2024年个体餐馆服务员劳务合同简单范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年个体餐馆服务员劳务合同简单范本本合同目录一览第一条合同主体与合同标的1.1甲方（雇主）的基本情况1.2乙方（服务员）的基本情况1.3合同标的：乙方在甲方餐馆提供服务员劳务第二条合同期限2.1合同的开始日期：2024年__月__日2.2合同的结束日期：2024年__月__日第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班工资第五条工作条件与保护5.1乙方的工作环境5.2乙方的劳动保护第六条试用期6.1乙方的试用期期限6.2试用期的工资待遇第七条保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限第八条违约责任8.1甲乙双方的违约行为8.2违约责任的承担方式第九条合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条争议解决10.1双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条甲方（雇主）的权利与义务12.1甲方的权利12.2甲方的义务第十三条乙方（服务员）的权利与义务13.1乙方的权利13.2乙方的义务第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同标的1.1甲方（雇主）的基本情况甲方为具有合法经营资格的个体餐馆经营者，餐馆名称为“餐馆”，经营地址为省市区街道号，营业执照注册号为，联系电话为X，联系人姓名为X。1.2乙方（服务员）的基本情况乙方姓名：X，性别：X，身份证号码：，联系电话：X，住址：省市区街道号。乙方具备完全民事行为能力，自愿从事服务员工作。1.3合同标的：乙方在甲方餐馆提供服务员劳务。乙方的工作内容包括但不限于：接待顾客、提供餐饮服务、维护餐馆卫生、协助甲方进行餐馆的日常管理工作等。第二条合同期限2.1合同的开始日期：2024年__月__日。2.2合同的结束日期：2024年__月__日。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方的工作职责乙方须按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，做到服务热情周到，遵守餐馆的规章制度，维护甲方的合法权益。3.2乙方的工作时间乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。具体工作时间根据甲方餐馆的营业需要进行调整，但每周工作时间不超过__小时。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币__元整（￥__元），每月__日为工资支付日。4.2乙方的奖金待遇乙方根据工作表现，可获得月度奖金、年终奖金等。具体奖金标准由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。4.3乙方的加班工资乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。第五条工作条件与保护5.1乙方的工作环境甲方保证乙方的工作环境符合国家关于劳动保护的相关规定，确保乙方的人身安全。5.2乙方的劳动保护甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行健康检查。第六条试用期6.1乙方的试用期期限为__个月。6.2试用期的工资待遇为人民币__元整（￥__元），试用期满后，根据乙方的表现，甲方可决定是否正式录用乙方。第七条保密条款7.1乙方的保密义务乙方在合同期内及合同终止后，对在甲方处接触到的一切商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息承担保密义务。7.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：客户名单、销售数据、财务数据、经营策略、研发计划等。7.3保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后__年结束。第八条违约责任8.1甲乙双方的违约行为双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。违约责任的承担包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、支付逾期利息等。8.2违约责任的承担方式甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__%。乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__%。第九条合同的解除和终止9.1合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）甲方因客观原因无法继续履行合同，甲方有权单方面解除合同。9.2合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方约定终止合同；（3）依法应当终止合同的其他情形。第十条争议解决10.1双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项如下：（1）乙方工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（2）乙方工作期间，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（4）甲方应为乙方提供培训、晋升机会，帮助乙方提高职业技能；（5）甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险。第十二条甲方（雇主）的权利与义务12.1甲方的权利（1）按照合同约定，安排乙方工作；（2）监督乙方工作，评价乙方工作绩效；（3）根据乙方工作表现，给予乙方奖金、晋升等激励；（4）在合同期内，依法解除与乙方的劳动关系。