2024年劳动合同担保规定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同担保规定本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3担保方第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：劳动内容3.1甲方提供的岗位及职责3.2乙方应尽的义务第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条：担保方式及担保范围5.1甲方按时足额支付劳动报酬的担保5.2乙方履行合同义务的担保5.3担保范围第六条：担保期限6.1合同期限内6.2合同终止后第七条：担保责任7.1甲方未按时足额支付劳动报酬的责任7.2乙方未履行合同义务的责任第八条：担保解除8.1合同终止8.2双方另有约定第九条：合同变更9.1变更条件9.2变更程序第十条：合同解除10.1解除条件10.2解除程序第十一条：合同终止11.1终止条件11.2终止程序第十二条：违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条：争议解决13.1协商解决13.2调解解决13.3仲裁解决13.4法律途径第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力，并按照中国法律应当享有劳动者权益的自然人。1.3担保方：指为甲方履行合同义务提供担保的法人或自然人。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非依据本合同约定或者中国法律的规定解除或者终止。第三条：劳动内容3.1甲方提供的岗位及职责：甲方根据乙方的能力和甲方需求，提供____岗位，乙方应当履行____岗位职责。3.2乙方应尽的义务：乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整。4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作后可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇：甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。第五条：担保方式及担保范围5.1甲方按时足额支付劳动报酬的担保：甲方保证按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。5.2乙方履行合同义务的担保：乙方保证按照本合同约定，履行劳动者应尽的义务。5.3担保范围：本合同项下的担保范围包括但不限于乙方在合同期间应当得到的工资、奖金、福利等。第六条：担保期限6.1合同期限内：担保期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。6.2合同终止后：担保期限自合同终止之日起延续____个月。第七条：担保责任7.1甲方未按时足额支付劳动报酬的责任：如甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并可要求甲方支付迟延支付劳动报酬期间的赔偿金。7.2乙方未履行合同义务的责任：如乙方未按照本合同约定履行劳动者义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金或者赔偿损失。第八条：担保解除8.1合同终止：本合同期限届满或者双方协商一致解除、终止本合同的，担保自动解除。8.2双方另有约定：如双方在本合同中另有约定担保解除条件的，从其约定。第九条：合同变更9.1变更条件：本合同有效期内，如甲方与乙方协商一致，可以变更合同内容。9.2变更程序：变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。第十条：合同解除10.1解除条件：有下列情形之一的，双方可以解除本合同：（1）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；（2）甲方因客观原因依法解除劳动合同的；（3）双方协商一致解除劳动合同的。10.2解除程序：双方同意解除劳动合同的，应当书面提出解除申请，并经双方签字或者盖章确认。第十一条：合同终止11.1终止条件：有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期限届满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。11.2终止程序：本合同终止的，甲方应当及时为乙方办理终止劳动合同手续，并支付乙方相应的经济补偿。第十二条：违约责任12.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，甲方应当承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。12.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条：争议解决13.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决。13.2调解解决：协商不成的，可以申请第三方调解组织进行调解。13.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项：双方可以在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，对本合同未尽事宜进行补充约定。14.2法律法规规定的其他事项：本合同的签订和履行，应当遵守中华人民共和国法律法规的规定，双方均应当遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、监督方等。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限定：第三方介入时，其责任范围和限额由甲方、乙方和第三方协商确定，并在本合同中予以明确。