工作人事合同模板

工作人事合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因甲方工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限，延长后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作方式等由甲方根据乙方的工作能力和岗位需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等法定休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体支付日期为每月____日。

2.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险，并按时足额发放乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应当遵守甲方的工作规章制度，爱护生产设备，确保生产安全。

七、合同解除和终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定及时足额支付劳动者工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的；

（5）其他导致合同无法履行的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）甲方营业执照复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方服务提供方，就乙方在甲方处从事工作事宜，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容、工作地点、工作时间、工作方式等由甲方根据乙方的工作能力和岗位需要确定。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等法定休假。

三、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，具体支付日期为每月____日。

2.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方负责协助甲方完成乙方工资的支付。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方负责协助甲方确保乙方工作环境的安全。

六、合同解除与终止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因甲方工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限，延长后的合同期限不得超过原合同期限。

3.以下情形下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.以下情形下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照国家规定及时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的；

（5）其他导致合同无法履行的情形。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行协助义务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）甲方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，协助甲方完成乙方的工作安排，提高甲方的工作效率。

2.丙方对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

甲方权益主导的目的和意义：

1.本合同以甲方的权益为主导，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

2.明确甲方的权利和义务，使甲方在合同履行过程中有明确的指导方针。

3.增加甲方的权利条款和利益条款，使甲方在合同中占据主导地位，提高甲方的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方希望获得稳定的工作机会，甲方同意与乙方签订劳动合同，并委托丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的招聘、培训、管理及福利保障等相关事宜。双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容、工作地点、工作时间、工作方式等由甲方根据乙方的工作能力和岗位需要确定。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等法定休假。

三、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，具体支付日期为每月____日。

2.丙方负责协助甲方完成乙方工资的支付。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方负责协助甲方确保乙方工作环境的安全。

六、合同解除与终止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因甲方工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限，延长后的合同期限不得超过原合同期限。

3.以下情形下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照国家规定及时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的；

（5）其他导致合同无法履行的情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行协助义务的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）甲方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

乙方为主导的