版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外籍人员雇佣合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(被雇佣人员):__________
鉴于甲方根据其业务发展需要,需雇佣乙方从事相关工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前__________日内书面通知对方。
二、工作内容与岗位
2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,负责__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为:__________
3.2乙方的工作时间为:__________
四、工资与福利
4.1乙方工资按__________标准执行,具体工资数额为:__________元/月。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
五、试用期
5.1本合同约定试用期为__________个月。
5.2试用期内,乙方工资按正式工资的__________%发放。
5.3试用期内,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同,并提前__________日书面通知乙方。
六、保密条款
6.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除合同
7.1双方同意,以下情况下,任何一方均可解除本合同:
(1)乙方提出书面辞职申请,并提前__________日通知甲方;
(2)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,解除本合同;
(3)乙方严重违反本合同约定,甲方有权解除本合同;
(4)乙方出现下列情况之一,甲方有权解除本合同:
a.严重违反劳动纪律,影响正常工作秩序;
b.患有严重疾病,经治疗仍不能从事原工作;
c.其他严重违反国家法律法规及甲方规章制度的行为。
7.2双方解除合同,应提前__________日书面通知对方。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
8.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方__________元。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书;
(2)乙方提供的个人简历及相关资格证书;
(3)其他双方约定的附件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(被雇佣人员):__________
丙方(劳务派遣机构):__________
鉴于甲方根据其业务发展需要,需雇佣乙方从事相关工作,为保障甲方权益,提高工作效率,甲方与丙方签订劳务派遣协议,并由丙方派遣乙方至甲方工作。现甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前__________日内书面通知对方。
二、工作内容与岗位
2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,负责__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
2.3甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为:__________
3.2乙方的工作时间为:__________
3.3甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作班次和工作时间。
四、工资与福利
4.1乙方工资按__________标准执行,具体工资数额为:__________元/月。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
4.4甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行工资调整。
五、试用期
5.1本合同约定试用期为__________个月。
5.2试用期内,乙方工资按正式工资的__________%发放。
5.3试用期内,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同,并提前__________日书面通知乙方。
六、第三方责任与权益
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事务。
6.2丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力,并对其行为承担相应责任。
6.3丙方有权对乙方进行考核,如乙方不符合要求,丙方有权将其退回乙方。
6.4丙方应按照国家规定和本合同约定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
七、甲方权益保障
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
7.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并据此进行奖惩。
7.3甲方有权对乙方的工作岗位和工作内容进行调整,以适应生产经营需要。
7.4甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行晋升或降职。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的责任。
8.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方__________元。
8.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书;
(2)乙方提供的个人简历及相关资格证书;
(3)丙方与乙方签订的劳务派遣协议;
(4)其他双方约定的附件。
第三方介入的意义和目的:
1.保障甲方权益,提高工作效率;
2.降低甲方的人力资源管理成本;
3.分散甲方用工风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和管理;
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容;
3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并据此进行奖惩。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(被雇佣人员):__________
丙方(劳务派遣机构):__________
鉴于甲方根据其业务发展需要,需雇佣乙方从事相关工作,为保障乙方权益,提高乙方的工作满意度,甲方与丙方签订劳务派遣协议,并由丙方派遣乙方至甲方工作。现甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前__________日内书面通知对方。
二、工作内容与岗位
2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,负责__________工作。
2.2乙方有权要求甲方提供清晰的岗位职责和工作说明书。
2.3乙方有权在合同期内根据自身情况和工作需求,向甲方提出调整工作岗位或工作内容的请求。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为:__________
3.2乙方的工作时间为:__________
3.3乙方有权要求甲方合理安排工作班次和时间,确保乙方享有国家法定休息日和带薪休假。
四、工资与福利
4.1乙方工资按__________标准执行,具体工资数额为:__________元/月。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定,及时足额支付工资。
4.4乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、试用期
5.1本合同约定试用期为__________个月。
5.2试用期内,乙方工资按正式工资的__________%发放。
5.3试用期内,乙方有权要求甲方提供相应的培训和指导,帮助其适应工作。
六、第三方责任与权益
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事务。
6.2丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力,并对其行为承担相应责任。
6.3丙方有权对乙方进行考核,如乙方不符合要求,丙方有权将其退回乙方。
6.4丙方应按照国家规定和本合同约定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、乙方的权益保障
6.5乙方有权要求丙方和甲方提供公正、公平的考核和晋升机会。
6.6乙方有权要求丙方和甲方提供必要的工作培训和职业发展支持。
七、甲方的违约及限制条款
7.1甲方违反本合同约定,未按约定支付工资或福利待遇,应承担相应的法律责任。
7.2甲方不得无故解除乙方的劳动合同,如需解除,应提前__________日书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
7.3甲方不得要求乙方从事超出岗位职责范围的工作,不得强迫乙方加班。
七、争议解决
7.4双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书;
(2)乙方提供的个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 田忌赛马课件教学
- 2024一重集团融创科技发展限公司社会公开招聘8人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 传染病防控基本原理课件
- 2024年度光纤通信网络施工及维护合同3篇
- 考核19(西餐)试题
- 2024年度授权合同:某知名品牌授权生产许可
- 2024年度环保技术与研发合同
- 大学万圣节活动策划书14
- 开展同学聚会的策划方案
- 2024年度光伏项目中介担保合同
- 2024年江苏南京市玄武区社区工作者招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 【海南康养旅游现状和对策探究11000字(论文)】
- 2024年湖北荆州市城市发展控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 小儿常见出疹性疾的课件
- 学生心理健康一生一策档案模板
- 初三孩子不想读书的心理教育
- PMP培训图解项目管理
- 报废机动车回收拆解企业技术规范
- 科学科普剧剧本小学
- 我的家乡石家庄元氏宣传介绍课件
- 老旧楼加装电梯方案
评论
0/150
提交评论