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文档简介
交通运输业职业病防护策略合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同适用范围1.3合同双方的权利和义务1.4合同的生效、变更和解除第二章职业病防护策略的定义和分类2.1职业病防护策略的定义2.2职业病防护策略的分类2.3职业病防护策略的适用对象第三章职业病危害因素识别与评估3.1职业病危害因素的识别3.2职业病危害因素的评估3.3职业病危害因素的信息公开第四章职业病防护设施与措施4.1职业病防护设施的配置4.2职业病防护设施的使用和管理4.3职业病防护措施的实施第五章职业病防护培训与教育5.1职业病防护培训的对象和内容5.2职业病防护教育的形式和频次5.3职业病防护培训与教育的考核第六章职业病防护用品的配备与管理6.1职业病防护用品的配备标准6.2职业病防护用品的选购与验收6.3职业病防护用品的使用、维护与更换第七章职业病防护应急预案与事故处理7.1职业病防护应急预案的制定7.2职业病防护应急预案的演练7.3职业病防护事故的处理程序第八章职业病防护监测与评价8.1职业病防护监测的内容与方法8.2职业病防护评价的标准与指标8.3职业病防护监测与评价的结果运用第九章职业病防护制度的完善与优化9.1职业病防护制度的建立与实施9.2职业病防护制度的定期审查与修订9.3职业病防护制度的宣传与普及第十章职业病防护法律责任与纠纷处理10.1职业病防护违法行为的法律责任10.2职业病防护纠纷的处理方式10.3职业病防护纠纷的法律救济第十一章职业病防护的财务管理11.1职业病防护经费的来源与使用11.2职业病防护经费的审计与监督11.3职业病防护经费的绩效评估第十二章职业病防护的信息技术支持12.1信息技术在职业病防护中的应用12.2职业病防护信息平台的构建与维护12.3职业病防护信息数据的共享与保密第十三章合同的履行、监督与考核13.1合同履行的期限与方式13.2合同履行的监督与检查13.3合同履行的考核与评价第十四章合同的终止、解除与续签14.1合同终止的条件与程序14.2合同解除的原因与后果14.3合同续签的申请与审批"合同编号交通运输业职业病防护策略合同"第一章总则1.1本合同的签订宗旨为规范交通运输业职业病防护工作,保护从业人员健康权益,降低职业病发生风险。1.2合同适用范围本合同适用于我国交通运输行业从事职业病防护工作的企业和从业人员。1.3合同双方的权利和义务双方应严格遵守国家有关职业病防护的法律法规,积极履行职业病防护职责,共同推动职业病防护工作。1.4合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效,合同内容如需变更或解除,应经双方协商一致。第二章职业病防护策略的定义和分类2.1职业病防护策略的定义职业病防护策略是指为预防和控制职业病危害,采取的一系列组织措施、技术措施和管理措施。2.2职业病防护策略的分类职业病防护策略分为组织措施、技术措施和管理措施。2.3职业病防护策略的适用对象本合同适用对象为交通运输业从业人员。第三章职业病危害因素识别与评估3.1职业病危害因素的识别企业应定期开展职业病危害因素识别工作,明确危害因素种类、来源和存在形式。3.2职业病危害因素的评估企业应组织开展职业病危害因素风险评估,评估危害程度和风险等级。3.3职业病危害因素的信息公开企业应将职业病危害因素识别、评估结果及相关防护措施进行公示。第四章职业病防护设施与措施4.1职业病防护设施的配置企业应根据职业病危害因素,合理配置防护设施,确保从业人员安全与健康。4.2职业病防护设施的使用和管理企业应制定职业病防护设施的使用、管理和维护制度,确保设施正常运行。4.3职业病防护措施的实施企业应落实职业病防护措施,加强对从业人员的培训和教育,提高防护意识。第五章职业病防护培训与教育5.1职业病防护培训的对象和内容企业应对从业人员开展职业病防护培训,培训内容包括职业病危害因素识别、防护措施等。5.2职业病防护教育的形式和频次企业应采取多种形式开展职业病防护教育,确保从业人员每年接受至少一次培训。5.3职业病防护培训与教育的考核企业应对从业人员进行职业病防护培训与教育的考核,考核不合格者不得上岗。第六章职业病防护用品的配备与管理6.1职业病防护用品的配备标准企业应按照国家和行业标准,为从业人员配备必要的职业病防护用品。6.2职业病防护用品的选购与验收企业应选购符合国家标准的职业病防护用品,并进行验收合格后投入使用。6.3职业病防护用品的使用、维护与更换企业应加强对职业病防护用品的使用、维护与更换管理,确保用品的有效性。第七章职业病防护应急预案与事故处理7.1职业病防护应急预案的制定企业应制定职业病防护应急预案,明确应急组织、应急措施和应急流程。7.2职业病防护应急预案的演练企业应定期组织职业病防护应急预案演练,提高应对突发事件的能力。7.3职业病防护事故的处理程序发生职业病防护事故时,企业应严格按照事故处理程序进行应对和处理。第八章职业病防护监测与评价8.1职业病防护监测的内容与方法企业应定期进行职业病防护监测,包括职业病危害因素浓度、强度、职业病发病率等,并采用科学方法进行评估。8.2职业病防护评价的标准与指标企业应依据国家职业病防护相关标准与指标,对职业病防护效果进行评价。8.3职业病防护监测与评价的结果运用企业应根据监测与评价结果,调整职业病防护措施,提高防护效果。第九章职业病防护制度的完善与优化9.1职业病防护制度的建立与实施企业应建立完善的职业病防护制度,确保制度得到有效实施。