16.2第三方权利义务：第三方应按照约定履行其职责，并应当保证其提供的服务或者产品的质量、安全、合法性。第十七条：第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方应按照甲方的要求提供服务或者产品，并接受甲方的监督和管理。17.2第三方与乙方：第三方提供服务或者产品给乙方时，乙方应按照约定的方式使用，并承担使用过程中的风险和责任。第十八条：第三方介入的程序18.1甲方、乙方与第三方协商一致，达成介入的口头或书面协议。18.2甲方、乙方与第三方明确介入的范围、期限、费用、责任等事项。18.3甲方、乙方与第三方签订补充协议，作为本合同的附件。第十九条：第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲方、乙方和第三方协商确定，并在补充协议中予以明确。19.2第三方责任限额的支付：第三方因履行其职责造成甲方、乙方损失的，第三方应当按照约定承担责任，并支付相应的赔偿金。19.3第三方责任限额的执行：第三方未按照约定承担责任或者支付赔偿金的，甲方、乙方均有权依法向第三方追偿。第二十十条：第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：第三方介入的终止条件由甲方、乙方和第三方协商确定，并在补充协议中予以明确。20.2第三方介入的终止程序：第三方介入的终止程序由甲方、乙方和第三方协商确定，并在补充协议中予以明确。第二十一条：第三方与甲乙方的沟通与协调21.2甲方、乙方与第三方协调一致，确保合同的顺利履行。第二十二条：第三方介入对本合同其他条款的影响22.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力，除非甲方、乙方和第三方另有约定。22.2本合同其他条款适用于甲方、乙方和第三方，除非甲方、乙方和第三方另有约定。第二十三条：法律法规的变化23.1如果本合同的有效性、效力、履行或者解释受到新的或者现有的法律、法规、规章、政策的影响，甲方、乙方和第三方应协商一致，根据新的或者现有的法律、法规、规章、政策做出适当的调整。第二十四条：合同的完整性和修改24.1本合同及其附件是双方完整的意思表示，一经签署即具有法律效力。24.2本合同的任何修改、补充均须经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方用人单位详细信息》附件二：《乙方劳动者详细信息》附件三：《第三方担保方详细信息》附件四：《劳动报酬支付明细表》附件五：《绩效奖金评定标准》附件六：《福利待遇具体内容》附件七：《社会保险及住房公积金缴纳明细》附件八：《甲方规章制度》附件九：《乙方岗位职责描述》附件十：《劳动合同解除和终止情况记录》附件十一：《劳动争议仲裁委员会联系方式》附件十二：《人民法院联系方式》附件十三：《补充协议》附件十四：《第三方介入协议》附件详细要求和说明：附件一：《甲方用人单位详细信息》本附件应包含甲方的注册名称、注册地址、联系方式、法定代表人信息等。附件二：《乙方劳动者详细信息》本附件应包含乙方的姓名、身份证号码、联系方式、户籍地址等。附件三：《第三方担保方详细信息》本附件应包含担保方的名称、营业地址、联系方式、法定代表人信息等。附件四：《劳动报酬支付明细表》本附件应详细列明乙方的月基本工资、绩效奖金、各项福利待遇等。附件五：《绩效奖金评定标准》本附件应详细描述绩效奖金的评定方法、评定周期、奖励标准等。附件六：《福利待遇具体内容》本附件应详细列明甲方提供的各项福利待遇，如医疗、养老、工伤、失业、生育保险等。附件七：《社会保险及住房公积金缴纳明细》本附件应详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金的缴纳基数、比例、缴纳金额等。附件八：《甲方规章制度》本附件应包含甲方依法制定的，用于规范乙方行为的各项规章制度。附件九：《乙方岗位职责描述》本附件应详细描述乙方在甲方的工作岗位及职责。附件十：《劳动合同解除和终止情况记录》本附件应记录劳动合同的解除和终止情况，包括解除或终止的原因、时间、流程等。附件十一：《劳动争议仲裁委员会联系方式》本附件应提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便双方在发生争议时及时联系。附件十二：《人民法院联系方式》本附件应提供人民法院的联系方式，以便双方在发生诉讼时及时联系。附件十三：《补充协议》本附件应包含双方就第三方介入、违约责任、争议解决等事项达成的补充协议。附件十四：《第三方介入协议》本附件应详细描述第三方介入的条件、范围、期限、费用、责任等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或者保障。3.乙方未按照约定履行劳动者义务。4.乙方未按照约定提供劳动条件或者保障。5.第三方未按照约定提供服务或者产品。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应当按照乙方应得的报酬支付赔偿金。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或者保障的，应当按照乙方因此遭受的损失承担赔偿责任。3.乙方未按照约定履行劳动者义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金或者赔偿损失。4.乙方未按照约定提供劳动条件或者保障的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金或者赔偿损失。5.第三方未按照约定提供服务或者产品的，第三方应当承担违约责任，并支付甲方、乙方因此遭受的损失的赔偿金。简要示例说明：例如，如果甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，甲方应当按照乙方应得的报酬支付赔偿金。如果乙方未按照约定履行劳动者义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金或者赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明