12.2甲方的义务（1）按照合同约定，支付乙方工资、奖金；（2）为乙方提供劳动保护、培训机会；（3）依法为乙方缴纳社会保险；（4）保障乙方合法权益，不得侵犯乙方人身权利。第十三条乙方（服务员）的权利与义务13.1乙方的权利（1）按照合同约定，获得工资、奖金；（2）享受甲方提供的劳动保护、培训机会；（3）依法享受社会保险待遇；（4）提出意见和建议，参与餐馆管理。13.2乙方的义务（1）履行合同约定，完成工作任务；（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（4）保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改条件合同生效后，如双方同意修改合同，应签订书面修改协议，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同的解除条件合同解除应遵循双方约定和我国法律法规的规定。一方提出解除合同，需提前__天书面通知对方。双方协商一致解除合同的，应办理相关手续，并支付违约金。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方之外，参与或协助甲乙方完成合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于：中介机构、供应商、客户、合作方、服务提供方等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件第三方介入需经甲乙方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的方式第三方介入可通过签订补充协议、备忘录或其他书面文件的形式进行。第三条第三方的主要义务和责任3.1第三方需按照甲乙方的要求，协助完成合同义务。3.2第三方应保证其提供的服务或商品符合合同约定，质量合格，并承担相应的法律责任。3.3第三方在履行合同义务过程中，如因其原因导致甲乙方损失，第三方应承担赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙方的赔偿责任限额，按照双方书面约定的金额或比例确定。4.2若双方未明确约定赔偿责任限额，第三方对甲乙方的赔偿责任限额为第三方从甲乙方获得的报酬总额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。5.2第三方应独立承担合同义务，并独立承担法律责任。5.3甲方、乙方均不得要求第三方履行合同以外的义务。第六条第三方介入对甲乙方合同履行的影响6.1第三方介入不影响甲乙方合同的履行。6.2甲方、乙方应按照合同约定，履行各自的义务。6.3第三方介入不影响甲方、乙方对彼此的权益主张。第七条第三方违约处理7.1第三方违约，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方、乙方有权根据合同约定，要求第三方支付违约金、赔偿损失等。7.3第三方违约，不影响甲方、乙方对彼此的合同履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件（1）第三方完成协助义务；（2）双方书面同意终止第三方介入；（3）合同履行完毕。8.2第三方介入终止后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系终止。第九条第三方介入的书面协议9.1甲方、乙方与第三方签订的书面协议，应明确约定双方的权益、义务、责任等。9.2书面协议应经甲乙方签字（或盖章）生效。9.3书面协议的修改、解除，应遵循双方约定和我国法律法规的规定。第十条争议解决10.1甲方、乙方与第三方之间的争议，通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项，按照本合同约定的方式进行书面约定。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（雇主）的基本情况表详细列出甲方的营业执照副本、法人代表身份证明、餐馆经营许可证等相关文件。附件2：乙方（服务员）的基本情况表详细列出乙方的身份证明、学历证明、健康证明等相关文件。附件3：工资支付证明详细列出乙方工资支付的银行流水证明、工资条等。附件4：社会保险缴纳证明详细列出甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件5：第三方介入协议详细列出甲方、乙方与第三方签订的书面协议，包括双方的权益、义务、责任等。附件6：工作服及劳动保护用品清单详细列出乙方工作服的款式、数量、劳动保护用品的种类、数量等相关信息。附件7：培训及晋升计划详细列出甲方为乙方提供的培训计划、晋升路径等相关信息。附件8：甲方餐馆规章制度详细列出甲方餐馆的规章制度，包括工作纪律、员工行为规范等。附件9：合同解除或终止证明详细列出合同解除或终止的书面证明文件。附件10：违约金计算公式及依据详细列出违约金的计算公式及法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金。2.甲方未为乙方提供劳动保护、培训机会。3.甲方违法解除与乙方的劳动关系。4.乙方未按合同约定完成工作任务。5.乙方违反甲方规章制度，严重影响到甲方餐馆的正常经营。违约责任认定标准：1.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__%。2.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__%。3.第三方违约，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金计算方式为乙方一个月工资的10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指具有合法经营资格的个体餐馆经营者。2.乙方（服务员）：指与甲方签订