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文档简介
保姆与中介合同模板第一篇范文:合同编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”,由以下双方于____年____月____日签订,以明确双方的权利和义务。
一、合同主体
1.甲方(雇主):__________,身份证号码:__________。
2.乙方(保姆):__________,身份证号码:__________。
二、合同标的
乙方同意为甲方提供家庭服务,具体包括但不限于以下内容:
1.家务劳动:如烹饪、打扫卫生、洗衣、购物等。
2.护理老人、孩子等需要特殊照顾的人员。
3.甲方要求的其他家庭服务。
三、服务期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2.乙方在服务期间如有特殊情况,需提前____天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可调整服务时间。
四、服务费用及支付方式
1.乙方每月服务费用为人民币____元。
2.支付方式:甲方于每月____日前将服务费用支付至乙方指定账户。
五、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)按照约定支付乙方服务费用;
(2)提供必要的生活和工作条件;
(3)对乙方进行必要的培训和指导;
(4)保障乙方的人身安全及合法权益;
(5)在合同期满或终止时,按照约定支付乙方应得的报酬。
2.乙方权利义务:
(1)按照约定提供家庭服务;
(2)遵守甲方家庭规定,维护家庭秩序;
(3)保护甲方家庭财产,不得私自使用或损坏;
(4)爱护甲方家庭环境,保持卫生;
(5)按照约定的时间完成工作任务;
(6)不得泄露甲方家庭秘密。
六、违约责任
1.甲方未按约定支付乙方服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按约定提供家庭服务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.双方因不可抗力导致合同无法履行的,可免除违约责任。
七、合同解除
1.本合同在以下情况下可解除:
(1)乙方因故无法继续提供家庭服务,经甲方同意解除本合同;
(2)甲方因故无法继续支付乙方服务费用,经乙方同意解除本合同;
(3)双方协商一致解除本合同。
2.解除合同后,乙方应将工作交接完毕,甲方应支付乙方应得的报酬。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方无犯罪记录证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
一、合同主体
1.甲方(雇主):__________,身份证号码:__________。
2.乙方(保姆):__________,身份证号码:__________。
3.第三方(中介机构):__________,营业执照号:__________。
二、合同标的
乙方同意通过第三方中介机构,为甲方提供家庭服务,具体包括但不限于以下内容:
1.家务劳动:如烹饪、打扫卫生、洗衣、购物等。
2.护理老人、孩子等需要特殊照顾的人员。
3.甲方要求的其他家庭服务。
三、服务期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2.乙方在服务期间如有特殊情况,需提前____天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可调整服务时间。
四、服务费用及支付方式
1.乙方每月服务费用为人民币____元。
2.甲方通过第三方中介机构支付乙方服务费用,具体支付方式为:甲方于每月____日前将服务费用支付至第三方中介机构指定账户。
五、第三方责任与权利
1.第三方作为中介机构,负责为甲方寻找合适的保姆,并协助双方签订本合同。
2.第三方有权收取甲方一定比例的中介服务费用,具体费用为服务费用的____%。
3.第三方有权对乙方进行初步筛选,确保乙方具备提供家庭服务的基本条件。
4.第三方有责任监督合同履行情况,协调解决双方在合同履行过程中产生的争议。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭服务,并对服务质量进行监督。
2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、社会公德及甲方家庭规定。
3.甲方有权要求乙方在服务期间不得泄露家庭秘密,不得损害甲方家庭财产。
4.甲方有权在乙方违约的情况下,解除本合同并要求乙方承担违约责任。
5.甲方有权在乙方服务期间提出调整服务内容、时间等合理要求。
七、乙方责任与义务
1.乙方应按照合同约定提供家庭服务,确保服务质量。
2.乙方应遵守国家法律法规、社会公德及甲方家庭规定。
3.乙方应爱护甲方家庭财产,不得私自使用或损坏。
4.乙方应保持家庭环境整洁,完成甲方要求的各项家务劳动。
5.乙方应按照约定的时间完成工作任务,不得无故迟到、早退。
八、违约责任
1.乙方未按约定提供家庭服务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为服务费用总额的____%。
2.甲方未按约定支付乙方服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
3.第三方未履行中介义务的,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任。
九、合同解除
1.本合同在以下情况下可解除:
(1)乙方因故无法继续提供家庭服务,经甲方同意解除本合同;
(2)甲方因故无法继续支付乙方服务费用,经乙方同意解除本合同;
(3)双方协商一致解除本合同;
(4)第三方未履行中介义务,甲方有权解除本合同。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为中介机构,在本次合同中起到桥梁作用,为甲方提供保姆选拔、合同签订及争议解决等全方位服务,保障甲方权益,降低甲方在家庭服务方面的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,有权对乙方进行监督,确保乙方按照合同约定提供家庭服务,同时甲方可享受以下权益:
1.获得优质的家庭服务,提高生活质量;
2.保障自身合法权益,降低家庭服务风险;
3.在合同履行过程中,甲方拥有更大的主动权和话语权。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
一、合同主体
1.甲方(雇主):__________,身份证号码:__________。
2.乙方(保姆):__________,身份证号码:__________。
3.第三方(家政服务公司):__________,营业执照号:__________。
二、合同标的
乙方同意通过第三方家政服务公司,为甲方提供家庭服务,具体包括但不限于以下内容:
1.家务劳动:如烹饪、打扫卫生、洗衣、购物等。
2.护理老人、孩子等需要特殊照顾的人员。
3.甲方要求的其他家庭服务。
三、服务期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2.乙方在服务期间如有特殊情况,需提前____天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可调整服务时间。
四、服务费用及支付方式
1.乙方每月服务费用为人民币____元。
2.甲方通过第三方家政服务公司支付乙方服务费用,具体支付方式为:甲方于每月____日前将服务费用支付至第三方家政服务公司指定账户。
五、第三方责任与权利
1.第三方作为家政服务公司,负责为乙方提供就业机会,并协助乙方与甲方签订本合同。
2.第三方有权收取甲方一定比例的服务佣金,具体费用为服务费用的____%。
3.第三方有责任对甲方进行背景调查,确保甲方具备支付能力和提供适宜工作环境。
4.第三方有责任监督合同履行情况,协调解决双方在合同履行过程中产生的争议。
六、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用,并保障乙方的人身安全及合法权益。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方有权在服务期间提出调整服务内容、时间等合理要求。
4.乙方有权在甲方违约的情况下,解除本合同并要求甲方承担违约责任。
5.乙方有权在服务期间提出改善工作条件或调整工作内容的合理建议。
七、甲方责任与义务
1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用,不得拖欠。
2.甲方应提供安全的工作环境和必要的生活设施。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益,不得进行任何形式的歧视或侮辱。
4.甲方应在乙方提出合理要求时,及时调整工作内容或提供必要的支持。
5.甲方在乙方服务期间,不得无理解除合同,如需解除,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的赔偿金。
八、违约责任
1.甲方未按约定支付乙方服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按约定提供服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
3.第三方未履行中介义务的,乙方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任。
九、合同解除
1.本合同在以下情况下可解除:
(1)乙方因故无法继续提供服务,经甲方同意解除本合同;
(2)甲方因故无法继续支付服务费用,经乙方同意解除本合同;
(3)双方协商一致解除本合同;
(4)第三方未履行中介义务,乙方有权解除本合同。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为服务提供方,在本次合同中处于主导地位,有利于保障其合法权益,提高工作满意度,具体包括:
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