9.2职业病防护制度的定期审查与修订企业应定期对职业病防护制度进行审查与修订,以适应实际需要。9.3职业病防护制度的宣传与普及企业应加强职业病防护制度的宣传与普及,提高从业人员知晓率。第十章职业病防护法律责任与纠纷处理10.1职业病防护违法行为的法律责任违反本合同规定的,应承担相应的法律责任。10.2职业病防护纠纷的处理方式双方应通过友好协商、调解或依法解决纠纷。10.3职业病防护纠纷的法律救济双方可依法向有关部门申请调解或提起诉讼。第十一章职业病防护的财务管理11.1职业病防护经费的来源与使用企业应保障职业病防护经费的来源,并严格按照规定使用。11.2职业病防护经费的审计与监督企业应对职业病防护经费进行审计与监督,确保资金合理使用。11.3职业病防护经费的绩效评估企业应定期对职业病防护经费的使用效果进行评估。第十二章职业病防护的信息技术支持12.1信息技术在职业病防护中的应用企业应利用信息技术,提高职业病防护工作的效率。12.2职业病防护信息平台的构建与维护企业应建立并维护职业病防护信息平台,实现信息共享。12.3职业病防护信息数据的共享与保密企业应确保职业病防护信息数据的共享与保密。第十三章合同的履行、监督与考核13.1合同履行的期限与方式双方应按照合同规定的时间和方式履行合同。13.2合同履行的监督与检查双方应对合同履行情况进行监督与检查。13.3合同履行的考核与评价双方应对合同履行情况进行考核与评价。第十四章合同的终止、解除与续签14.1合同终止的条件与程序合同终止应符合合同规定和法律法规的要求。14.2合同解除的原因与后果合同解除应符合合同规定和法律法规的要求。14.3合同续签的申请与审批合同续签应按照双方约定的程序进行申请与审批。合同编号:甲方(签字):___________________乙方(签字):___________________签订日期:___________________多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊条款1.1甲方应承担的额外责任(1)确保从业人员的工作环境符合职业病防护要求;(2)定期对从业人员进行职业健康检查;(3)建立职业病防护档案,保存从业人员职业健康相关信息。1.2甲方应提供的额外资源(1)充足的安全防护设备和个人防护用品;(2)职业病防护培训和教育设施;(3)职业病防护相关的信息技术支持。附加条款二:乙方为主导时的特殊条款2.1乙方应承担的额外责任(1)遵守甲方的职业病防护规章制度;(2)正确使用职业病防护设施和用品;(3)积极参与职业病防护培训和教育。2.2乙方应提供的额外资源(1)乙方应提供自身的职业健康信息,如实填写职业健康档案;(2)乙方应积极配合甲方进行职业病危害因素的识别与评估;(3)乙方应在发现职业病危害时及时报告甲方,并积极参与事故处理。附加条款三:第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的职责(1)协助甲方和乙方识别职业病危害因素;(2)协助甲方和乙方评估职业病危害风险;(3)协助甲方和乙方制定和实施职业病防护措施。3.2第三方中介的义务(1)提供专业的职业病防护技术支持;(2)确保职业病防护设施和用品的合格性;(3)定期对甲方和乙方的职业病防护工作进行监督和检查。3.3第三方中介的责任第三方中介应对职业病防护工作的有效性承担责任,如因其过错导致职业病防护工作不达标,应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.职业病危害因素识别与评估报告2.职业病防护设施配置清单3.职业病防护用品配备清单4.职业病防护培训与教育材料5.职业病防护应急预案6.职业病防护监测与评价记录7.职业病防护制度的建立与实施细节8.职业病防护信息平台的使用手册9.第三方中介服务合同10.职业病防护工作考核与评价标准二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同规定提供合格的职业病防护设施和用品。2.甲方未按照合同规定定期进行职业病危害因素的识别与评估。3.甲方未按照合同规定组织职业病防护培训和教育。4.甲方未按照合同规定对从业人员进行职业健康检查。5.乙方未按照合同规定正确使用职业病防护设施和用品。6.乙方未按照合同规定积极参与职业病防护培训和教育。7.第三方中介未按照合同规定提供专业的职业病防护技术支持。8.第三方中介未按照合同规定对甲方和乙方的职业病防护工作进行监督和检查。三、法律名词及解释:1.职业病:因接触职业危害因素引起的疾病。2.职业病防护:采取措施预防和控制职业病危害。3.职业病危害因素:能导致职业病的各种因素。4.职业病防护设施:用于预防和控制职业病危害的设施。5.职业病防护用品:用于保护从业人员健康的个人装备。6.职业病防护培训:对从业人员进行的职业病防护知识教育。7.职业病防护应急预案:应对职业病危害事故的预先制定的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供的职业病防护设施和用品不合格。解决办法:立即要求甲方更换合格设施和用品,并依法索赔。2.问题:乙方未正确使用职业病防护设施和用品。解决办法:加强培训和教育,确保乙方正确使用设施和用品。3.问题:第三方中介未提供专业技术支持。解决办法:要求第三方中介按照合同规定提供专业支持,或更换中介服务。4.问题:职业病
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