款合同的生效日期第四条款合同的保管与复印件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的额外培训服务甲方承诺在合同有效期内，根据乙方需求提供一次免费的额外培训服务，包括但不限于最新的法律法规培训、行业最佳实践分享等。额外培训服务的具体内容和时间安排由甲乙双方协商确定。2.甲方主导的培训场地和设施甲方应确保培训场地和设施符合培训要求，包括适当的教室空间、音响设备、投影仪等。如乙方对甲方提供的场地和设施有特殊要求，甲方应在合同约定的时间内进行调整。3.甲方主导的培训资料和教材甲方应提供培训所需的资料和教材，包括但不限于培训手册、案例分析、法律法规等。乙方有权对提供的资料和教材进行审核，并提出修改或补充的建议。4.甲方主导的培训师资质和能力甲方应确保提供的培训师具备相应的资质和能力，包括但不限于相关领域的专业背景、丰富的培训经验等。如乙方对甲方提供的培训师有异议，甲方应及时更换。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的培训需求和目标乙方应明确培训的需求和目标，包括但不限于培训的主题、内容、期望效果等。甲方应根据乙方的需求制定培训计划，并提供相应的培训服务。2.乙方主导的培训时间和地点乙方有权根据自身需求安排培训的时间和地点。甲方应根据乙方的要求进行安排，并在合同约定的时间内提供培训服务。3.乙方主导的培训参与人员和名单乙方应提供参与培训的人员名单，并确保参与人员具备参加培训的资质和能力。甲方有权对乙方提供的人员名单进行审核，并提出修改或补充的建议。4.乙方主导的培训费用支付和结算乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。如乙方逾期支付培训费用，甲方有权按照合同约定的利率收取滞纳金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和职责第三方中介应负责协调甲乙双方的关系，协助完成培训服务的安排和实施。第三方中介不应干预甲乙双方的实质性谈判和决策。2.第三方中介的服务费用和支付第三方中介的服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。甲方应按照合同约定的时间和方式支付第三方中介的服务费用。3.第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行合同约定的职责，导致培训服务无法顺利进行，第三方中介应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求第三方中介赔偿因此造成的一切损失。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如第三方中介违反保密义务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求调查表2.培训课程大纲3.培训师资简历4.培训场地布置图5.培训资料和教材清单6.培训费用明细表7.培训参与人员名单8.培训考核评估表9.知识产权保护承诺书10.保密协议11.合同变更、解除与终止申请表12.违约行为认定表13.争议解决申请表14.培训效果反馈调查问卷二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定。2.乙方未按约定支付培训费用或延迟支付。3.甲方未按约定提供培训师资或师资不符合资质要求。4.甲方未按约定提供培训资料和教材或资料不符合要求。5.甲方未按约定提供培训场地和设施或场地和设施不符合要求。6.乙方未按约定提供参与培训的人员或人员不符合要求。7.第三方中介未按约定履行协调和服务职责。8.第三方中介泄露甲乙双方的保密信息。9.任何一方未按约定履行合同义务导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.违约行为：违反合同约定的行为。2.合同生效：合同约定的权利和义务开始履行。3.合同解除：合同约定的权利和义务终止。4.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。5.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方法和程序。6.知识产权：法律规定的对知识成果的专有使用权。7.保密信息：合同履行过程中双方约定的需要保密的信息。8.第三方中介：协助甲乙双方履行合同的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训服务不符合乙方需求。解决办法：甲乙双方协商调整培训内容和服务。2.问题：乙方延迟支付培训费用。解决办法：甲方提醒乙方按时支付，必要时依法收取滞纳金。3.问题：甲方提供的培训师资不符合资质要求。解决办法：甲方更换符合要求的培训师资。4.问题：甲方提供的培训资料和教材不符合要求。解决办法：甲方补充或修改不符合要求的资料和教材。5.问题：甲方提供的培训场地和设施不符合要求。解决办法：甲方调整场地和设施以满足乙方要求。6.问题：乙方提供的人员不符合培训要求。解决办法：乙方调整人员名单，确保符合培训要求。7.问题：第三方中介未按约定履行协调和服务职责。解决办法：甲乙双方与第三方中介沟通，要求其履行职责。8.问题：第三方中介泄露甲乙