企业托管员工合同模板

企业托管员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在企业内担任托管员工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、托管员工关系

1.1本合同签订后，乙方成为甲方企业的托管员工，甲方同意乙方在其企业内工作。

1.2乙方在甲方企业工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方企业的工作内容为：__________。

2.2乙方应履行以下职责：

（1）按照甲方的要求，完成各项工作任务；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露或传播；

（3）爱护甲方企业财产，不得损坏或挪用；

（4）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

三、工作期限与待遇

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________个月。

3.2乙方在合同期限内，每月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

3.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款

4.1乙方在甲方企业工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

4.2本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或传播甲方的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同，未按照约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

5.3乙方违反本合同，泄露甲方商业秘密或从事违法活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方企业规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方劳动合同书

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方健康证明

8.乙方入职培训记录

9.乙方工作考核记录

10.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方企业内担任托管员工事宜，丙方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、托管员工关系

1.1本合同签订后，乙方成为甲方企业的托管员工，甲方同意乙方在其企业内工作。

1.2丙方作为乙方托管服务的提供方，负责乙方的招聘、培训、考核以及合同履行过程中的相关服务。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方企业的工作内容为：__________。

2.2乙方应履行以下职责：

（1）按照甲方的要求，完成各项工作任务；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露或传播；

（3）爱护甲方企业财产，不得损坏或挪用；

（4）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

三、丙方责任与义务

3.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

3.2丙方对乙方在工作期间的行为负责，如乙方违反甲方规定，丙方应承担相应的责任。

3.3丙方应协助甲方处理乙方在工作期间的劳动纠纷。

四、工作期限与待遇

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________个月。

4.2乙方在合同期限内，每月工资为人民币__________元，丙方负责支付。

4.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、甲方的权益与利益

5.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细背景资料、学历证书、工作经历等相关证明。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行职责。

5.3甲方有权根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。

5.4甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

6.2乙方在合同期内不得向第三方透露甲方商业秘密，否则甲方有权要求丙方赔偿损失。

6.3乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）严重损害甲方企业形象，造成恶劣影响。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的托管服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力，同时降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保企业运营的稳定性和高效性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方企业内担任托管员工事宜，丙方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、托管员工关系

1.1本合同签订后，乙方成为甲方企业的托管员工，甲方同意乙方在其企业内工作。

1.2丙方作为乙方托管服务的提供方，负责乙方的招聘、培训、考核以及合同履行过程中的相关服务。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.2丙方应提供乙方在甲方工作期间的必要支持和保障。

2.3丙方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和住房公积金。

三、乙方权益与利益

3.1乙方有权要求丙方提供详细的工作职责、工作环境和工作条件等信息。

3.2乙方有权根据工作表现和贡献，获得相应的晋升和奖励。

3.3乙方有权要求丙方在合同期内为乙方提供必要的职业发展和培训机会。

3.4乙方在合同期内有权要求丙方协助解决工作中遇到的问题。

四、工作期限与待遇

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________个月。

4.2乙方在合同期限内，每月工资为人民币__________元，丙方负责支付。

4.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、甲方的责任与义务

5.1甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备和工作资料。

5.2甲方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和住房公积金。

5.3甲方应尊重乙方的职业发展和个人隐私。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方协助处理。

6.2乙方在合同期内不得向第三方透露甲方商业秘密，否则甲方有权要求丙方赔偿损失。

6.3乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）严重损害甲方企业形象，造成恶劣影响。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，